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2019-06-03 16:44:40 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源:華圖教育
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步華圖教育發(fā)布:社區(qū)工作者面試技巧:正確認(rèn)識(shí)面試進(jìn)場(chǎng)的“順序效應(yīng)”,華圖教育為大家整理了面試備考相關(guān)知識(shí)供廣大考生復(fù)習(xí),更多面試備考知識(shí)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注華圖教育,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
眾所周知,考生參加公務(wù)員面試首先需要通過(guò)抽簽來(lái)決定面試的先后順序。對(duì)于抽簽,很多考生都很忐忑,擔(dān)心抽到不好的序號(hào)會(huì)影響面試成績(jī)。確實(shí),由于“順序效應(yīng)”,抽簽順序確實(shí)在一定程度上會(huì)影響到面試成績(jī)。畢竟考官的精力也是有限的,大多數(shù)現(xiàn)實(shí)情況來(lái)說(shuō),剛開(kāi)始時(shí),考官精力比較充沛,聽(tīng)的也很仔細(xì),評(píng)分確相對(duì)會(huì)比較嚴(yán)格;到后半段有了之前的考生做參照,打分就會(huì)相對(duì)松一些。但是,這種影響并不是決定性的,起到關(guān)鍵性作用的是考生臨場(chǎng)發(fā)揮的水平如何。因此,考生要以正確的心態(tài)看待這一問(wèn)題,積極應(yīng)對(duì),方能發(fā)揮出正常水平。
第一步:進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)。
有人誤認(rèn)為抽簽順序靠前的就一定是炮灰,一定吃虧;有人認(rèn)為順序比較靠近中間是考官會(huì)認(rèn)真考察,會(huì)在最大程度上保證公平;還有人認(rèn)為出場(chǎng)順序靠后時(shí),考官已經(jīng)比較疲勞,注意力無(wú)法集中,更會(huì)影響到最終成績(jī)。
其實(shí),這些認(rèn)識(shí)都是片面的。面試抽簽順序不管是前、中、還是后,都是各有利弊。
抽到前面的,確實(shí)準(zhǔn)備的時(shí)間比較倉(cāng)促,考生會(huì)更加緊張,會(huì)比較大地影響到發(fā)揮,并且這時(shí)候考官給的分?jǐn)?shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)嚴(yán)一些,但是這個(gè)時(shí)候考生和考官的精神狀態(tài)都是最好的,考官會(huì)認(rèn)真的聽(tīng)考生答題,只要考生備考充分,答題一定會(huì)給考官留下深刻的印象,得高分也是不難實(shí)現(xiàn)的。
抽到比較靠后的順序,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的等待,這時(shí)考生和考官都已經(jīng)比較疲憊了,但是這時(shí)如果考生能夠在氣場(chǎng)方面足夠強(qiáng)大、內(nèi)容方面言簡(jiǎn)意賅切中要害,同樣能夠讓考官眼前為之一亮。
抽到中間的順序,考官這個(gè)時(shí)候雖然已經(jīng)聽(tīng)了不少作答形成了固定的思路,而且會(huì)把你與之前的考生對(duì)比并且會(huì)對(duì)后面的考生有所期待,但是只要考生能夠妙語(yǔ)如珠、見(jiàn)解獨(dú)到,抓住考官的“眼球”,同樣也會(huì)有高分。
因此,無(wú)論抽簽順序是前還是后,還是中間,決定考生答題質(zhì)量并勝出的是自身的實(shí)力,而不是單單出場(chǎng)順序。面試的時(shí)候考生應(yīng)以一顆平常心去對(duì)待,要相信不管順序如何,只要我們抓住考官心理,把最好的狀態(tài)展現(xiàn)給考官,最后的結(jié)果一定是理想的。
第二步:做好積極心理暗示。
所謂心理暗示,個(gè)人通過(guò)積極的自我暗示、自我鼓勵(lì),進(jìn)行自助的方法。在面試中,積極的心理暗示對(duì)于面試成績(jī)起著很大的影響。曾經(jīng)有一位考生,實(shí)力中等,但是由于他一直地把自己與網(wǎng)上視頻里面的優(yōu)秀考生對(duì)比,因此對(duì)于自我的答題表現(xiàn)總是自我否定,后面在得到鼓勵(lì)之后,他不斷告訴自己:自己是很優(yōu)秀的。帶著這種堅(jiān)定的信念,他參加了面試,雖然還是緊張,但是最后成功逆襲。
沒(méi)有考不好的人,只有不自信和不努力的人。在面試中,抽簽順序如果靠前,我們同樣可以通過(guò)積極心理暗示,積極影響面試成績(jī)。考生要不斷告訴自己,抽簽一號(hào)有很大的優(yōu)勢(shì),自己有足夠的實(shí)力,自己一定會(huì)成功,積極的暗示會(huì)成為一種心理狀態(tài)最后由內(nèi)向外的展現(xiàn)給考官。
第三步:自信大方從容應(yīng)對(duì)。
面試是對(duì)一個(gè)考生綜合能力的考察,由外而內(nèi),從舉止儀表到言語(yǔ)表達(dá),從答題內(nèi)容到思路框架,從價(jià)值觀念到理論素養(yǎng),都在考官的考察之列。
任何時(shí)候,考官需要的是一個(gè)充滿自信積極向上的年輕人、一個(gè)具有一定專業(yè)素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)知識(shí)底蘊(yùn)的職業(yè)人。特別是對(duì)于抽簽順序第一的考生,更應(yīng)該內(nèi)外兼修。
在答題時(shí),考生目光堅(jiān)定、眼神與考官自然交流。俗話說(shuō),眼睛是心靈的窗戶。一個(gè)人是否自信往往能夠通過(guò)目光呈現(xiàn)出來(lái)。如果考生在面臨陌生環(huán)境及首位答題這樣雙重的壓力下還能夠充滿自信,必然會(huì)給考官留下深刻的印象。
在答題時(shí),考生應(yīng)該做到條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。由于這時(shí)考官的精力比較充沛,對(duì)于題目也充滿新奇,因此對(duì)于考生的作答內(nèi)容,比較來(lái)說(shuō)聽(tīng)得也比較認(rèn)真,因此考生除了注重外在表達(dá)的條理性之外,也要注重邏輯嚴(yán)謹(jǐn),比如對(duì)于問(wèn)題的認(rèn)識(shí)談?dòng)绊、分析原因,要逐層展開(kāi),不可想到哪兒說(shuō)到哪兒,內(nèi)容混亂不清。
在答題時(shí),同樣由于上述的原因,考生還應(yīng)該用語(yǔ)簡(jiǎn)明、謹(jǐn)言慎詞。在答題時(shí),如果考生缺乏政府用語(yǔ)、官方用語(yǔ),只需要用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)清楚觀點(diǎn)和想法即可,切忌為了追求高大上而亂用所謂“官話”,或者為了追求亮點(diǎn)而不顧場(chǎng)合引用名言。同樣,也不可為了充實(shí)答題內(nèi)容而重復(fù)語(yǔ)言。
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