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2016年浙江省衢州市常山縣招聘社區(qū)專職工作人員12人公告

2016-12-27 15:45:20 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：常山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布：2016年浙江省衢州市常山縣招聘社區(qū)專職工作人員12人公告,2016年浙江省衢州市常山縣招聘社區(qū)專職工作人員12人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年1月3日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。報名地點：常山縣人力資源和社會保障局三樓會議室。具體筆試時間、地點見筆試準考證。，詳細信息請閱讀下文!

為加強城市社區(qū)基層組織建設，進一步加快社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進程，根據(jù)工作需要，經(jīng)常山縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職工作者。

一、招聘名額

本次公開招聘社區(qū)專職工作者12名（其中：天馬街道8人、紫港街道2人、金川街道2人）。

二、招聘對象和條件

1、思想政治素質較好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念；

2、有志于社區(qū)工作，事業(yè)心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調能力；

3、遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康，近五年無違法違紀記錄；

4、具有常山縣戶籍（含常山籍生源）的人員；

5、具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；

6、社區(qū)專職工作者招聘計劃與條件詳見附表

三、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2017年1月3日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

2、報名地點：常山縣人力資源和社會保障局三樓會議室

3、報名材料：報名人員應提供近期免冠一寸彩照2張和畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（戶籍證明）等相關材料（證明）原件和復印件。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關證件材料外，還需隨帶代報人身份證原件及復印件。

4、資格審核：由用人單位根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的留下相關信息和資料。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。

5、參加考試者需交納考試費用80元（低保家庭考生憑有效證明免交考試費用）

6、具體筆試時間、地點見筆試準考證。

（二）考試

1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減招聘計劃數(shù)，崗位3報名不足核減的指標并入崗位2使用。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內容為《綜合基礎知識和社區(qū)工作知識》兩個科目（試卷合一），考試范圍為公共基礎知識、社區(qū)工作業(yè)務知識、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫作等。

2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰3的比例確定面試對象。面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。

3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前）。

（三）確定體檢、考察人員

面試結束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績計算到小數(shù)點后兩位，四舍五入）。然后按招聘計劃數(shù)1：2確定體檢對象。體檢工作參照現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

按招聘計劃數(shù)1：1確定考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄展珓諉T錄用考察辦法執(zhí)行；考察工作由社區(qū)工作領導小組辦公室會同相關街道組織實施。

（四）公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象12名，在常山人才網(wǎng)公示7天無異議后，辦理相關聘用手續(xù)，由社區(qū)工作領導小組辦公室統(tǒng)一分配至各相關街道社區(qū)，并與街道簽訂勞動合同。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

四、聘用管理

專職社區(qū)工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，合同期限一般為 3 年。試用期間考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同到期后，如考核合格，被聘用人員提出且用人單位同意，可續(xù)簽勞動合同。

若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，經(jīng)社區(qū)工作領導小組辦公室同意；可根據(jù)工作需要，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補（未被聘用的體檢合格人員的遞補資格保留至2017年12月31日止）。擬遞補人員在常山人才網(wǎng)、常山縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天無異議后，辦理相關聘用手續(xù)，未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄。

聘用人員試用期為3個月，試用期按我縣最低月工資標準，試用期滿按現(xiàn)行社區(qū)專職工作人員工資標準執(zhí)行。

四、注意事項

1、報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。

2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

3、有關招聘信息可登陸常山人才網(wǎng)、常山縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

2016年常山縣公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表。xls

常山縣民政局

常山縣人力資源和社會保障局

二○一六年十二月二十六日

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