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2017湖北武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))基層群團(tuán)社會(huì)工作者招聘14人公告

2017-12-16 09:29:38 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：武漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步武漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）發(fā)布：2017湖北武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))基層群團(tuán)社會(huì)工作者招聘14人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017湖北武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))基層群團(tuán)社會(huì)工作者招聘14人，報(bào)名時(shí)間為12月14日—12月22日，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)際嘉園A棟三樓派遣部)。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　為加強(qiáng)基層群團(tuán)組織力量，提高基層群團(tuán)組織履職盡責(zé)能力，打通基層群團(tuán)組織與基層和群眾的“最后一公里”，根據(jù)區(qū)有關(guān)群團(tuán)組織改革方案(武經(jīng)開(kāi)辦〔2017〕148號(hào)、162號(hào)、165號(hào)文件)及市《關(guān)于加強(qiáng)基層群團(tuán)組織力量建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(武人社發(fā)〔2017〕71號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層群團(tuán)社會(huì)工作者14人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘人員屬編外群團(tuán)事務(wù)社會(huì)工作者，共十四名。具體崗位及人數(shù)如下：

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)
1	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)城青少年和科協(xié)事務(wù)社會(huì)工作者	1
2	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)城婦女和僑務(wù)事務(wù)社會(huì)工作者	1
3	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)智慧生態(tài)城青少年和科協(xié)事務(wù)社會(huì)工作者	1
4	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)智慧生態(tài)城婦女和僑務(wù)事務(wù)社會(huì)工作者	1
5	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)區(qū)青少年和科協(xié)事務(wù)社會(huì)工作者	1
6	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)區(qū)婦女和僑務(wù)事務(wù)社會(huì)工作者	1
7	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)出口加工區(qū)青少年和科協(xié)事務(wù)社會(huì)工作者	1
8	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)出口加工區(qū)婦女和僑務(wù)事務(wù)社會(huì)工作者	1
9	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)港口物流區(qū)青少年和科協(xié)事務(wù)社會(huì)工作者	1
10	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)港口物流區(qū)婦女和僑務(wù)事務(wù)社會(huì)工作者	1
11	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)汽車(chē)及零部件產(chǎn)業(yè)園青少年和科協(xié)事務(wù)社會(huì)工作者	1
12	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)汽車(chē)及零部件產(chǎn)業(yè)園婦女和僑務(wù)事務(wù)社會(huì)工作者	1
13	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)通用航空及衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)園青少年和科協(xié)事務(wù)社會(huì)工作者	1
14	武漢開(kāi)發(fā)區(qū)通用航空及衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)園婦女和僑務(wù)事務(wù)社會(huì)工作者	1

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治素質(zhì)及道德品行良好;

　　(二)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　(三)青少年和科協(xié)事務(wù)社會(huì)工作者要求年齡35周歲以下(1982年11月30日以后出生);婦女和僑務(wù)事務(wù)社會(huì)工作者要求為女性，年齡40周歲以下(1977年11月30日以后出生);

　　(四)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公技術(shù);

　　(五)具備勝任青少年、婦女、科協(xié)、僑務(wù)工作的身體條件;

　　(六)獲得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)或社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)位的，優(yōu)先聘用。

　　有以下情形的，不得應(yīng)聘：

　　(一)有違背黨的路線、方針、政策的行為;

　　(二)組織或參與過(guò)非法集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng)的;

　　(三)缺乏直接面對(duì)群眾開(kāi)展工作的能力;

　　(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(五)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰期間或未滿(mǎn)影響期的;

　　(六)按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作委托湖北騰飛人才股份有限公司組織進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2017年12月14日，在武漢開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))政府網(wǎng)站(http://www.wedz.com.cn)及湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.tengfeijob.com)、“武漢騰飛人才”公眾微信號(hào)(tengfeijob)上對(duì)外發(fā)布招聘公告。

　　(二)受理報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月14日—12月22日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)際嘉園A棟三樓派遣部)。

　　3、聯(lián) 系人：梅女士

　　4、咨詢(xún)電話：027—84472355

　　5、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照三張。

　　(2)應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表格(見(jiàn)附件)。

　　(3)資格審查。騰飛公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間為2017年12月25 日上午9：00—11：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書(shū)�？荚囬_(kāi)始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

　　2、筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：2比例確定面試入圍人選。面試人選未能達(dá)到1：2比例的崗位，從其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

　　1、面試時(shí)間為2017年12月28日上午8:30;

　　2、參加面試人員于2017年12月28日上午8:00準(zhǔn)時(shí)攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、面試評(píng)分：面試實(shí)行5人考官組，取五名考官的平均分作為應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分100分。面試考官由相關(guān)人員組成，如有需回避的情形，應(yīng)主動(dòng)回避。

　　4、面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定規(guī)范設(shè)置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

　　(六)體檢和考察

　　1、面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　2、綜合成績(jī)采用百分制，其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

　　3、如遇體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。

　　(七)公示