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2017-05-29 15:09:56 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:余杭人才網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步余杭人才網(wǎng)發(fā)布:2017年杭州市余杭區(qū)五常街道招聘財(cái)會(huì)工作人員5人公告,2017年杭州市余杭區(qū)五常街道招聘財(cái)會(huì)工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年5月25日-6月1日,上午8:30-下午5:00(法定節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):五常街道辦事處217辦公室(余杭區(qū)五常大道166號(hào)),聯(lián)系電話:88730302。 ,詳細(xì)信息請閱讀下文!
因街道工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)會(huì)工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
招聘職位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 性別 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 任職資格 |
財(cái)會(huì)崗位 | 5 | 45周歲及以下 | 男女不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策; 2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛街道工作; 3、能夠吃勞耐勞、高度敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 5、具有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
二、招聘原則及程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月25日-6月1日,上午8:30-下午5:00(法定節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。
2. 報(bào)名地點(diǎn):五常街道辦事處217辦公室(余杭區(qū)五常大道166號(hào)),聯(lián)系電話:88730302。
3.報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件各一份,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明一份(需原單位蓋章),近期免冠一寸照片三張,并由報(bào)名者本人填寫《報(bào)名表》。
4. 資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由報(bào)考單位對照崗位的要求和條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定資格審查意見。崗位最低開考比例不低于1∶2。報(bào)名材料如有虛假,取消考試資格。
(二)考試
此次招聘采取筆試加面試的形式進(jìn)行,總分100分,筆試占總分50%,面試占總分50%,筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)等。
2.面試。根據(jù)筆試成績按崗位從高到低順序以實(shí)際聘用人數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試主要測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。
(三)考察
綜合筆試、面試成績,按照實(shí)際崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,考察后最終確定擬錄用人員。
(四)體檢
擬錄用對象需到指定地點(diǎn)參加指定體檢,體檢不合格或不配合體檢一律取消錄用資格,并按考試總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
(五)公示錄用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果,招聘單位對符合招錄條件人員于余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日,公示無異議的進(jìn)行通知報(bào)到,錄用人員需在規(guī)定時(shí)間到崗并辦理相關(guān)入職手續(xù)。無理由不予報(bào)到或逾期報(bào)到三個(gè)工作日以上的一律取消錄用資格。
三、用工性質(zhì)及待遇
本次招錄人員為五常街道編外自聘人員性質(zhì),聘期三年(含試用期),試用期二個(gè)月,試用期基本工資按余杭區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿且考核合格者予以轉(zhuǎn)正,工資待遇按照五委[2014]43號(hào)等文件執(zhí)行。
公告未盡事宜,由五常街道黨群工作科負(fù)責(zé)解釋。
杭州市余杭區(qū)人民政府五常街道辦事處
2017年5月25日
附件:
附件文件2017年五常街道公開招聘財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名表。doc
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