您當(dāng)前位置：社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 安徽 > 2017年安徽省滁州市安縣新安鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員22人

2017年安徽省滁州市安縣新安鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員22人公告

2017-03-22 14:47:09 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：來(lái)安縣政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步來(lái)安縣政府發(fā)布：2017年安徽省滁州市安縣新安鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員22人公告,2017年安徽省滁州市安縣新安鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員22人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名地點(diǎn)：新安鎮(zhèn)組織部；報(bào)名時(shí)間：2017年3月27日至3月31日（上午：8：00－12：00，下午2：30－5：30），咨詢電話：13805504159 ，逾期不得補(bǔ)報(bào)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為緩解新安鎮(zhèn)社區(qū)工作人員緊缺矛盾，經(jīng)縣政府同意，新安鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名社區(qū)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由新安鎮(zhèn)人民政府、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位和計(jì)劃

此次公開(kāi)社區(qū)工作人員22人，詳見(jiàn)《2017年來(lái)安縣新安鎮(zhèn)社區(qū)公開(kāi)招聘22名工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘方法和程序

招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

五、招聘范圍和條件要求

具有國(guó)家承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷條件，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合招聘崗位要求的條件（詳見(jiàn)《2017年來(lái)安縣新安鎮(zhèn)社區(qū)公開(kāi)招聘22名工作人員崗位計(jì)劃表》）。其中年齡條件“35周歲以下”即1982年3月27日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

六、報(bào)名

（一）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：新安鎮(zhèn)組織部；報(bào)名時(shí)間：2017年3月27日至3月31日（上午：8：00－12：00，下午2：30－5：30），咨詢電話：13805504159 ，逾期不得補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。

（三）應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2017年來(lái)安縣新安鎮(zhèn)社區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提交近期一寸正面同底免冠照片4張。

（四）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1；不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。

（五）報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（六）經(jīng)過(guò)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶本人身份證在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知；特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報(bào)考人、本人身份證方可領(lǐng)�。挥馄诓活I(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

七、筆試

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

（二）筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》，分值為100分，考試時(shí)限為90分鐘。

（三）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公布。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

八、面試

（一）面試工作的組織。面試工作由新安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試工作參照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

（二）參加面試的人員范圍。按照應(yīng)聘考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與招聘崗位計(jì)劃總數(shù)2:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選，并在縣政府網(wǎng)站公布。

（三）面試的形式和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。參加面試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

（四）面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算。面試分值為100分，由7名專家組成的考官（其中主考官一名）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），即為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)。

面試集中時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算

招聘崗位應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)（占40％）與面試成績(jī)（占60％）的合成成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。

九、體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?yōu)先聘用學(xué)歷高者。遞補(bǔ)參照此方法。

體檢具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。

考察由新安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其考察資格。

體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

擬聘用人員名單在來(lái)安縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，由新安鎮(zhèn)人民政府聘用。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

十一、擇崗

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的社區(qū)工作人員，在縣監(jiān)察局監(jiān)督下按照考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇社區(qū)。不按時(shí)參加者，視作自動(dòng)放棄。

十二、待遇

根據(jù)縣十六屆人民政府第37次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，這次公開(kāi)招聘的22名新安鎮(zhèn)社區(qū)工作人員，月工資按照現(xiàn)行社區(qū)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資及保險(xiǎn)單位繳納部分由財(cái)政支付，個(gè)人繳納部分從工資中扣除。

十三、監(jiān)督檢查

本次新安鎮(zhèn)社區(qū)公開(kāi)招聘工作人員工作邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本招聘公告由來(lái)安縣新安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2017年來(lái)安縣新安鎮(zhèn)社區(qū)公開(kāi)招聘22名工作人員崗位計(jì)劃表

2、2017年來(lái)安縣新安鎮(zhèn)社區(qū)公開(kāi)招聘22名工作人員報(bào)名表

來(lái)安縣新安鎮(zhèn)人民政府

縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月20日

活動(dòng)推薦