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2019山西忻州忻府區(qū)基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員招聘48人公告

2019-06-27 18:46:20 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：黃河新聞網(wǎng)忻州頻道

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步黃河新聞網(wǎng)忻州頻道發(fā)布：2019山西忻州忻府區(qū)基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員招聘48人公告,2019山西忻州忻府區(qū)基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員招聘48人公告，報名時間：2019年7月2日—7日。，詳細信息請閱讀下文!

2019山西忻州忻府區(qū)基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員招聘48人公告已發(fā)布，報名時間：2019年7月2日—7日。華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。歡迎加入社會工作者備考交流群：810361913

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受忻州市忻府區(qū)加強基層社會救助能力購買社會服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托，忻州市博越勞務(wù)有限公司面向社會公開招考聘用48名基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員，以勞務(wù)派遣形式到忻府區(qū)民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處 )工作。

一、招聘原則

此次招聘以政府購買服務(wù)、勞務(wù)派遣的方式進行。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

定向設(shè)崗，忻州市忻府區(qū)民政局設(shè)置崗位8個，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)各設(shè)置崗位2個，共招聘社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員48名。

三、崗位職責(zé)

招聘的社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員主要承擔(dān)基層民政事務(wù)性工作，主要是基層經(jīng)辦城鄉(xiāng)最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助時的主動發(fā)現(xiàn)、對象排查、家計調(diào)查、政策宣傳、信息系統(tǒng)的更新管理等工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī);

3、政治可靠，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

4、具有招聘崗位所需的資格條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格要求

1、年齡要求：年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)

2、戶籍要求：忻府區(qū)戶籍。(因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明)。

3、學(xué)歷要求：原則上大專及以上文化程度，具有計算機操作、文秘、檔案管理等能力。

4、身體要求：身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應(yīng)敏捷。

有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2、接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

4、曾因違法違紀(jì)被國家機關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、其他不適合從事社會救助經(jīng)辦服務(wù)的。

五、招聘程序

招聘通過報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、本次招聘采取現(xiàn)場報名與資格審查的方式進行。

報名、考務(wù)費：100元/人。

2、報名地點：忻州市開發(fā)區(qū)項目孵化基地辦公樓215室(開發(fā)區(qū)汾源街中國電信辦公樓斜對面)

3、報名時間：2019年6月27日-6月29日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)

咨詢電話：8637157 　15635081999

聯(lián)系人：賈女士　劉先生

4、報名時報考者需提供以下材料：

(1)報名表一份。報考者須提前填寫《忻州市忻府區(qū)招聘基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)人員報名登記表》。報名表請在黃河新聞網(wǎng)忻州頻道(http://xinzhou.sxgov.cn/)下載并提前填寫,填報內(nèi)容須真實、規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰。

(2)1寸近期紅底照片3張(報名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫清姓名)。

(3)身份證、畢業(yè)證、戶口簿、計算機等級證書原件及復(fù)印件一份;因上學(xué)、入伍等原因畢業(yè)未遷回戶籍的，需提供原戶籍所在地派出所開具的戶籍證明。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取�？忌直救松矸葑C到報名點現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員名單見忻州市忻府區(qū)人民政府網(wǎng)站信息，不再另行通知�？忌埻咨票９芎米约旱臏�(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消報名人員的報考資格。

報名與考試時使用的身份證必須一致。凡因信息填報不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負(fù)。提供虛假報名信息的一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗, 各50分，總分100分，考試時限120分鐘。筆試成績占招聘總成績的60%。

筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

筆試結(jié)束后，合格人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位擬招聘名額的1:2比例確定參加面試的人選，最后一名成績并列者共同列入面試人員名單。如果招錄計劃與報考人數(shù)比例達不到1:2，全部進入面試。

面試成績占招聘總成績的40%，面試滿分100分。

面試內(nèi)容主要為《社會救助暫行辦法》相關(guān)知識。

面試時間、地點另行通知。

(四)總成績

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績匯總后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)從高分到低分原則上按招聘計劃1:1的比例，統(tǒng)籌考慮缺額鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和服從分配人員情況，確定體檢人員名單，參加體檢人數(shù)不得超過總招聘人數(shù)。

(五)體檢

經(jīng)考試擬聘用人員在忻州市中心醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢時間另行通知。

對體檢不合格的項目，如有疑義可在收到體檢結(jié)果后兩個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到指定的醫(yī)院重新檢查一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

未按規(guī)定時限到忻州市中心醫(yī)院集中參加體檢，視為應(yīng)聘人員放棄體檢。對體檢過程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺的名額，按考試應(yīng)聘人員總成績排名順序依次遞補。在限定的時限內(nèi)不參加遞補體檢的，視為放棄。

(六)政審和考察

政審、考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，業(yè)務(wù)能力，工作實績以及要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定材料等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，通過電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。并對應(yīng)聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復(fù)審和審核。政審、考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加政審、考察的，視為自動放棄。

(七)公示、培訓(xùn)、聘用

從考試總成績、體檢和政審、考察結(jié)果全部合格的人員中提出擬聘用人員，并在黃河新聞網(wǎng)忻州頻道進行公示。

公示期滿后由勞務(wù)派遣公司協(xié)同忻州市忻府區(qū)民政局進行培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿且合格的派遣上崗。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的與忻州市博越勞務(wù)有限公司簽訂勞動合同書，派遣至忻州市忻府區(qū)民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)工作，忻州市忻府區(qū)民政局與派遣人員簽訂崗位協(xié)議，不合格的退回勞務(wù)派遣公司。

本次簽訂勞動合同，期限為三年。

六、薪酬待遇及要求

(一)薪酬待遇

1、簽訂勞動合同后，薪資待遇執(zhí)行忻州市忻府區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每人每月1600元(含社會保險個人繳納部分;隨忻州市忻府區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動)，由勞務(wù)派遣公司發(fā)放。試用期薪資按正式聘用期的80%發(fā)放。

2、勞務(wù)派遣公司按照國家相關(guān)規(guī)定，依法統(tǒng)一繳納社會保險 (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育) 。

3、享受國家法定節(jié)假日(特殊或臨時性情況除外)

(二)要求

有下列情形之一的，用工單位將終止其待遇，按相關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律和法律責(zé)任，并退回勞務(wù)派遣公司：

1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反用工單位管理規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，違紀(jì)違法的;

4.聘用人員從事其他兼職的;