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2019年安徽黃山休寧縣海陽鎮(zhèn)城市社區(qū)工作者招聘7人公告

2019-04-12 15:14:07 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源:休寧縣人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步休寧縣人民政府發(fā)布:2019年安徽黃山休寧縣海陽鎮(zhèn)城市社區(qū)工作者招聘7人公告,2019年安徽黃山休寧縣海陽鎮(zhèn)城市社區(qū)工作者招聘7人,報名時間2019年4月15日—2019年4月26日(工作日上午8:00-11:00,下午3:00-5:00)。,詳細(xì)信息請閱讀下文!

為進一步充實城市社區(qū)工作力量,全面提升社區(qū)工作者整體素質(zhì),經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘社區(qū)專職工作者7名。

二、招聘及加分條件

(一)招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,具有良好的品行;

2.熱愛社區(qū)工作,責(zé)任心強、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神;

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力、能熟練操作電腦;

4.年齡在38周歲以下(1981年4月15日后出生),正在社區(qū)全日制服務(wù)或曾有全日制社區(qū)工作服務(wù)經(jīng)歷的年齡可放寬至42周歲(1977年4月15日后出生),男女不限,身體健康。

5.具有大專以上學(xué)歷(含函授、自考等在讀大專)。

有下列情形之一的不得報名:

1.不符合崗位招聘條件要求的;

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。

(二)加分條件

1.中共黨員加0.5分;

2.有社區(qū)工作經(jīng)驗的每滿一年加1分,加分上限2分;

3.取得助理社會工作師職業(yè)資格的加0.5分,取得社會工作師職業(yè)資格的加1分;

4.退役軍人加1分。

以上加分可累計。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2019年4月15日—2019年4月26日(工作日上午8:00-11:00,下午3:00-5:00)。

2.報名地點:海陽鎮(zhèn)政府(三樓黨政辦),聯(lián)系電話:7530015。

3.報名要求:報考人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證書或函授自考等在讀證明(原件和復(fù)印件)、近期同底免冠1寸彩色照片3張。符合加分條件的人員需提交相關(guān)證明、證件的原件和復(fù)印件。

4.報考人數(shù)與招聘數(shù)的比例不低于2?1,不足規(guī)定開考比例的,核減招聘計劃數(shù)。

報考者須接受現(xiàn)場資格審查和最終資格審核,資格審核通過者發(fā)放準(zhǔn)考證,資格審核未通過者取消報考資格,報名時提供常用聯(lián)系方式,是否符合報考條件以電話通知為準(zhǔn)。

(二)筆試

1.筆試方式:筆試采取閉卷答題和計算機實際操作的方式進行。

2.筆試時間:具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試內(nèi)容:《社會工作綜合基礎(chǔ)知識》、公文寫作、時事政治、縣情、行政能力測試、計算機應(yīng)用技能等。筆試成績滿分為100分,其中閉卷答題80分,計算機實際操作20分。附加分計入筆試成績。

(三)面試

1.面試對象確定。根據(jù)招聘崗位數(shù),依筆試成績從高分到低分按面試人數(shù)與實際開考崗位數(shù)2?1的比例確定。面試入圍最后一名成績相同的考生,一并確定為面試人員。

2.面試時間及地點詳見《面試通知書》,考生憑準(zhǔn)考證、身份證、《面試通知書》在規(guī)定的時間和地點參加面試。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

4.因考生個人原因延誤面試的,視為自動放棄。

若筆試入圍者自動放棄面試資格,按筆試成績從高分到低分順次遞補。筆試成績和進入面試人員名單可在休寧縣政府網(wǎng)公示公告欄查詢。

(四)成績合成

1.按照筆試和面試各占50%的比例合成考生考試綜合成績,滿分為100分,筆試、面試及合成成績進行計算得分時均保留至小數(shù)點后兩位,確定后在休寧縣政府網(wǎng)上公布。

2.根據(jù)實際開考崗位數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1?1的比例等額確定進入體檢、考察人員名單(如考生綜合成績相同的,依次按面試、閉卷答題成績、計算機實際操作成績高低排序確定,如仍相同的則采取筆試加試方式進行)。

(五)體檢和考核

1.體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的要求實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

2.體檢的具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。

3.對于體檢合格者,經(jīng)紀(jì)檢、計生、公安等部門進行審核,并召開鎮(zhèn)黨委會研究后,確定擬聘用人員。

4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在面試人員中,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(如遇綜合分?jǐn)?shù)相同的,排名方式同上)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補。

(編輯:liap)

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