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2017江蘇常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員12人公告

2017-10-24 09:23:44 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：武進(jìn)人力資源網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步武進(jìn)人力資源網(wǎng)發(fā)布：2017江蘇常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員12人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017江蘇常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員12人，報(bào)名時(shí)間為11月6日-11月7日9:00-16:30，報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(武進(jìn)區(qū)府西路18號，府西路與武宜中路交叉路口)。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，建設(shè)一支年紀(jì)輕、活力強(qiáng)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證，根據(jù)湖塘鎮(zhèn)社區(qū)工作人員現(xiàn)有編制及人員配備情況，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)湖塘鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　社區(qū)工作人員12名。其中：男性6名，女性6名。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、年齡在35周歲及以下(1981年11月6日以后出生)，常武地區(qū)戶籍;

　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方式

　　1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日-11月7日9:00-16:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(武進(jìn)區(qū)府西路18號，府西路與武宜中路交叉路口)。聯(lián)系電話：0519-86310909。

　　(二)資格審查

　　1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，招考單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考錄資格。

　　2、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：

　　A、《2017年常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》;

　　B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

　　C、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明(可由工作單位出具，或提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)，若國外(境外)學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。

　　3、考生于2017年11月9日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3、綜合成績計(jì)算

　　綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察與公示

　　體檢合格人員由湖塘鎮(zhèn)組織人事科組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旌细竦�，統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

　　四、聘用及待遇

　　公示無異議的，由湖塘鎮(zhèn)政府辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期月工資4000元。試用期滿考核合格的錄用為湖塘鎮(zhèn)自聘人員，待遇按照湖塘鎮(zhèn)城市社區(qū)干部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己瞬缓细竦�，解除勞動(dòng)合同。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　五、本簡章由武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載>>>

　　常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表。

　　常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府

　　2017年10月23日

　　原標(biāo)題：2017年常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員簡章

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