4006-01-9999
登錄

社區(qū)工作者

各地
招考

您當(dāng)前位置:社區(qū)工作者考試頻道公務(wù)員考試網(wǎng) > 社會(huì)工作者 > 招考 > 招考公告 > 湖北 > 2019湖北黃岡蘄春縣總工會(huì)招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員1

2019湖北黃岡蘄春縣總工會(huì)招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員1人公告

2019-05-14 15:02:57 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源:蘄春縣人民政府網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘄春縣人民政府網(wǎng)發(fā)布:2019湖北黃岡蘄春縣總工會(huì)招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員1人公告,2019湖北黃岡蘄春縣總工會(huì)招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員1人公告,報(bào)名時(shí)間2019年5月13日— 5月20日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè),指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開(kāi)展工資集體協(xié)商,擴(kuò)大集體協(xié)商覆蓋范圍,提升協(xié)商質(zhì)量,根據(jù)省市總工會(huì)相關(guān)工作要求,按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則,蘄春縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象基本條件

專職集體協(xié)商指導(dǎo)員可個(gè)人自薦或單位推薦,原則上從曾在黨政機(jī)關(guān)、工會(huì)組織、法學(xué)研究機(jī)構(gòu)工作或者具有企業(yè)工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)的人員中聘請(qǐng),并應(yīng)具備以下條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)良好,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

2. 熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)、政策,了解企業(yè)人力資源管理、財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉工會(huì)工作和集體協(xié)商工作;

3. 大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作、分析判斷和解決問(wèn)題的能力,具備較為豐富的參與和指導(dǎo)協(xié)商談判的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用電腦、互聯(lián)網(wǎng)辦公。企業(yè)退休人員可優(yōu)先選聘。

4.身體健康,具有正常勞動(dòng)能力,能勝任工作崗位要求。

二、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員的主要職責(zé)

1、協(xié)商指導(dǎo)。對(duì)所屬企業(yè)(行業(yè))集體協(xié)商全面指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)100人以上的企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè),每年都要重點(diǎn)開(kāi)展集體協(xié)商指導(dǎo)服務(wù)。指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)收集職工意見(jiàn)、提出協(xié)商要約、擬定協(xié)商方案、研究協(xié)商策略、確定協(xié)商內(nèi)容、起草集體合同草案等。要選擇協(xié)商難度較大的企業(yè)(行業(yè))實(shí)行全過(guò)程指導(dǎo),每年全過(guò)程指導(dǎo)不少于3家。針對(duì)集體協(xié)商出現(xiàn)的問(wèn)題,加強(qiáng)溝通協(xié)商,及時(shí)督促整改。對(duì)集體合同簽訂和履約情況監(jiān)督檢查,每年都要向縣總工會(huì)提交整改建議書,協(xié)助縣總工會(huì)督促基層進(jìn)行整改。

2、培育典型。要選擇具有示范帶動(dòng)性的企業(yè)(行業(yè)),開(kāi)展集體協(xié)商典型培育、選樹(shù)和推廣工作,每年指導(dǎo)培育市級(jí)以上集體協(xié)商典型不少于1個(gè),每年至少撰寫一篇集體協(xié)商典型案例。

3、質(zhì)效評(píng)估。指導(dǎo)員負(fù)責(zé)集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估的具體實(shí)施工作,組織集體協(xié)商建制企業(yè)(行業(yè))開(kāi)展質(zhì)效評(píng)估,規(guī)范代表產(chǎn)生、協(xié)商準(zhǔn)備、議題確定、協(xié)商過(guò)程、審議通過(guò)、審查備案等程序,增強(qiáng)集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。2019-2021年,開(kāi)展第一輪質(zhì)效評(píng)估活動(dòng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)質(zhì)效評(píng)估得分80分以上的集體協(xié)商建制企業(yè)(行業(yè))達(dá)到60%以上。每三年開(kāi)展一輪質(zhì)效評(píng)估,建立質(zhì)效評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制。

4、管理網(wǎng)絡(luò)。兼任全省集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)管理員,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)基層錄入在協(xié)商要約、協(xié)商準(zhǔn)備、正式協(xié)商、審議通過(guò)合同文本(草案)、審查備案、履約監(jiān)督過(guò)程中產(chǎn)生的影像、文字軌跡資料及合同文本等。

5、調(diào)查研究。調(diào)查研究調(diào)查了解本地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)人工成本、經(jīng)營(yíng)狀況以及與集體協(xié)商相關(guān)的種數(shù)據(jù)和信息,為基層工會(huì)開(kāi)展集體協(xié)商提供材料;及時(shí)了解本地區(qū)開(kāi)展集體協(xié)商工作的進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,為推進(jìn)集體協(xié)商工作提供決策和參考,對(duì)協(xié)商中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,提出解決的對(duì)策和建議。每年下基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作不少于60天,記錄工作日志,由縣總工會(huì)維權(quán)服務(wù)部留存?zhèn)洳椤?/p>

6、組織培訓(xùn)。協(xié)助本級(jí)總工會(huì)舉辦企業(yè)(行業(yè))集體協(xié)商代表培訓(xùn)班。通過(guò)對(duì)集體協(xié)商代表開(kāi)展有關(guān)法律法規(guī)、政策、協(xié)商技巧、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工資測(cè)算基本方法等知識(shí)的輔導(dǎo)培訓(xùn),提高職工方協(xié)商代表的專業(yè)知識(shí)水平,掌握一定的協(xié)商藝術(shù)、談判技巧。

7、縣總工會(huì)安排的其他工作。

三、管理考核

1、履職管理。縣總工會(huì)指導(dǎo)員每年向市總工會(huì)權(quán)益保障部(法律工作部)書面述職,并將述職報(bào)告送省總工會(huì)權(quán)益保障部(法律工作部)。述職報(bào)告包括工作情況、主要業(yè)績(jī)和特色做法等內(nèi)容。

2、考核管理。指導(dǎo)員年度考核由縣總工會(huì)負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)市總工會(huì)備案?己酥饕鶕(jù)《湖北省工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員年度考核表》和集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)的管理、使用、維護(hù)情況?己饲闆r作為指導(dǎo)員續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

3、動(dòng)態(tài)管理?h總工會(huì)根據(jù)指導(dǎo)員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)水平身體狀況等因素,做好指導(dǎo)員的解聘、新聘、續(xù)聘工作。

四、工資待遇

本次招聘的工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員,一經(jīng)錄用,聘用期限2年,聘用期滿,表現(xiàn)優(yōu)秀的可以續(xù)簽,聘用期內(nèi)合同一年一簽。工資待遇為:2500元/人/月,由省總工會(huì)和縣總工會(huì)共同負(fù)擔(dān)。在指導(dǎo)員聘用期內(nèi),由縣總工會(huì)每年為其購(gòu)買不超過(guò)200元的意外傷害保險(xiǎn)。指導(dǎo)員因公產(chǎn)生的差旅費(fèi),與縣總工會(huì)在職人員享受同等待遇。

五、退出機(jī)制

1、年度考核不合格者,縣總工會(huì)可以單方提出解除勞動(dòng)合同。

2、聘用期內(nèi)不遵守工作紀(jì)律、不服從工作調(diào)度、違反法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,損害工會(huì)形象,造成不良影響的,予以辭退。

3、因身體及其他原因,不能繼續(xù)從事指導(dǎo)員工作的,可提前終止聘用協(xié)議。

六、報(bào)名

1、時(shí)間

2019年5月13日— 5月20日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。

2、地點(diǎn)

蘄春縣總工會(huì)(縣委五樓),聯(lián)系電話:0713-7222416。

3、要求

1.報(bào)考人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。

2.報(bào)考人員要如實(shí)填寫《報(bào)名表》1份,近期單寸彩色免冠照片2張。

3.報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

七、考試:

1.考試方式:面試。

2.考試時(shí)間:另行通知。

八、公示、聘用:

1、考試合格人員,確定為擬聘用對(duì)象予以公示5天。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員實(shí)行聘用制,原則上聘用期限不超過(guò)兩年。

3、聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

點(diǎn)擊下載>>>

蘄春縣總工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

蘄春縣總工會(huì)

2019年5月10日

(編輯:admin)

官方圖書推薦

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)。

立即咨詢
2023社區(qū)工作者公告預(yù)約
華圖社工公眾號(hào):htszyf
想考上社工的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬(wàn)+
閱讀量
50w+
粉絲
1000+
點(diǎn)贊數(shù)