2019廣東揭陽普寧市民政局招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員40人公告

(2)報(bào)名時(shí)須由本人提交《普寧市民政局公開招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)，統(tǒng)一用A4紙打印1份。要求考生真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)本人有關(guān)信息，并在承諾欄簽名。如填寫錯(cuò)誤或信息虛假，責(zé)任自負(fù)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員于2019年7月18日-19日憑本人身份證等有效證件到普寧市民政局(普寧市黨政辦公大樓南區(qū))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試由市民政局組織實(shí)施，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一時(shí)間的方法進(jìn)行。主要測試公共文化基礎(chǔ)知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

筆試內(nèi)容：公共文化基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分為120分。

筆試科目：《綜合文化基礎(chǔ)知識(shí)測試》

筆試時(shí)間：2019年7月21日上午9：30-11：30。

筆試地點(diǎn)：普寧市第三中學(xué)。

成績公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(三)資格審核

1、以筆試成績從高到低的順序，按1:1的比例，確定40名對象進(jìn)行資格審核。考生持本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口本(應(yīng)屆畢業(yè)生戶口暫寄存于就讀院校的，須持當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的入學(xué)前的戶口證明或遷出前戶口本原件)、揭陽市計(jì)劃生育證明書、畢業(yè)證、《個(gè)人信用報(bào)告》(考生持本人身份證到各級(jí)中國人民銀行終端機(jī)打印)，所有證件或證明材料均要求原件及復(fù)印件1份，無法提供原件的視為資格審核不合格。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為放棄聘用資格。若筆試成績相同的，一是依次按照學(xué)歷高低(學(xué)歷高的優(yōu)先)、專業(yè)對口(社會(huì)工作專業(yè)、社會(huì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先)、計(jì)算機(jī)操作能力(持有全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書的優(yōu)先)確定審核對象;二是學(xué)歷等條件相同的，則以第1小題分?jǐn)?shù)高低順序確定審核對象，若第1小題分?jǐn)?shù)又相同的，則以第2小題分?jǐn)?shù)高低順序確定審核對象，依此類推。

2、資格審核過程產(chǎn)生的招聘缺額，在報(bào)考考生中，以筆試成績從高到低順序，按1:1的比例，依次遞補(bǔ)，補(bǔ)足資格審核對象。遞補(bǔ)對象若出現(xiàn)筆試成績相同的，則按“(三)資格審核1、”的規(guī)定依次予以遞補(bǔ)。

3、資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由市民政局另行通知。

(四)體檢

1、通過資格審核對象，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的要求，自行到市人民醫(yī)院或華僑醫(yī)院進(jìn)行體檢，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將體檢報(bào)告送市民政局。

2、放棄體檢、體檢不合格所產(chǎn)生的招聘缺額，在報(bào)考考生中，以筆試成績從高到低順序，按1:1的比例，依次遞補(bǔ)資格審核對象，補(bǔ)足體檢對象。遞補(bǔ)的對象若出現(xiàn)筆試成績相同的，則按“(三)資格審核1、”的規(guī)定依次予以遞補(bǔ)。

(五)聘用

1、公示。經(jīng)筆試、資格審核、體檢合格者確定為擬聘用對象，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，時(shí)間7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。經(jīng)公示無異議的考生確定為聘用對象。

2、選擇單位�，F(xiàn)場公開自主選擇具體單位。按筆試成績從高到低順序，由擬聘用對象在設(shè)有招聘職位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場、街道)選擇單位。如出現(xiàn)成績相同，則按“(三)資格審核1、”的規(guī)定依次選擇。

擬聘用對象不按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場參加選擇單位或有職位而不選擇單位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)擬聘用人選。

選擇單位的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由市民政局另行通知。

四、相關(guān)待遇及管理

1、確定為聘用對象的由市民政局與聘用對象簽訂《普寧市民政局聘用社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員協(xié)議書》，聘用期為5年。協(xié)議期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽協(xié)議。聘用人員如有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，市民政局可單方解除聘用協(xié)議。

2、工資及待遇：社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員的工資為3000元/人/月，并按上年度工資標(biāo)準(zhǔn)的5%增長;享受“三險(xiǎn)一金”(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)和用人單位職工的其他福利待遇。“三險(xiǎn)一金”需要單位承擔(dān)部分等經(jīng)費(fèi)，由聘人單位按年度向市財(cái)政局請撥，個(gè)人自負(fù)部分由聘用人員承擔(dān)。

3、社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員是市民政局“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場、街道)使用”的政府購買服務(wù)人員，必須服從市民政局安排參加崗前培訓(xùn)、調(diào)劑和管理。聘用人員應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定的義務(wù)，否則，市民政局將予以解聘。

五、本公告解釋權(quán)屬市民政局。

普寧市民政局

2019年7月5日

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（附件1）普寧市民政局公開招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員崗位表.xls

（附件2）普寧市民政局公開招聘基層社會(huì)救 助經(jīng)辦服務(wù)人員報(bào)名表2.xls

附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn).doc

附件4：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表.doc

原標(biāo)題：普寧市民政局公開招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員公告

文章來源：http://www.puning.gov.cn/bumen/pnrsj/pnrsj_tzgg/detail/DB64B1B268BF0BA4