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2018-07-05 10:37:11 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:高青縣人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步高青縣人民政府發(fā)布:2018山東淄博市高青縣田鎮(zhèn)街道招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員66名公告,2018山東淄博市高青縣田鎮(zhèn)街道招聘城市社區(qū)網(wǎng)格員66名公告,報(bào)名時(shí)間: 2018年6月19日-6月21日上午:8:30—11:30 下午:13:30—17:00,報(bào)名地點(diǎn):各社區(qū)辦公室,其中,青苑社區(qū)、高苑社區(qū)在唐北路38號(hào)(彩韻家園南臨);黃河社區(qū)、文苑社區(qū)、國井社區(qū)、長江社區(qū)在中心路55號(hào)(婚姻登記處南臨)。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
為進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)治理方式,強(qiáng)化服務(wù)管理效能,進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)綜合管理工作提高到新水平,根據(jù)《高青縣深化智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員整合工作實(shí)施意見》精神,對(duì)村(居)現(xiàn)有各類信息員統(tǒng)一整合為“智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員”,原信息員不再留用,符合條件者可參與本次招聘。經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向田鎮(zhèn)街道6個(gè)城市社區(qū)公開招聘“智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員”66名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃(見附件)
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn),熱心公益事業(yè);
2、年齡在18-55周歲之間(1962年6月19日-2000年6月19日之間出生,以身份證記載為準(zhǔn)),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;
3、具有高中及以上學(xué)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī)、手機(jī)等數(shù)據(jù)傳輸工具;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力,對(duì)所轄區(qū)域人熟、地熟、情況熟,有一定的群眾基礎(chǔ),善于化解矛盾糾紛;
5、身體健康,無重大疾病、心理缺陷,能正常開展工作;
6、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘。(1)受過治安或刑事處罰的。(2)品行不好,有違法劣跡的。(3)曾被開除公職的,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看以上處分不滿3年的。(4)曾參與、組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的。(5)信奉宗教或參與地下宗教活動(dòng)的。(6)其他不適合從事“智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員”工作的。
三、招聘范圍
1、應(yīng)聘人員按照就近、便利的原則,以自己長期居住的社區(qū)作為報(bào)考區(qū)域,每人限報(bào)1個(gè)崗位,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬到縣內(nèi)其他社區(qū);
2、每個(gè)崗位按照招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)以不低于1:2的比例確定面試人員,達(dá)不到比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間: 2018年6月19日-6月21日上午:8:30—11:30 下午:13:30—17:00
2、報(bào)名地點(diǎn):各社區(qū)辦公室,其中,青苑社區(qū)、高苑社區(qū)在唐北路38號(hào)(彩韻家園南臨);黃河社區(qū)、文苑社區(qū)、國井社區(qū)、長江社區(qū)在中心路55號(hào)(婚姻登記處南臨)。
3、報(bào)名要求:報(bào)名人員持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、房產(chǎn)證(以上證件原件、復(fù)印件各一式一份),近期同底免冠一寸照片三張,并填報(bào)《田鎮(zhèn)街道城市社區(qū)智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員報(bào)名表》。
五、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試和考察均采用百分制計(jì)分方法,成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績按面試成績占80%、考察成績占20%的比例計(jì)算。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的履行職責(zé)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、工作責(zé)任心和舉止儀表等。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
根據(jù)面試成績,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員?疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績分析等程序進(jìn)行。
六、體檢
依據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績,從高分到低分等額確定體檢人員名單,體檢合格者確定為擬聘用人員。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因體檢不合格、放棄聘用資格造成的空缺,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
擬聘用人員名單在各社區(qū)居務(wù)公開欄公示3天,公示期滿無異議的,由用人單位組織培訓(xùn)上崗,發(fā)放聘書。試用期三個(gè)月,每屆網(wǎng)格員聘期為三年,聘用期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)聘,不同意的,解除聘用關(guān)系。
八、待遇
1、工作補(bǔ)貼。網(wǎng)格員實(shí)行工作補(bǔ)貼制度,按照“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+當(dāng)月績效補(bǔ)貼”的模式發(fā)放:(1)基礎(chǔ)補(bǔ)貼每月每戶3元;(2)月績效補(bǔ)貼每戶2元。
2、安全待遇。每年一次定期為“智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員”統(tǒng)一辦理個(gè)人人身及家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)一份,投保額每人每年100元。
九、城市社區(qū)智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員職責(zé)及管理考核
1、村(居)智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員職責(zé)。城市社區(qū)“智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員”全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防各類不穩(wěn)定、不安全矛盾問題。具體職責(zé)是:政策法律宣傳、基礎(chǔ)信息采集、聯(lián)系服務(wù)群眾、排查化解矛盾、問題巡查處理、開展幫扶工作、實(shí)行為民代辦、重大要情上報(bào)以及完成上級(jí)綜治部門和網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。
2、日常管理。城市社區(qū)“智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員”的日常管理工作由田鎮(zhèn)街道各社區(qū)具體負(fù)責(zé),實(shí)行輪班制,定期對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、考核獎(jiǎng)懲。網(wǎng)格員的考核根據(jù)職責(zé)和具體工作要求等指標(biāo)由田鎮(zhèn)街道和相關(guān)部門進(jìn)行考核,考核結(jié)果與待遇掛鉤。
招聘咨詢電話:0533-6950670
監(jiān)督電話:0533-6968886
原標(biāo)題:田鎮(zhèn)街道公開招聘城市社區(qū)智慧社會(huì)管理網(wǎng)格員的公告
點(diǎn)擊下載>>>
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