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2019江蘇蘇州吳中區(qū)太湖新城（太湖街道）招聘勞務(wù)派遣人員1人公告

2019-07-04 09:49:34 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：東吳人才熱線

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東吳人才熱線發(fā)布：2019江蘇蘇州吳中區(qū)太湖新城（太湖街道）招聘勞務(wù)派遣人員1人公告,2019江蘇蘇州吳中區(qū)太湖新城（太湖街道）招聘勞務(wù)派遣人員1人公告,報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日(周五)09:00~11:00，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

蘇州市吳中區(qū)太湖新城(太湖街道)委托蘇州市新獅人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名(勞務(wù)派遣用工模式)。相關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

見附表一

二、招聘條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具備正常履行職責(zé)的身體條件;

2. 凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格的人員，均可報(bào)名;

3.蘇州市區(qū)戶籍(含姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、相城區(qū)、吳中區(qū)、吳江區(qū))。

三、報(bào)名和資格審核

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)詈谩秴侵袇^(qū)太湖新城(太湖街道)公開招聘報(bào)名登記表》，帶好一寸近期免冠彩照2張、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其他相關(guān)證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由新獅留存。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日(周五)09:00~11:00

報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人才市場(chǎng)B07攤位

(越溪塔韻路178號(hào)吳中區(qū)人力資源大廈1樓)

2.報(bào)名要求：以上所需報(bào)名材料缺一不可，如有缺失，則視為無效報(bào)名。

3.資格審核：報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，招聘過程中，凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、面試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、招聘程序

1. 考試。根據(jù)報(bào)名情況組織考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。成績(jī)?cè)趨侵袇^(qū)東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)公布，公布時(shí)間不少于3天。

2.體檢：考試總成績(jī)按高分至低分順序并根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.政審：招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格審查。

4.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由單位做出是否遞補(bǔ)決定，遞補(bǔ)順序按考試總成績(jī)由高分至低分進(jìn)行替補(bǔ)。

五、錄用

1.擬錄用人員名單張榜公示。公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員與蘇州市新獅人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以錄用;考核不合格者，解除勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。并在每年年末進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同依據(jù)。

六、其他

1.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.本次招聘簡(jiǎn)章由蘇州市新獅人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-66623486，聯(lián)系人：俞女士、鄭先生

監(jiān)督電話：0512-66592278

附件：

附表一：崗位表

附件二：考生報(bào)名登記表

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