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2019貴州遵義匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)補充招聘村（社區(qū)）專職化干部4人公告

2019-08-07 13:56:57 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站

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為進一步加強我鎮(zhèn)基層干部隊伍建設，激發(fā)基層活力，充分調(diào)動村(社區(qū))干部履職盡責的工作能動性，配強配齊村居干部力量。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，根據(jù)《中共遵義市匯川區(qū)委辦公室、遵義市匯川區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)<關于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設工作的實施辦法(試行)>的通知》(匯辦發(fā)〔2017〕36號)和《遵義市匯川區(qū)委組織部<關于進一步規(guī)范村(社區(qū))干部專職化建設工作>的通知》(匯辦發(fā)〔2019〕1號)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會公開招聘村(社區(qū))專職化干部4名，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：

一、招聘職位及人數(shù)

村(社區(qū))專職工作人員為鎮(zhèn)勞動合同制用工人員，不占用機關事業(yè)單位編制，主要從事村(社區(qū))相關工作。本次擬招聘社區(qū)專職工作人員4名(高原村2名，芝麻社區(qū)1名，竹元村1名)。

二、招聘對象及條件

1.全日制大專以上學歷，截止2019年8月15日，若有3年以上村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的，學歷可放寬到中專(高中)及以上(有相關工作經(jīng)歷的需由所在單位提供證明)。

2.年齡在18周歲以上(2001年8月15日及以前出生)，40周歲以下(1979年8月15日以后出生);截止2019年8月15日，有3年及以上村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到不超過45周歲(1974年8月15日及以后出生)(有相關工作經(jīng)歷的需由所在單位提供證明)。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國和人民。

4.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德。

5.具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報考：

1.截止2019年8月15日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。

2.正在立案審查或有違法犯罪記錄的人員。

3.在黨紀、政紀處分期內(nèi)。

4.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

5.違反計劃生育政策的人員。

6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

7.法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、加分項

1.截止2019年8月15日，在匯川區(qū)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年以上，加3分。

2.本鎮(zhèn)戶籍報考職位的，加3分;

3.匯川區(qū)建檔立卡貧困對象報考職位的，加3分。

所有累計加分不超過5分。

符合加分條件的人員，請于2019年8月15日前提供相關材料到招聘領導小組辦公室辦理加分審核認定。逾期未提交的視為自動放棄。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異的，予以加分。

應試人員總成績在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

四、聘用期待遇

村(社區(qū))專職工作人員報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構成，并建立報酬正常增長機制，年度考核合格及以上等次，報酬增長按照匯辦發(fā)〔2017〕36號文件規(guī)定執(zhí)行，報酬由鎮(zhèn)級發(fā)放。

1.基礎報酬：2000元/月。

2.崗位報酬：300元/月。

3.績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎績效(600元)和獎勵績效(400元)。基礎績效每月經(jīng)鎮(zhèn)考核合格后發(fā)放，獎勵績效每年年底經(jīng)鎮(zhèn)綜合考核合格后兌現(xiàn)。具體考核標準由鎮(zhèn)負責制定并組織實施。

4.其他保障：依法參加社會保險。

五、招聘方法和程序

(一)方法：

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(二)程序：

此次公開招聘村(社區(qū))專職化干部的基本程序為：發(fā)布招聘簡章、報名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1.發(fā)布招聘簡章：在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站上(http：//www.zyhc.gov.cn)就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2.報名與資格初審：

(1)報名時間：從2019年8月12日至8月15日止(早上9:00-12:00，下午13:00-17：00)

(2)報名地點：匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)人力資源與社會保障服務中心(芝麻鎮(zhèn)人民政府一樓政務服務大廳龍銀紅處)

(3)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

報考人員須仔細對照《招聘簡章》要求的資格條件，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件不能報考，報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查(復審)時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，已經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(4)報考者必須提供以下材料：

①《芝麻鎮(zhèn)公開考試招聘專職化村(社區(qū))干部報名表》(以下簡稱報名表)1份;

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件(2019屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)和復印件各1份;

③近期正面免冠1寸藍底照片3張及該照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+考生姓名命名);

④在村(社區(qū))連續(xù)工作經(jīng)歷證明，須提供由相關鎮(zhèn)、街道辦事處出具的證明材料。

⑤報考職位所需的其他材料。

(5)報名資格初審：

對照《簡章》所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、資格證書、居民身份證以及報考職位所需的其他材料，符合條件的報考人員進行考試環(huán)節(jié)。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

如因報名人員姓名、身份證號碼等信息錯誤而未能參加考試的，責任自負。

(6)領取準考證�？忌鷳{有效《居民身份證》，于2019年8月19日(上午9:00——12:00，下午13:00-17:00)到鎮(zhèn)人力資源與社會保障服務中心領取準考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到制定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次筆試考試。

3.統(tǒng)一考試。

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分�？忌偝煽儼窗俜种朴嬎�。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(1)筆試

考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。

筆試時間為2019年8月20日9:00-11:00，筆試地點見準考證。

(2)資格復審

依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復審人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3:1的比例確定資格復審對象，如相同職位報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。達不到3:1比例的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補。招聘職位計劃數(shù)與通過資格復審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，可以進入面試，其面試成績必須達到70分及以上。未達到的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試

面試成績總分為100分。面試時間及地點另行通知。

通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。考生憑本人有效居民身份證參加面試，面試成績將于芝麻鎮(zhèn)公示欄公布。

4.體檢

(1)由領導小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績和面試成績完全相同情況，將就成績相同的考生重新進行面試，以最終成績高者優(yōu)先)。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪，遞補中如遇總成績并列且筆試和面試成績完全相同的情況，將不再進行遞補。

(2)體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢時間由領導小組辦公室另行通知。

5.考察

考察工作由領導小組統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)人力資源和社會保障中心具體負責實施�？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r必須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為;

(3)有政治、經(jīng)濟和其它問題;

(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病;

(5)組織紀律渙散，違反勞動紀律者;

(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;

(7)按照《招聘簡章》不得報考的人員。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領導小組研究同意，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

6.公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并于芝麻鎮(zhèn)公示欄公示5個工作日。對擬招用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

公示期間查實有嚴重問題影響招用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩招用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

7.聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由鎮(zhèn)人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。勞動合同報區(qū)人力資源和社會保障局進行勞動用工備案。

六、工作紀律

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

七、注意事項：

1.公開招聘期間，成績查詢關注“遵義市匯川區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站，考生參加資格復審、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項均在各相關信息發(fā)布網(wǎng)站公布。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。

2.如因錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到考生的，視為考生自動放棄本次招考。

八、本方案未盡事宜，由匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))專業(yè)化干部工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0851-27681002

監(jiān)督電話：18585265949(鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察)。

附件：1.遵義市匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)2019年公開招聘村(社區(qū))專職化干部報名表

2.匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)2019公開考試招聘村(社區(qū))專業(yè)化干部職位表

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