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2019浙江慈溪市招聘社區(qū)專職工作者15人公告

2019-05-16 09:11:54 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：慈溪人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步慈溪人才網(wǎng)發(fā)布：2019浙江慈溪市招聘社區(qū)專職工作者15人公告,2019浙江慈溪市招聘社區(qū)專職工作者15人公告，報(bào)名時(shí)間為2019年5月5日—5月12日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者。

二、招聘人數(shù)

本次全市共招聘社區(qū)專職工作者15名，其中面向退役軍人定向招聘2人(詳見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3、具有慈溪市戶籍的社會(huì)人員(限2019年5月5日前遷入);

4、年齡不超過(guò)35周歲(1984年5月5日及以后出生)，熱愛(ài)社區(qū)工作，身體健康且能勝任崗位工作;

5、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，面向退役軍人招聘崗位應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷;

6、持有高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的，筆試成績(jī)分別加3分、2分、1分。

四、招聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者訪問(wèn)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名系統(tǒng)(ks.cxhr.com)，仔細(xì)閱讀招聘公告后，按要求完成報(bào)名程序。報(bào)名時(shí)間為2019年5月5日—5月12日，逾期不再受理報(bào)名。

2、初審查詢。報(bào)考者可于5月15日—5月16日訪問(wèn)報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

3、資格審查。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，請(qǐng)于2019年5月20日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30)，到慈溪市社會(huì)組織創(chuàng)新實(shí)踐園四樓會(huì)議室(青少年宮北路192號(hào))辦理資格審查手續(xù)。

(1)報(bào)考者須帶資料：戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件及近期免冠1寸正面照片3張。

(2)具有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》人員、退役軍人需隨帶相關(guān)證書(shū)、證明的原件及復(fù)印件。

(3)報(bào)考者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

資格審查通過(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)在慈溪人才網(wǎng)予以公布。

4、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者于2019年6月18日—6月20日在慈溪人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

5、筆試。具體地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試形式為閉卷，考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)及社會(huì)工作政策與實(shí)務(wù)、寫(xiě)作等，滿分為100分。統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格線的不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诖认瞬啪W(wǎng)公布。

6、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按一定比例確定面試對(duì)象(3名及以上的按1：2，2名及以下的按1：3，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，按規(guī)定比例最后成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試)，報(bào)考者憑本人身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和氣質(zhì)儀表等，面試成績(jī)滿分100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

7、體檢。在面試合格人員中，按筆試成績(jī)乘以50%加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。

8、考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用者淘汰，合格者進(jìn)入擬聘用人員名單。

9、公示與聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在慈溪人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由慈溪市民政局按招聘計(jì)劃將擬聘用人員分配到相關(guān)街道，相關(guān)街道分配人員至社區(qū)，并由相關(guān)街道按有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格。

10、遞補(bǔ)規(guī)定

(1)面試實(shí)施2天前，取得面試資格的人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按上述時(shí)間要求書(shū)面提出不參加面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。

(2)體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察不合格的，擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書(shū)面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該職位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(3)本次考試總成績(jī)?cè)谙乱淮紊鐓^(qū)專職工作者考試報(bào)名前有效。在此期間，如因本次新聘人員出缺，需替補(bǔ)社區(qū)專職工作者的，由所在街道根據(jù)需要進(jìn)行申報(bào)，按本次總成績(jī)?cè)谠衅嘎毼恢袕母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

五、其他

1、本次招聘過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考范圍及資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

2、未盡事宜由慈溪市民政局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：63015316。

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2019年慈溪市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者計(jì)劃表.docx

慈溪市民政局

2019年4月30日

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