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2019山東臨沂羅莊區(qū)社區(qū)專職工作者招聘40人公告

2019-06-11 18:25:08 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：羅莊區(qū)人社局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步羅莊區(qū)人社局發(fā)布：2019山東臨沂羅莊區(qū)社區(qū)專職工作者招聘40人公告,2019山東臨沂羅莊區(qū)社區(qū)專職工作者招聘40人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日-6月20日(上午8：30-12：00;下午14：00-17：00)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步提升羅莊區(qū)城市社區(qū)管理服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分社區(qū)專職工作者(以下簡(jiǎn)稱社工)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用說(shuō)明

本次考聘由區(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭，統(tǒng)一組織筆試、面試、考察。考聘程序參照公務(wù)員、事業(yè)單位考聘人員的程序進(jìn)行。

二、考聘崗位、人數(shù)和工作地點(diǎn)

1、招聘崗位：城市社區(qū)專職工作者

2、招聘人數(shù)：40名

3、工作地點(diǎn)：羅莊街道、盛莊街道

三、考聘條件和范圍

此次招聘主要面向兩類群體：

1、面向社會(huì)招聘，要求政治素質(zhì)好;年齡不超過(guò)35周歲(1984年6月1日以后出生)，身體健康;具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2、面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員招聘，要求政治素質(zhì)好;年齡不超過(guò)35周歲(1984年6月1日以后出生)，身體健康;具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

3、持有國(guó)家初級(jí)及以上社會(huì)工作師證的，筆試成績(jī)加5分;社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的，筆試成績(jī)加3分;獲得市級(jí)及以上表彰的，筆試成績(jī)加5分;獲得區(qū)級(jí)表彰的，筆試成績(jī)加3分;獲得街鎮(zhèn)表彰的，筆試成績(jī)加1分。以上條件同時(shí)滿足的，按單項(xiàng)最高分加分，不累計(jì)加分。

4、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;曾受過(guò)刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員

四、考聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日-6月20日(上午8：30-12：00;下午14：00-17：00)。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到羅莊區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：羅莊區(qū)雙月園路125號(hào)月亮城會(huì)館一樓)。

3、報(bào)名時(shí)需提交的材料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件2份。(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，大專及以上學(xué)歷另要提供電子學(xué)歷備案表2份。(3)近期1寸彩色正面免冠照片3張。(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)人員應(yīng)聘的需提交《單位同意報(bào)考證明》。

4、資格審查

根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按要求參加考試，考試分為筆試和面試兩部分。

5、筆試

筆試統(tǒng)一采用綜合卷，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)事政治及常識(shí)等。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試時(shí)間另行通知。

6、面試

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:2的比例確定面試人員;不足1:2的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

7、體檢和考察

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)由高到低確定體檢、考察人員，體檢或考察不合格的，依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

8、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為三天，公示期過(guò)后予以聘用。

9、聘用

本次招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至羅莊區(qū)城市社區(qū)，擔(dān)任社區(qū)專職工作人員，具體崗位由街道統(tǒng)一進(jìn)行安排。

五、聘用待遇及管理

1、聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

2、合同期限為三年，其中試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)不符合要求的予以辭退。

3、合同期滿后，街道根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。試用期工資為2400元/月，試用期滿工資為2600元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

4、社區(qū)工作人員黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在社區(qū)進(jìn)行管理。

六、其它注意事項(xiàng)

1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。