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2017浙江紹興上虞區(qū)高鐵新城社區(qū)招聘勞務(wù)派遣工2人公告

2017-08-30 09:14:08 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：上虞區(qū)人社局門戶網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步上虞區(qū)人社局門戶網(wǎng)發(fā)布：2017浙江紹興上虞區(qū)高鐵新城社區(qū)招聘勞務(wù)派遣工2人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017浙江紹興上虞區(qū)高鐵新城社區(qū)招聘勞務(wù)派遣工2人公告，報(bào)名時(shí)間為2017年9月4日，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：虞區(qū)人力資源市場(chǎng)(曹娥開發(fā)區(qū)越秀中路與聚英路交叉口)。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　高鐵新城社區(qū)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、戶籍在上虞區(qū)百官街道人員。

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，作風(fēng)正派。各類違法犯罪受過(guò)處罰的人員及有不良記錄人員不予受理報(bào)名。

　　3、年齡在30周歲(1987年8月29日以前出生)至40周歲(1977年8月29日以后出生)之間。

　　4、大專及以上學(xué)歷。

　　5、工作經(jīng)歷滿三年(原工作單位提供證明，工作經(jīng)歷不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷，工作時(shí)間計(jì)算至2017年8月29日止)。

　　6、具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　二、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名與資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日 (上午8:30-11:30，下午2:00-4:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)(曹娥開發(fā)區(qū)越秀中路與聚英路交叉口)。

　　報(bào)名聯(lián)系人：陳亞均聯(lián)系電話：82185725。

　　招聘情況咨詢?nèi)耍宏愊壬?聯(lián)系電話：89285589

　　3、報(bào)名提交資料：

　　⑴報(bào)名者隨帶本人身份證、工作經(jīng)歷三年以上證明(即原單位三年以上的社保參保證明)、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份;

　　⑵隨帶近期1寸免冠證件彩色照片兩張，填寫報(bào)名登記表格;

　　經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。

　　(二)考試方法：

　　1、筆試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，用人單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試�？荚噧�(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。符合招聘資格條件人員通過(guò)手機(jī)短信或電話通知筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　如報(bào)名人數(shù)不足(含)1:3比例，不再組織筆試直接進(jìn)入面試，根據(jù)面試結(jié)果確定是否錄取，如面試成績(jī)60分以下將不予以錄取。

　　(三)體檢。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)信息調(diào)查。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行信息調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。結(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)不合格情況的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用。合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂用工合同(一年一聘，試用期為一個(gè)月)，由公司實(shí)行勞務(wù)派遣;經(jīng)濟(jì)待遇參照周邊街道社區(qū)工作者相關(guān)政策執(zhí)行。使用期間實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

　　三、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1、對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

　　2、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，將解除聘用合同。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　高鐵新城社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.doc

　　上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司

　　2017年8月29日

　　原標(biāo)題：高鐵新城社區(qū)招聘勞務(wù)派遣工公告

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