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2019年福建廈門思明區(qū)蓮前街道辦事處補(bǔ)充招聘社區(qū)人員25人

2019-04-25 15:09:35 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：廈門人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廈門人才網(wǎng)發(fā)布：2019年福建廈門思明區(qū)蓮前街道辦事處補(bǔ)充招聘社區(qū)人員25人,2019年福建廈門思明區(qū)蓮前街道辦事處補(bǔ)充招聘社區(qū)人員25人，報(bào)名時間2019年4月24日—2019年5月7日。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

因工作需要，福建廈門蓮前街道辦事處擬面向社會公開招聘25名社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位描述

社區(qū)網(wǎng)格員：主要從事社區(qū)各類便民服務(wù)工作和各項(xiàng)行政性事務(wù)工作，加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督;服從街道黨工委、辦事處的工作安排。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、無違法違紀(jì)記錄;

(二)品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)具有一定的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練;

(四)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(五)年齡35周歲以下，性別不限;

(六)廈門市戶籍。

三、招聘工作具體程序：

(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2019年4月23日在思明區(qū)政府網(wǎng)www.siming.gov.cn)、廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)同時發(fā)布。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位條件和要求報(bào)名，報(bào)名時應(yīng)提交：(1)《蓮前街道招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》1份(詳見附件，可自行下載打印);(2)本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件一份;(3)本人近期1寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名，一張貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置，兩張夾在報(bào)名表上)。

①符合加分政策的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)，請?jiān)趫?bào)名期間法定工作時間內(nèi)提供身份證、退伍證前往廈門市退役軍人事務(wù)管理局開具證明。(聯(lián)系電話0592-2892062)

②服務(wù)基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書(或服務(wù)期滿考核合格材料);廈門戶籍或廈門生源證明材料。

3.報(bào)名時間：2019年4月24日—2019年5月7日(工作日，上午：8：00-11：30，下午15:00-17:00)

4.報(bào)名地點(diǎn)：蓮前西路859號蓮前街道辦事處一樓便民服務(wù)中心

(二)考試資格初審：

1.報(bào)名結(jié)束后由蓮前街道辦事處對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，并將初審合格人員名單公布在廈門人才網(wǎng)。審查未通過的，由蓮前街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由蓮前街道辦事處提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員登錄廈門人才網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

初審合格者，由蓮前街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試辦法：

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試主要內(nèi)容為時事政治、社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī)、社會學(xué)、行政管理、法律常識等考生應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)查詢筆試成績及名次。

筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時請正確填(涂)準(zhǔn)考證號碼，否則計(jì)以“0”分。

加分規(guī)定：

(1)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生。指參加國家和福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，服務(wù)期1年以上且于報(bào)名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業(yè)人員或廈門生源高校畢業(yè)人員。

(2)從我市應(yīng)征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)后加5分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后加5分。本項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)最高不得超過10分。

大學(xué)生退役士兵。指從我市應(yīng)征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)2年內(nèi)的;②全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)的。

(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。

(4)符合以上加分政策的報(bào)考人員須在報(bào)名時如實(shí)填報(bào)，并向蓮前街道辦事處提供相應(yīng)的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。

2.面試

參加面試人員從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由蓮前街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由蓮前街道辦事處發(fā)給《面試通知書》。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績測試分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員可登錄廈門人才網(wǎng)查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢人選。

2.體檢。由蓮前街道統(tǒng)一組織體檢，參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由蓮前街道辦事處組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。如因個人原因不能參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由蓮前街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或蓮前街道辦事處對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費(fèi)用由個人自理。

社區(qū)工作者體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、并由蓮前街道辦事處對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由蓮前街道辦事處從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時，由蓮前街道辦事處提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)公示3個工作日。

公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員與蓮前街道辦事處簽訂勞動合同并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

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