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2019浙江杭州富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處編外用工人員招聘3人公告

2019-07-16 13:50:02 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：富陽區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步富陽區(qū)人民政府發(fā)布：2019浙江杭州富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處編外用工人員招聘3人公告,2019浙江杭州富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處編外用工人員招聘3人公告，詳細信息請閱讀下文!

因工作需要，根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦有關通知精神，富春街道辦事處擬面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

職位名稱	招聘人數(shù)	戶籍要求	年齡	性別	學歷
工會工作者	1	杭州市富陽區(qū)戶籍	35周歲及以下	男女不限	大專及以上
勞動保障監(jiān)察協(xié)管員	1	杭州市富陽區(qū)戶籍	35周歲及以下	男女不限	大專及以上
流動人口積分受理窗口	1	杭州市富陽區(qū)戶籍	35周歲及以下	男女不限	大專及以上

二、招聘范圍、對象及條件

1、思想政治素質好，具有較強的組織紀律觀念，遵紀守法，無違紀違法記錄;

2、熱愛基層服務工作，有一定的組織協(xié)調和崗位獨立工作能力;

3、身體健康，具有履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;

2、正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;

3、對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;

4、參加邪教組織和非法活動的;

5、違反計劃生育政策的;或違反街道規(guī)劃，且拒不整改或造成重大影響的;

6、存在其他違法違紀行為的。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行，每個考生限報考一個崗位。

1、報名時間：2019年7月16日-7月18日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。

2、報名地點：富陽區(qū)富春街道辦事處桂花西路28號4樓421辦公室，聯(lián)系人：莊麗娜，聯(lián)系電話：63321994;

3、報名方式：報名人員隨帶近期免冠一寸彩照1張，身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件和一份復印件進行報名，同時需現(xiàn)場填寫報名表，報名資料一經(jīng)上交，不予退還。

4、資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

(二)考試

1、筆試：資格審查通過者參加筆試，時間和地點另行通知。

2、面試：根據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，如人員不足的，按實際人數(shù)進行面試，時間和地點另行通知。

(三)體檢、考察

總成績按筆試成績、面試成績各占50%計算，體檢對象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢合格者列為考察對象并進行考察，對考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，并通過第三方服務機構簽訂聘用合同。簽訂勞務派遣勞動合同人員的經(jīng)濟待遇參照《杭州市富陽區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關規(guī)定及杭州市富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處有關內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

杭州市富陽區(qū)人民政府富春街道辦事處

2019年7月15日

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