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2019安徽蒙城縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者15人公告

2019-07-22 14:21:33 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：未知

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根據(jù)安徽省總工會(huì)《關(guān)于做好第五批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》(皖工辦〔2019〕13號(hào))文件要求，因工作需要，蒙城縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考。

二、招聘崗位和計(jì)劃

(一)招聘崗位：社會(huì)化工會(huì)工作者

(二)招聘計(jì)劃：共15名，其中：縣總工會(huì)7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)8名，從事綜合管理工作。錄用后考生按總成績(jī)排名選擇崗位。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

2、身體健康，年齡在35周歲以下(1983年7月30日以后出生，含35周歲);

3、國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定政策理論水平;

4、具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力;

5、�？埔髢赡暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)歷，并提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明。

(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2019年7月19日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣總工會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式

本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年7月30日9:00至2019年8月5日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(三)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招考誠(chéng)信承諾書”，填寫《2019年蒙城縣總工會(huì)公開招考社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，確保聯(lián)絡(luò)暢通。

(四)報(bào)名確認(rèn)

1、報(bào)考人員的資格審查工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

2、報(bào)考人員于報(bào)名后至8月6日16:00前可隨時(shí)登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。未通過(guò)審查的，在8月7日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。所設(shè)崗位如筆試開考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)并在人事考試網(wǎng)上公布。

3、完成報(bào)名確認(rèn)后，于8月14日9:00起可以從蒙城人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證(考生在規(guī)定考試時(shí)間前必須完成準(zhǔn)考證打印)。

4、報(bào)考人員持本人同一有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過(guò)程中弄虛作假者(含提供虛假材料)，取消其報(bào)考及聘用資格。

(五)筆試

1、筆試時(shí)間：2019年8月17日上午

8:00-9:30 《行政職業(yè)能力測(cè)試》

10:20-11:50 《申論》

地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》

2、考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》，滿分均為100分，筆試成績(jī)按照《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成。

筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣總工會(huì)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)需查分的，按高中考查分規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到蒙城縣總工會(huì)(嵇康中路99號(hào))申請(qǐng)查分，逾期不予受理。

(六)資格復(fù)審

由用人單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1、復(fù)審人選

按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)招考崗位數(shù)量，按1：2的比例確定資格復(fù)審人員(最后一名成績(jī)相同者，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試測(cè)試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次按程序等額遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣總工會(huì)微信公眾號(hào)公布。

2、證件材料

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明、筆試準(zhǔn)考證、《2019年蒙城縣總工會(huì)公開招考社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載)等報(bào)名相關(guān)材料。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

(七)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間10分鐘�，F(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(八)體檢與考察

體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試合成成績(jī)(筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成成績(jī))從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的，在崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢和考察工作由蒙城縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(九)公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣總工會(huì)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。公示期滿無(wú)異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

(十)待遇與考核

根據(jù)省總工會(huì)文件規(guī)定，招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者，由縣總工會(huì)和用人單位雙重管理，以縣總工會(huì)管理為主，聘用人員要服從縣總工會(huì)崗位分配，具體管理工作由縣總工會(huì)委托用人單位進(jìn)行管理。縣總工會(huì)與選聘人員簽訂聘用合同。招聘人員一經(jīng)聘用，工資3000元/月，并按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的不再重復(fù)辦理。

縣總工會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。對(duì)確定為基本合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對(duì)不合格等次的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

(十一)其他

因工作需要且崗位出現(xiàn)空缺再需要補(bǔ)充人員的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照流失崗位數(shù)從本次進(jìn)入面試沒有被聘用的崗位人員中擇優(yōu)遞補(bǔ),一年內(nèi)遞補(bǔ)有效。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招考過(guò)程的組織和協(xié)調(diào)工作，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：懷穎(縣委副書記)

副組長(zhǎng)：王占峰(縣委常委、宣傳部長(zhǎng))

劉卿 (縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

成員：馬兆圣 (縣政府辦公室主任)

何峰 (縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任)

鎖必武 (縣財(cái)政局局長(zhǎng))

張旭東 (縣人社局局長(zhǎng))

白學(xué)軍 (縣教育局局長(zhǎng))