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2018甘肅臨夏康樂(lè)縣招聘臨時(shí)農(nóng)村自來(lái)水管理員100人公告

2018-05-12 15:28:55 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：未知

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2018甘肅臨夏康樂(lè)縣招聘臨時(shí)農(nóng)村自來(lái)水管理員100人公告,2018甘肅臨夏康樂(lè)縣招聘臨時(shí)農(nóng)村自來(lái)水管理員100人公告,1、報(bào)名時(shí)間： 2018年5月21日至2018年5月25日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為了加強(qiáng)人飲工程運(yùn)行管理，加大管護(hù)力度，常年對(duì)機(jī)電設(shè)備、供水管網(wǎng)、工程配套等設(shè)施進(jìn)行日常管理和巡回維護(hù)，足額征收水費(fèi)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全縣未脫貧精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶(hù)(且學(xué)歷為全日制大專(zhuān)(高職)及以上文化程度未就業(yè)高校畢業(yè)生)公開(kāi)招聘100名臨時(shí)農(nóng)村自來(lái)水管理員，以人飲工程管理工作的特殊性，聘用人員以男性為主，實(shí)行企業(yè)化管理，績(jī)效考核�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

公開(kāi)招聘臨時(shí)農(nóng)村自來(lái)水管理員100名，其中：男80名，女20名。

三、招聘范圍及條件

1、遵紀(jì)守法，品行良好，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任性;

2、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，體形端正，無(wú)肢體功能障礙;

3、30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

4、康樂(lè)縣未脫貧精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶(hù)中未就業(yè)的全日制大專(zhuān)(高職)及以上文化程度高校畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);

5、在同等條件下，水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留處罰的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查的;曾經(jīng)吸食過(guò)毒品的;

(3)其他原因不適合做農(nóng)村自來(lái)水管理的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2018年5月21日至2018年5月25日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：康樂(lè)縣政務(wù)大廳(康樂(lè)縣新治街小學(xué)對(duì)面)。

3、資格初審。由康樂(lè)縣公開(kāi)招聘臨時(shí)農(nóng)村自來(lái)水管理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考者須攜帶由村委會(huì)開(kāi)具的未脫貧精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶(hù)證明(鄉(xiāng)政府需加注意見(jiàn))、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書(shū)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的推薦表)原件及復(fù)印件，本人近期正面白底彩色免冠2寸照片5張。

(二)考試

1、考試組織：由康樂(lè)縣公開(kāi)招聘農(nóng)村自來(lái)水管理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

2、準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證由康樂(lè)縣公開(kāi)招聘農(nóng)村自來(lái)水管理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印制，發(fā)放領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、考試方式：考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

5、考試內(nèi)容：

筆試：采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試分值100分，內(nèi)容為行政能力測(cè)試、法律法規(guī)及時(shí)事政治。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用計(jì)劃1:1.2的比例從高到低的順序確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試，人數(shù)達(dá)不到面試比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等，面試分值100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、考試成績(jī)：報(bào)考人員的考試成績(jī)按照6:4的比例確定，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算公式為：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(三)體檢

面試合格人員全部參加體檢。體檢工作由康樂(lè)縣公開(kāi)招聘農(nóng)村自來(lái)水管理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢合格人員在康樂(lè)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格;對(duì)公示無(wú)異議的，按照考試成績(jī)從高到底聘用100名為止。此次考試成績(jī)保留三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)如有職位空缺，可從公示無(wú)異議人員中依序遞補(bǔ)聘用。

六、聘用管理及工資待遇

1、聘用管理：本次聘用的臨時(shí)農(nóng)村自來(lái)水管理員不納入行政事業(yè)編制，聘用人員在經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)之后開(kāi)始上崗試用，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的與康樂(lè)縣農(nóng)村人員工程管理局簽訂勞動(dòng)合同(合同期一年)，考核不合格的取消聘用資格。

2、工資待遇：月工資待遇為基礎(chǔ)工資2000元+績(jī)效工資。對(duì)完不成規(guī)定工作任務(wù)的，人飲局有權(quán)予以辭退，解除合同。

七、其他

1、本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、招考期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，均在康樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gskanglexian.gov.cn/)上發(fā)布。

3、此次公開(kāi)招聘工作中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假證明、假畢業(yè)證書(shū)等資料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、本公告由康樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局、康樂(lè)縣農(nóng)村人飲工程管理局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢(xún)電話：

康樂(lè)縣人社局：0930-4421344

康樂(lè)縣人飲局：0930-4423884

監(jiān)督舉報(bào)電話:

康樂(lè)縣紀(jì)委(監(jiān)委)：0930-4421279

康樂(lè)縣委組織部：0930-4421310