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2017年廣東省梅州市平遠(yuǎn)縣河頭鎮(zhèn)招聘村公共服務(wù)站專(zhuān)職工作人員公告

2017-04-10 17:24:36 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：平遠(yuǎn)縣河頭鎮(zhèn)人民政府

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步平遠(yuǎn)縣河頭鎮(zhèn)人民政府發(fā)布：2017年廣東省梅州市平遠(yuǎn)縣河頭鎮(zhèn)招聘村公共服務(wù)站專(zhuān)職工作人員公告,2017年廣東省梅州市平遠(yuǎn)縣河頭鎮(zhèn)招聘村公共服務(wù)站專(zhuān)職工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：從4月10日至4月15日12時(shí)止。報(bào)名地點(diǎn)：各村委員會(huì)。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為充分發(fā)揮村公共服務(wù)綜合平臺(tái)作用，進(jìn)一步選好配強(qiáng)村公共服務(wù)站工作人員，提升服務(wù)群眾水平，切實(shí)暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，根據(jù)工作需要，我鎮(zhèn)決定向社會(huì)公開(kāi)招聘村公共服務(wù)站專(zhuān)職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

各村公共服務(wù)站專(zhuān)職工作人員面向戶(hù)籍在本村或常住本村人員公開(kāi)招聘，應(yīng)聘人員原則上只限報(bào)考戶(hù)籍所在村或常住所在村。

二、招聘條件

戶(hù)籍在本村或常住本村人員，年齡35周歲以下（如無(wú)人報(bào)名可放寬到40周歲以下），大專(zhuān)以上學(xué)歷（如無(wú)人報(bào)名可放寬到高中以上學(xué)歷），身體健康，思想品德好，誠(chéng)信守法，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能熟練操作電腦，無(wú)違法違紀(jì)記錄。同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截止至報(bào)名前一天。

下列人員不列入此次招聘范圍：

1、曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)處分的；

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，違反計(jì)劃生育法律法規(guī)未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿(mǎn)5年的；

3、現(xiàn)任村“兩委”干部。

三、工作職責(zé)及待遇

聘用人員的工作職責(zé)主要是集中受理村轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生計(jì)育、社會(huì)保障、民政等公共服務(wù)事項(xiàng)，代辦縣、鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的公共服務(wù)事項(xiàng)，完成上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。

聘用人員聘期為三年，與鎮(zhèn)政府簽訂聘用工作合同，工資30000元/年（含基本工資、績(jī)效工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：從4月10日至4月15日12時(shí)止

2.報(bào)名地點(diǎn)：各村委員會(huì)

3.所需材料：身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口簿等證件原件，填寫(xiě)好《河頭鎮(zhèn)招聘村公共服務(wù)站專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》，村委對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行復(fù)審。

（二）招聘方式。此次招聘采取實(shí)操測(cè)試的方式進(jìn)行。（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

1、實(shí)操測(cè)試：應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定地點(diǎn)，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括：

（1）能進(jìn)行開(kāi)關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、office軟件等簡(jiǎn)單操作；

（2）選定一段150字左右文字，在規(guī)定五分鐘時(shí)間內(nèi)，能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格，進(jìn)入面試程序。

2、面試：鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織面試，面試成績(jī)當(dāng)天告知應(yīng)聘人員，并通過(guò)河頭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、村務(wù)公開(kāi)欄張貼等方式進(jìn)行公布。

（三）考察公示。以村為單位，按照成績(jī)排名確定各村擬聘用人員考察對(duì)象，并對(duì)其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況等進(jìn)行考察。對(duì)考察合格的，通過(guò)河頭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，并在鎮(zhèn)、村公開(kāi)欄進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間為三個(gè)工作日。對(duì)考察不合格的，由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。個(gè)別村無(wú)符合條件人員報(bào)考的，可以以鎮(zhèn)為單位，按照就近原則進(jìn)行調(diào)劑安排。

（四）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，聘用對(duì)象與鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)縣政管辦和縣財(cái)政局備案。

五、考核管理及其他規(guī)定

聘任期間每年考核1次，考核不合格的扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效工資的50%；連續(xù)2年考核不合格的，直接解聘；聘任期內(nèi)出現(xiàn)違法或重大違紀(jì)行為的一律立即解聘，聘用工作合同自行終止。聘期內(nèi)考核合格的可續(xù)聘。聘用人員在聘期內(nèi)要求解聘的，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向鎮(zhèn)政府提出。聘用人員以任何形式離職，鎮(zhèn)政府均不給予安置和補(bǔ)償。

平遠(yuǎn)縣河頭鎮(zhèn)人民政府

2017年4月10日

附件：河頭鎮(zhèn)招聘村公共服務(wù)站專(zhuān)職工作人員報(bào)名表

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