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池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)平天湖社區(qū)居委會(huì)2017年招聘社區(qū)工作者2人公告

2017-08-10 16:06:59 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：池州市人事考試中心

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步池州市人事考試中心發(fā)布：池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)平天湖社區(qū)居委會(huì)2017年招聘社區(qū)工作者2人公告,池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)平天湖社區(qū)居委會(huì)2017年招聘社區(qū)工作者2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.chzpta.gov.cn/），報(bào)名時(shí)間為2017年8月14日09:00至8月20日16:00，逾期不再受理。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為加強(qiáng)平天湖社區(qū)管理和效能建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，更好的服務(wù)社區(qū)居民群眾，根據(jù)工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)公開(kāi)招聘；

（二）民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者2名，其中男、女各1名。招聘信息于2017年8月9日起在池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.czkfq.com/）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.chzpta.gov.cn/）等媒體上發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好。

（二）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）中共黨員。

（四）根據(jù)工作崗位需要，本次招聘人員要求年齡為37周歲以下（1980年1月1日以后出生），責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公開(kāi)招考錄用上崗后，參加社區(qū)換屆選舉。

（五）具有正常履職的身體條件。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘步驟

（一）報(bào)名

1、本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.chzpta.gov.cn/），報(bào)名時(shí)間為2017年8月14日09:00至8月20日16:00，逾期不再受理。

2、報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3、每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4、報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至8月21日16：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

5、為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試科目考試時(shí)間統(tǒng)一為2017年8月26日上午8:30—10:30，考試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。報(bào)考人員可于8月24日09：00至8月25日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容：社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)。滿(mǎn)分100分。

3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)于8月31日通過(guò)池州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.chzpta.gov.cn/）發(fā)布。

（三）資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1：３比例從高分到低分順序進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審合格人員方可參加面試。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、黨員關(guān)系證明（須加蓋公章）、工作經(jīng)歷證明（須加蓋單位公章）等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表。

4.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（五）體檢考察

1.根據(jù)應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、聘用人選。如最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢程序，由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。

2.體檢工作由考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在池州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.chzpta.gov.cn/）、池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.czkfq.com/）公示7天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加筆試的人員中，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期為二個(gè)月，合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、用工方式及薪酬待遇

一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘者的工資構(gòu)成參照貴池區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，具體包括基本工資、月度考核獎(jiǎng)勵(lì)（計(jì)生、綜治、文明創(chuàng)建等單項(xiàng)工作考核）、季度考核獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)以及綜合目標(biāo)管理等考核獎(jiǎng)勵(lì)，為受聘者依法繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。

六、其他事宜

（一）本次招聘相關(guān)信息，陸續(xù)在池州人事考試培訓(xùn)網(wǎng)和池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)上發(fā)布。

（二）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0566-5222517。

招聘監(jiān)督電話(huà)：

0566-2122082。

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局

2017年8月9日

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