2019天津西青區(qū)西營門街道辦事處招聘編外人員54人公告

(二)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2019年8月4日9：00~16：00，進(jìn)入面試人員需持身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件、應(yīng)聘教師崗位人員須持相應(yīng)層次的教師資格證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件及學(xué)位網(wǎng)電子認(rèn)證書等崗位要求的相關(guān)證明材料、戶籍所在地派出所開具的本人《無犯罪記錄證明》，退伍軍人需持軍人退伍證原件及復(fù)印件到到西青區(qū)西營門街道辦事處528室(西青道259號泰和大廈)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

面試時(shí)間：2019年8月10日。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年8月8日~9日9:00~17:00。

報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員 不得參加考試。

考試成績的計(jì)算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試總成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由西青區(qū)西營門街道辦事處組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。

考察由西營門街道辦事處組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為5天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，派遣到天津市西青區(qū)西營門街道辦事處工作，試用期不超過3個(gè)月(以簽訂勞動合同時(shí)間為準(zhǔn))，試用期計(jì)入勞動合同期限。西青區(qū)西營門街道辦事處招聘編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《西營門街編外聘用工作人員工資福利待遇管理暫行辦法》制定，薪酬包括崗位工資、工齡工資、職務(wù)工資、學(xué)歷學(xué)位工資、特崗工資、電話補(bǔ)貼、加時(shí)補(bǔ)貼、五險(xiǎn) (養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))、住房公積金，扣除“五險(xiǎn)一金”后，每月實(shí)發(fā)工資為4000元左右。

八、遞補(bǔ)

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

政策咨詢電話：022-81705676

電話受理時(shí)間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

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2019年西青區(qū)西營門街道辦事處第三季度編外人員崗位需求計(jì)劃表.xls

原標(biāo)題：2019年西青區(qū)西營門街道辦事處第三季度公開招聘編外人員公告

文章來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=1DC9A6D5BE82D4B924E019714F2D2E21