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2019-06-05 14:19:18 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:臨泉縣人民政府
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步臨泉縣人民政府發(fā)布:2019安徽阜陽臨泉縣總工會社會化工會工作者招聘6人公告,2019安徽阜陽臨泉縣總工會社會化工會工作者招聘6人公告,報名時間:2019年6月10日—6月24日,詳細信息請閱讀下文!
根據(jù)市總工會《關于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》(阜工組〔2019〕7號)文件精神,結合我縣實際,經(jīng)研究決定面對社會公開選聘社會化工會工作者,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘名額
6名。
二、報考條件
(一)報考人員應同時具有下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有一定政策理論水平,熟悉《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī);社會活動、組織協(xié)調、文字表達能力較強;
3.勤奮敬業(yè),創(chuàng)新務實,作風民主;熱愛工會工作,熱心為職工群眾服務;
4.具有大專及以上文化程度(不限專業(yè)),身體健康,年齡在35周歲以下(1984年以后出生);有基層工會工作經(jīng)驗者,年齡可放寬到40周歲(1979年以后出生);
5.有企業(yè)管理、黨務、熟悉計算機操作和工會工作經(jīng)驗者在同等條件下可優(yōu)先錄用。
(二)具有下列情形的人員不得報考:
1.不符合招聘條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。
三、工作職責
1.協(xié)助指導區(qū)域內各類企業(yè)、事業(yè)單位、機關組建工會和發(fā)展會員(特別是農(nóng)民工入會);
2.開展工會規(guī)范化建設;
3.推動企業(yè)開展勞動競賽、民主管理、工資集體協(xié)商、協(xié)調處理勞動爭議等;
4.縣總工會安排的其他有關工作。
四、招聘程序及辦法
招聘工作根據(jù)招聘方案、招聘程序:發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
(一)報名時間、地點及方式
1.報名時間
2019年6月10日—6月24日,逾期不予補報。
2.報名地點
臨泉縣總工會(司法局大樓五樓),聯(lián)系電話:3963863,聯(lián)系人:楊玉俠、劉勤勤。
3.報名方式
報名采取考生本人到現(xiàn)場報名的方式。報名時,須持本人有效身份證件(《居民身份證》或《臨時居民身份證》或標準格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明)、戶口簿、學歷證書等證件(原件和復印件各一份,復印件留存)參加報名。報名人員均須填寫《臨泉縣總工會社會化工會工作者報名登記表》(見附件),登記表可從臨泉縣總工會網(wǎng)站(lqxgh.cn)下載,并提交近期小2寸正面彩色同底免冠照片3張。
報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試。
為確保聘用人員質量,報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,核減該崗位招聘計劃數(shù),并在臨泉縣總工會、臨泉縣人民政府網(wǎng)等有關網(wǎng)站和微信上公布。
(二)準考證領取
領取方式、地點:考生持本人有效居民身份證,到報名地點領取筆試準考證,領取時間另行通知,屆時公告。
(三)考試方式
1.筆試:報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
考試內容:《行政職業(yè)能力測試》(含《勞動法》、《工會法》及時政等內容)、《申論》等
筆試時間地點具體見準考證。
筆試總成績在臨泉縣總工會、臨泉縣人民政府網(wǎng)等有關網(wǎng)站和微信公布。
加分條件:取得二級及以上計算機等級證書加5分。
符合加分條件的應聘者,須在報名時提交相關證明材料,否則應為放棄加分資格。
根據(jù)招聘計劃數(shù),在報考人員中依筆試成績從高到低按1:2的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
2.資格復審
對擬參加面試人選的身份、年齡、學歷等情況進行資格復審。報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證等有關證件原件,不能提供原件的,或原件與報名時提供不一致的,取消考試、聘用資格。資格復審合格人選缺額的,在同職位筆試人員中依次等額遞補。
3.面試
面試采取結構化面試的方法進行。面試滿分100分,主要考察報考人員的口語表達能力、應急應變能力、儀容儀表等。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢與考察
面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入)。體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準》及操作規(guī)程執(zhí)行,體檢費用自理。
考察主要對考生的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。體檢和考察人選缺額的,在同崗位面試人員中依次等額遞補。
體檢和考察工作由臨泉縣總工會統(tǒng)一組織實施。
(五)公示與聘用
對筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在臨泉縣總工會、臨泉縣人民政府網(wǎng)等有關網(wǎng)站和微信同時進行公示,公示期滿無異議,經(jīng)培訓合格后,履行聘用手續(xù),安排上崗。
五、相關政策和待遇
臨泉縣總工會與選聘人員簽訂勞動合同。選聘人員一經(jīng)聘用,工資3000元/月(含五險一金)。
縣總工會會對選聘人員進行年度考核,考核采取個人述職、民主測評等方式進行;考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀、合格等次的可適當給予不同獎勵,并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為合格及以上等次的,可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不合格等次的,予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。
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臨泉縣總工會
2019年6月3日
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