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2019河北邢臺威縣招聘勞務派遣156人公告

2019-08-19 10:51:38 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019河北邢臺威縣招聘勞務派遣156人公告,2019年河北邢臺威縣招聘勞務派遣156人公告，報名時間：2019年8月24日—2019年8月26日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)，詳細信息請閱讀下文!

原標題：2019年威縣公開招聘勞務派遣社會救助經辦人員、社會救助對象服務機構公益性服務人員的公告

根據(jù)邢臺市民政局、市機構編制委員會辦公室、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好政府購買服務加強基層社會救助經辦服務能力的通知》要求，結合我縣工作需要，經縣委、縣政府批準，面向社會公開招聘民政社會救助工作人員156人，其中：勞務派遣社會救助經辦人員55名，社會救助對象服務機構公益性服務人員101名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責

本次共招聘民政社會救助工作人員156名。具體崗位、人數(shù)及職責如下：

1、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會救助經辦人員55名(崗位1)。主要職責是：從事基層經辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、孤兒、80歲以上高齡、殘疾、流浪等服務對象的排查、家計調查、業(yè)務培訓、政策宣傳、績效評價、信息系統(tǒng)操作、規(guī)劃設計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、課題研究等工作。

2、為社會救助對象服務機構招聘公益性服務人員101 名(崗位2招聘51人，崗位3招聘50人)。主要職責是：提供對社會救助對象開展的照料護理、餐飲保潔、安全管理、康復訓練、送醫(yī)陪護、社會融入、能力提升、心理疏導、資源鏈接等服務。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有強烈的事業(yè)心和社會責任感，品行端正，熱愛民政工作。

2、身體健康，精力充沛。

3、組織紀律觀念強，服從組織安排。

4、具有威縣戶籍(本人或配偶具有威縣戶籍)或生源地為威縣。

5、年齡要求：為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會救助經辦人員(崗位1)要求年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

為社會救助對象服務機構派遣公益性服務人員(崗位2、崗位3)要求年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

6、其他要求：

為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會救助經辦人員(崗位1：55人)要求具有全日制大專以上學歷，能熟練操作微機，同等條件下，具有社會工作教育背景或取得社會工作職業(yè)資格人員、退役軍人和建檔立卡貧困人員優(yōu)先錄用;

為社會救助對象服務機構招聘公益性服務人員(崗位2：51人)要求具有高中以上學歷(含職高)，同等條件下，具有社會工作教育背景或取得社會工作職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。

為社會救助對象服務機構招聘公益性服務人員(崗位3：50人)要求具有高中以上學歷(含職高)，報名人員要求為截至2019年8月1日在威縣民政局備案管理的養(yǎng)老機構工作的在崗人員�？蓤罂既藛T名單以民政局提供的《養(yǎng)老機構工作人員花名冊》為準。

(二)不在招聘范圍人員：

1、現(xiàn)役軍人;

2、全日制普通類大中專院校在讀學生。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2、曾被開除黨、團籍的。

3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

4、本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

5、報考聘用后即構成回避關系的人員。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2019年8月24日—2019年8月26日

(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)

2、報名地點：威縣人力資源和社會保障服務中心(光明路9號)

聯(lián)系電話：0319-6162264，6156965

3、報名要求：

報名時應帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證原件以及復印件、4張近期同底小2寸藍底免冠照片。配偶為威縣戶籍的，需提供結婚證及配偶戶籍材料。報名人員只能報考一個崗位，并認真填寫《報名資格審查表》(見附件)。凡報名資格審查表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。對經資格審查符合招聘條件的報名人員，現(xiàn)場采集指紋、攝像。報名考務費100元。

4、資格審查：由紀委、組織、人社、民政部門依據(jù)招聘崗位的條件進行資格審查。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消應聘資格。

5、開考比例：崗位1、崗位2的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，經公開招聘工作領導小組研究，減少該崗位招聘人數(shù)。崗位3，不設開考比例。

6、準考證發(fā)放：考生領取準考證時間為2019年8月29日。地點是威縣人力資源和社會保障服務中心(光明路9號)。

(二)筆試

筆試采取閉卷的方式，成績采用百分制。社會救助經辦人員、社會救助對象服務機構公益性服務人員考試使用不同試卷，內容均含《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》兩科。本次考試不指定考試輔導用書、考試范圍等，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

(三)面試

1. 面試人選確定。

考生依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。達不到該面試比例的，全部進入面試。

2.面試方式：采取結構化方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。由評委當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。

3.總成績合成：考生按筆試成績占60%，面試成績占40%，兩部分之和計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃1：1比例從高分到低分確定進入體檢人選。比例內末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序進入體檢：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，具有社會工作教育背景或取得社會工作職業(yè)資格人員、退役軍人和建檔立卡貧困人員。

體檢工作由招聘領導小組統(tǒng)一組織，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由組織、人社、民政部門對擬聘用人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補。

(五)公示

由招聘領導小組根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況，經集體研究、審核匯總后，在威縣人民政府網站上進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用及待遇

對公示期間反映有嚴重問題并經查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補，公示期結束后不再遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。擬聘人員檔案由縣人才交流服務中心統(tǒng)一管理。

為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會救助經辦人員(崗位1)：對公示期滿無異議的，與民政局委托的勞務派遣機構簽訂聘用合同，合同期限三年(包括試用期6個月)。試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。合同期滿，經考核合格的，可續(xù)簽;不合格的，不再聘用。聘用人員工資待遇按照威縣最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，以后與我縣最低工資標準同步調整。并按照相關規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。

為社會救助對象服務機構派遣公益性服務人員(崗位2、崗位3)：對公示期滿無異議的，與民政局簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議期限三年(包括試用期6個月)。試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。合同期滿，經考核合格的，可續(xù)簽;不合格的，不再聘用。聘用人員工資待遇按照威縣最低工資標準執(zhí)行，以后與我縣最低工資標準同步調整。并按照相關規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。

威縣公開招聘工作領導小組

2019年8月17日

附件：報名資格審查表.xls

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