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2019四川郫都區(qū)花園街道遴選村（社區(qū)）優(yōu)秀年輕后備干部公告

2019-05-28 10:08:48 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：郫都區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步郫都區(qū)人民政府發(fā)布：2019四川郫都區(qū)花園街道遴選村（社區(qū)）優(yōu)秀年輕后備干部公告,2019四川郫都區(qū)花園街道遴選村（社區(qū)）優(yōu)秀年輕后備干部公告，.報名時間：2019年5月25日上午9：00時起—2019年6月30日下午17：00時止，詳細信息請閱讀下文!

為構建適應新時代基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理形式需要和工作要求的新時期村(社區(qū))干部隊伍，打造一支“政治過硬、實干擔當、素質優(yōu)良”的村(社區(qū))后備干部隊伍，花園街道黨工委決定面向社會公開遴選一批優(yōu)秀年輕的村(社區(qū))后備干部，為建設美麗宜居公園城市示范區(qū)提供干部人才支撐，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、遴選范圍

(一)戶籍在郫都區(qū)，且愿意到花園工作的退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生、創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人、青年農民、農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、“一村一大”志愿者和機關企事業(yè)單位臨聘人員。

(二)現(xiàn)任村(社區(qū))書記、主任以外的社區(qū)專職工作者、網(wǎng)格員。

(三)其他符合條件的優(yōu)秀人員。

二、遴選條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心在村(社區(qū))基層崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

6.大專以上學歷，退伍軍人是黨員可放寬到高中及以上學歷。

7.年齡在45周歲及以下(以報名截止日為準);獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、或者具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員年齡可放寬到50周歲。

8.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

9.符合崗位要求的其它條件。

(二)不得參與的情形

1.截止2019年9月1日后仍在校就讀人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾在村(社區(qū))工作被辭退或主動辭職的。

4.曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退的。

5.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

7.不符合遴選對象、遴選條件的。

8.有關法律或規(guī)定不適于作為村(社區(qū))后備干部的。

四、遴選方式

(一)公開報名階段

1.報名時間：2019年5月25日上午9：00時起—2019年6月30日下午17：00時止。

2.報名方式：凡是符合條件人員可前往郫都區(qū)花園街道辦事處黨政辦公室現(xiàn)場報名;QQ郵箱報名：3038877403@qq.com。(報名聯(lián)系人：馬老師、陳老師，聯(lián)系電話：028-87965151)

3.報名資料：報名人員需認真填寫個人基本信息，提供身份證復印件、學歷證書或學位證書等相關證明資料。

(二)座談交流階段

由花園街道黨工委分片組織座談會，通過交流，了解被選者是否具備必要的政治素質和履職能力，是否理解街道和村(社區(qū))的發(fā)展規(guī)劃和愿景，是否明白基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、公園城市建設等重要工作內容和要求。

(三)面試答辯階段

由花園街道黨工委組成面試考核組，負責面試答辯工作。通過面試答辯，了解被選者是否具備必要的政治素質和履職能力。綜合排名，確定進入公開演講名單。

(四)公開演講階段

由花園街道黨政班子成員、專家教授、村(社區(qū))優(yōu)秀黨組織書記代表組成評委組，全面負責公開演講工作。重點圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、公園城市建設等內容，科學設置演講主題，考評參選人員綜合素質和潛能。綜合排名，確定初步入圍名單。

(五)綜合考察階段

花園街道黨工委根據(jù)初步人選情況，對人選的年齡、學歷及身體健康狀況等基本情況進行復核，并前往初步人選生活所在地和工作單位有針對地了解掌握個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并經(jīng)相關部門政審。街道黨工委召開專題會議確定初步后備干部培養(yǎng)人選，并對外進行公示(公示期為5個工作日)，接受廣大群眾監(jiān)督。

(六)人選確定階段

公示期滿無異議后確定的人選名單，提交花園街道黨工委會議審議通過，并報相關部門備案，確定為后備干部。

五、遴選結果運用

(一)實崗任用。遴選確定的村(社區(qū))后備干部表現(xiàn)特別突出的，按程序實崗任用，薪酬體系按實際崗級執(zhí)行。

(二)培養(yǎng)使用。遴選確定的村(社區(qū))后備干部未實崗任用的，采取跟班學習(1—3個月)和掛職鍛煉(一般為6個月)的方式進行集中培養(yǎng)。集中培養(yǎng)期間，由花園街道辦事處根據(jù)實際情況，給予適當生活補貼。集中培養(yǎng)后綜合考核結果，按考核等次分類執(zhí)行，即考核為優(yōu)秀的繼續(xù)掛職鍛煉，發(fā)放生活補貼，待村級崗位空缺后適時實崗任用;考核為合格的納入后備干部庫，進行后續(xù)跟蹤考察，不再發(fā)放生活補貼;考核不合格的調整出后備干部隊伍，不再發(fā)放生活補貼。

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花園街道公開遴選優(yōu)秀村(社區(qū))后備干部報名表.xls

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