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2017年浙江省寧波市大榭開發(fā)區(qū)總工會(huì)職業(yè)化工會(huì)工作者招聘2人公告

2017-03-31 15:36:20 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：寧波市北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步寧波市北侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障發(fā)布：2017年浙江省寧波市大榭開發(fā)區(qū)總工會(huì)職業(yè)化工會(huì)工作者招聘2人公告,2017年浙江省寧波市大榭開發(fā)區(qū)總工會(huì)職業(yè)化工會(huì)工作者招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年3月31日至 4月19日。報(bào)名郵箱：NBDFBL@163.com。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，大榭開發(fā)區(qū)總工會(huì)面向?qū)幉ü_招聘職業(yè)化工會(huì)工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言類、新聞?lì)�、法律類或其他文科類專業(yè)；

（二）1981年1月1日以后出生；

（三）3年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，有工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

（四）具有較強(qiáng)的書面/口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)；

（四）身體健康，無(wú)重大疾病、殘疾或影響本工作正常開展的身體缺陷；

（五）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無(wú)犯罪和其他不良記錄。

學(xué)歷（學(xué)位）取得時(shí)間必須為報(bào)名截止日之前；國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)境人員須在報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月31日至 4月19日。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》（表上必須附上近照，無(wú)照片者不再通知復(fù)審）發(fā)送至指定郵箱：NBDFBL@163.com，注明“姓名+應(yīng)聘崗位”逾期不再受理報(bào)名。

（二）資格初審

1.應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息必須真實(shí)有效，如因個(gè)人提供的信息錯(cuò)誤、虛假等導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。招聘單位收到郵件后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行資格初審。

2.通過(guò)資格初審的，東方公司北侖分公司提前一天通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試試卷均由主管局委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、筆試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：5比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在寧波/北侖人才網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員攜帶報(bào)名表一式兩份（貼2寸免冠照片）、身份證、戶口簿、畢業(yè)（學(xué)位）證（港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)回境人員憑國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。未按時(shí)參加資格復(fù)審和參加資格復(fù)審證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格，由此而空缺的面試名額按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、處事應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，視作放棄面試。面試結(jié)束后由東方公司北侖分公司根據(jù)面試成績(jī)和資格條件等綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢、考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

三、薪酬待遇

錄用人員用工形式為合同制，具體工作地點(diǎn)為大榭開發(fā)區(qū)，年收入約5—6萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。

咨詢電話：86795660，聯(lián)系人：畫老師。

附件：報(bào)名表

寧波東方人力資源服務(wù)有限公司北侖分公司

2017年3月31日

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