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2017海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘政府初級(jí)雇員50人公告(第二次)

2017-12-05 10:24:41 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)布：2017海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘政府初級(jí)雇員50人公告(第二次),華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘政府初級(jí)雇員50人，報(bào)名時(shí)間為12月4日9：00至12月8日17：00，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名電子郵箱：ypcjgy@163.com 。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)保障局以全面委托第三方人才中介機(jī)構(gòu)招聘方式，組織實(shí)施2017年度第二次初級(jí)雇員招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)按需設(shè)崗，按崗定員原則。按需求設(shè)置崗位，確定崗位招聘人員數(shù)額。

　　(二)公開、公平、公正原則。面向全國、全面委托第三方招聘，人事主管部門全程監(jiān)督，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(三)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘用原則。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例最低應(yīng)達(dá)到3:1，低于該比例的，崗位招聘人數(shù)相應(yīng)核減，但《2017年度洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二次招聘初級(jí)雇員職位表》中列明的緊缺專業(yè)，經(jīng)洋浦工委同意，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定筆試人選。

　　(四)先試用、后轉(zhuǎn)正原則。報(bào)名參考人員被聘用后，不論聘用前是否參加工作，試用期均為半年，試用期滿考核合格者，按期轉(zhuǎn)正，不合格者予以辭退。

　　二、招聘崗位及名額

　　面向全國公開招聘政府初級(jí)雇員50名，具體崗位及崗位招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見附件1：《2017年度洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二次招聘初級(jí)雇員職位表》。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1987年11月1日至1999年11月1日期間出生);

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)符合招聘崗位專業(yè)要求，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

　　在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書的，認(rèn)定畢業(yè)證上記載的專業(yè)為所學(xué)專業(yè)。

　　(七)具備招聘崗位所要求的資格條件;

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　(二)正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門立案調(diào)查的;

　　(三)在各級(jí)公務(wù)員、雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的;

　　(四)公務(wù)員和參公管理工作人員被辭退未滿5年的;

　　(五)違反計(jì)劃生育政策的;

　　(六)其他失信或法律法規(guī)規(guī)定不適合在政府工作的。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2017年12月4日9：00至2017年12月8日17：00。

　　報(bào)名考生應(yīng)將下列材料電子壓縮包發(fā)送至電子郵箱：ypcjgy@163.com 。

　　1、報(bào)考申請(qǐng)表(見附件2)，備注：申請(qǐng)表請(qǐng)?zhí)峤灰环蓦娮影婕耙环輶呙璋?

　　2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和本人近期1寸正面免冠證件照片;

　　上述材料均應(yīng)以jpg圖片格式(50KB以下)上傳至電子郵箱。其中，身份證正、反兩面合并成一張圖片，命名為“身份證圖片”;畢業(yè)證和學(xué)位證合并成一張圖片，命名為“畢業(yè)證學(xué)位證圖片”; 1寸證件照片，命名為“證件圖片”。

　　整個(gè)電子壓縮包和電子郵件標(biāo)題以“報(bào)考單位+報(bào)考專業(yè)+人員姓名”格式命名，例：財(cái)政局+財(cái)政學(xué)類+張三。

　　(三)報(bào)名程序

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)表。社會(huì)在職人員須詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓蟛坏酶膱?bào)考職位。報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

　　2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名后，第三方人才中介機(jī)構(gòu)自報(bào)考人員報(bào)名之日起2個(gè)工作日內(nèi)作出資格審查意見。12月4日9:00至12月9日17:00期間，因提交資料不完整或圖片不符合要求造成未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改圖片或補(bǔ)充材料后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新提交審查，但不得修改報(bào)考職位。報(bào)名時(shí)間屆滿后，所有信息不得修改。

　　3.打印準(zhǔn)考證。在2017年12月12日9∶00至12月14日21∶00期間，通過資格審查的報(bào)考人，登錄網(wǎng)址：http://eas.zhaopin.com/examcard/ 下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 報(bào)考后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站，了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持《報(bào)考申請(qǐng)表》上記載或報(bào)考期間登記的聯(lián)系方式暢通。第三方人才中介機(jī)構(gòu)將以郵件、電話或短信的方式通知進(jìn)入筆試及面試人員。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2. 本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招考職位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，完整、準(zhǔn)確填寫、上傳網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)材料，因報(bào)名材料不完整、填寫錯(cuò)誤等自身原因造成資格審查不通過的，報(bào)考人員自負(fù)責(zé)任。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

　　(一)筆試

　　1、筆試方式：采取閉卷形式。

　　2、筆試科目及要求：筆試科目為行政能力測(cè)驗(yàn)和寫作，筆試時(shí)統(tǒng)一用國家通用文字答題。

　　3、筆試時(shí)間：預(yù)定于2017年12月16日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名時(shí)使用的身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

　　4、筆試成績：筆試科目分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　5、筆試成績公布：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，第三方人才中介機(jī)構(gòu)通過洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布筆試成績。

　　(二)面試人選確定

　　第三方人才中介機(jī)構(gòu)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，確定面試人選�！�2017年度洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二次批招聘初級(jí)雇員職位表》中列明的緊缺專業(yè)，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)洋浦工委同意，可結(jié)合崗位需求，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試人選應(yīng)提供報(bào)名時(shí)上傳的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件，教育部“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)回國報(bào)考人員，須提供教育部出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》)，準(zhǔn)考證等材料，交第三方人才中介機(jī)構(gòu)查驗(yàn)。查驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)第三方人才中介機(jī)構(gòu)另行通知。

　　在規(guī)定時(shí)間不能提供上述材料供查驗(yàn)的，或者查驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)上傳的材料、信息不真實(shí)影響招聘工作正常進(jìn)行的，取消相關(guān)人員參加面試資格。

　　因證件驗(yàn)證不通過或者自愿放棄面試資格，按該崗位報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)面試

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