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新疆經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年社區(qū)招聘工作人員8人公告

2017-06-12 15:51:59 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源:國家級(jí)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步國家級(jí)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布:新疆經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年社區(qū)招聘工作人員8人公告,新疆經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年社區(qū)招聘工作人員8人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,2017年6月9日--2017年6月12日?qǐng)?bào)名(上午10:00-13:30,下午16:00-19:00)。報(bào)名地點(diǎn):庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局203辦公室。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

    為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作人員力量,加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提升社區(qū)公共服務(wù)水平,經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員(公益性崗位)8名。

    一、招聘條件

    1、具有巴州戶籍,居住地開發(fā)區(qū)、有社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    2、年滿28周歲及以上,45周歲及以下;

    3、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

    4、服從分配,具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛社區(qū)工作,能夠吃苦耐勞,無違法違紀(jì)行為;

    5、身體健康、體貌端正,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無傳染性疾病;

    中共黨員、退伍軍人、持有社會(huì)工作資格證的報(bào)考人員,在同等條件下優(yōu)先聘用。

    二、招聘程序

    招聘工作在庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和要求,主要采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,2017年6月9日--2017年6月12日?qǐng)?bào)名(上午10:00-13:30,下午16:00-19:00)。

    2.咨詢電話:0996-2119122

    3.報(bào)名地點(diǎn):庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局203辦公室。

    4.報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及其他職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件和近期2寸免冠彩色照片2張,并填寫《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料復(fù)印件一般不予退還。

    5.報(bào)名筆試、面試不收取任何費(fèi)用。

    (二)筆試

    筆試滿分為100分,筆試成績占總成績60%。試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主,重點(diǎn)測試基本素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)和分析解決實(shí)際問題的能力。筆試使用漢語答題,時(shí)間待定。

    根據(jù)筆試情況,按照由高分到低分的原則確定參加面試人員。面試人選與聘用職位比例原則為3:1。筆試結(jié)束后,在庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布筆試成績和面試人選。

    (三)面試

    面試滿分為100分,面試成績占總成績40%。面試主要測試應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個(gè)性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對(duì)聘用職位的適應(yīng)程度。面試使用漢語答題,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢與政審

    根據(jù)筆試、面試成績核算出總成績后,按擬錄用職位1:1的比例確定體檢人員。如體檢、政審不合格或本人棄權(quán)的,按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (五)錄用

    經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員,公示結(jié)果無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬待遇參照庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)公益性崗位待遇執(zhí)行(應(yīng)發(fā)工資2410元含五險(xiǎn),每月發(fā)放維穩(wěn)補(bǔ)貼)。

    四、招聘工作紀(jì)律

    為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,由庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局和黨群工作部組成監(jiān)督小組,對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度;報(bào)考人員要自覺遵守招聘工作有關(guān)要求,不準(zhǔn)弄虛作假。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,及時(shí)調(diào)查處理相關(guān)問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。

    附:《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》。

    庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

    2017年6月8日

(編輯:admin)

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