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2019安徽蕪湖市總工會選聘省總直補社會化工會工作者25人公告

2019-05-31 14:50:42 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：蕪湖人才網(wǎng)

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2019安徽蕪湖市總工會選聘省總直補社會化工會工作者25人公告已發(fā)布，報名時間：2019年6月10日9:00至6月16日16:00。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。歡迎加入社會工作者備考交流群：810361913

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根據(jù)省總工會《關(guān)于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》(皖工辦〔2019〕13號)精神，制定蕪湖市總工會面向全市公開選聘省總直補社會化工會工作者工作公告如下：

一、選聘原則與方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

二、選聘計劃

2019年度蕪湖市總工會面向全市公開選聘社會化工會工作者25名，(詳見附件《2019年度蕪湖市總工會面向全市公開選聘社會化工會工作者職位表》)。選聘計劃等信息同時在蕪湖市總工會網(wǎng)站(http://zgh.wh.cn/)、蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、選聘條件

選聘對象為國家承認的專科及以上學(xué)歷文化程度，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，屬于報考崗位的本地戶籍或本地常駐人口。

(二)遵守憲法和法律，無違紀違法行為。

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

(四)具有良好的品行，事業(yè)心、責(zé)任感強。

(五)有親和力，性格開朗，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(六)勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新務(wù)實，作風(fēng)民主;熱愛基層工會工作，有較強敬業(yè)精神、團隊合作精神和協(xié)作能力。

(七)符合崗位所需的其他資格條件(見附件)

“年齡要求”中的“45周歲及以下”為“1974年6月1日(含)后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2019年6月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合選聘條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、選聘程序及辦法

選聘工作按照制定選聘計劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)。統(tǒng)一報名時間為2019年6月10日9:00至6月16日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試(每位報考人員限報一個崗位)。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至6月19日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。

3、報名結(jié)束后，招聘崗位網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，因崗位取消且符合其他崗位條件的考生可改報本招聘公告的其他崗位，統(tǒng)一改報時間：6月21日9:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，考查考生的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，科目為《綜合知識》，滿分為100分，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、公文等常識及工會法、中國工會章程、勞動合同法等工會相關(guān)知識等。為確保選聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線60分，未達到60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。蕪湖市總工會不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報考人員可于7月4日至5日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印《準考證》。

考試地點設(shè)在蕪湖市。具體筆試時間、筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過蕪湖市總工會(http://zgh.wh.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。依據(jù)最終筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，在合格人員中從高分到低分按3:1的比例確定進入資格復(fù)審人員(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。被確定為進入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口薄原件及復(fù)印件或相關(guān)轄區(qū)常住人口證明材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、筆試準考證、工作經(jīng)歷證明、報名資格審查表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的;

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，在合格人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補兩次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間、地點以蕪湖市總工會(http://zgh.wh.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

面試工作由市總工會按有關(guān)規(guī)定組織實施。

考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析和心理素質(zhì)以及儀表舉止等。面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后當(dāng)場公布，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)成績合成

筆試和面試成績按照5?5的比例(筆試成績占50%，面試成績占50%)合成即為考試最終成績，并在蕪湖市總工會(http://zgh.wh.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上進行公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。

根據(jù)選聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1?1的比例等額確定進入考察、體檢人員(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(六)體檢與考察

體檢與考察由市總工會組織實施。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，市總工會全程參與監(jiān)督。體檢費用考生自理。

考察工作由具體用人單位組織，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(如最終成績相同，依次以面試成績得分高者優(yōu)先)。體檢與考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示與聘用

對考試、面試、復(fù)審、體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市總工會網(wǎng)站公示7天。無異議后，報省總工會備案。本次選聘的社會化工會工作者經(jīng)培訓(xùn)合格后，由具體用人單位履行聘用手續(xù)，并統(tǒng)一在市總工會集中鍛煉一段時間后上崗。

根據(jù)省總文件規(guī)定及《蕪湖市社會化工會工作者管理辦法(試行)》規(guī)定，選聘人員由市總工會和用人單位雙重管理，具體管理工作由用人單位按照崗位職責(zé)進行管理。

具體用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為1個月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

市總工會會同有關(guān)工會對選聘人員進行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等方式進行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。對連續(xù)2年考核確定為稱職以上等次選聘人員，將依照《蕪湖市社會化工會工作者管理辦法(試行)》基本工資晉升一檔。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

(八)工資待遇

一經(jīng)聘用，試用期工資2000元/月;試用期滿后，工資按照《蕪湖市社會化工會工作者管理辦法(試行)》規(guī)定的基本工資、崗位工資、職稱工資和績效工資進行確定，并由所在縣區(qū)工會購買社會保險;工資由省總工會、市總工會和縣(區(qū))工會配套解決。

五、其他相關(guān)事宜

選聘工作在市紀委駐市委組織部紀檢組的全程監(jiān)督下進行。對違反有關(guān)規(guī)定、不按選聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改選聘方案給選聘工作造成不良影響的，將宣布選聘無效，給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本《公告》由市總工會負責(zé)解釋。

政策咨詢：0553-3864295 (市總工會基層工作部)

監(jiān)督舉報：0553-3850779 (市紀委駐市委組織部紀檢組)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0551-65127522

上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。

查詢網(wǎng)站：蕪湖市總工會(http://zgh.wh.cn/)

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)

原標題：2019年度蕪湖市總工會面向全市公開選聘省總直補社會化工會工作者工作公告

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2019年度蕪湖市總工會面向全市公開選聘社會化工會工作者職位表.xls

蕪湖市總工會

2019年5月31日