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2019浙江杭州余杭區(qū)南苑街道招聘28名編外工作人員公告

2019-07-25 14:34:13 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：杭州余杭政府門戶網(wǎng)站

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州余杭政府門戶網(wǎng)站發(fā)布：2019浙江杭州余杭區(qū)南苑街道招聘28名編外工作人員公告,2019年浙江杭州余杭區(qū)南苑街道招聘28名編外工作人員公告，報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至8月2日，8月5日至8月9日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，決定公開招聘編外工作人員28名，工作地點(diǎn)在南苑街道，工作崗位是平安巡防、交通協(xié)管、城管協(xié)管、專職網(wǎng)格員等工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘編外工作人員男性28名。

二、招聘范圍、對(duì)象、條件

1.招聘對(duì)象為余杭區(qū)戶籍人員(或本人、配偶或父母等直系親屬在余杭區(qū)擁有自建房或商品房，且本人為常住人員)和海寧市許村鎮(zhèn)戶籍人員;

2.遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)社會(huì)治安綜合治理或城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信友愛(ài)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;

4.身高1.65米以上;

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年7月1日至2001年7月1日期間出生);

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退役軍人、持證困難家庭人員的學(xué)歷放寬至高中或中專)。

7.經(jīng)民政、人力社保等部門認(rèn)定的具有余杭區(qū)常住戶籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持證困難家庭人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

三、招聘辦法、程序

本次公開招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至8月2日，8月5日至8月9日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南苑街道辦事處(南大街267號(hào))522室。

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員須持報(bào)名表、近期免冠一寸彩照2張，戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名。居住地報(bào)名人員還需提供本人、配偶或父母的房產(chǎn)證或購(gòu)房合同等居住地房產(chǎn)證明，自建房的需提供自建房的相關(guān)資料。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)資格審查

開展資格審查，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。職位開考比例為1:2，不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)筆試

筆試科目為《社會(huì)工作綜合能力》。報(bào)名人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間地點(diǎn)等注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。持證困難家庭人員和退役軍人筆試成績(jī)可加5分。

(四)面試

筆試結(jié)束后，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1∶1.5比例確定面試人員，滿分為100分占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合成績(jī)

按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)�？偝煽�(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前。

(六)體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定考察人員。考察、體檢不合格或放棄考察、體檢和錄用的，可在應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員接到錄取通知后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

錄用人員與杭州余保勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，杭州余保勞務(wù)派遣有限公司勞務(wù)派遣至南苑街道工作，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次予以替補(bǔ)。工資福利待遇具體按照合同規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0571-88553157,0571-89283096，聯(lián)系人：費(fèi)佳亮。

杭州余保勞務(wù)派遣有限公司

2019年7月24日

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