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2019-08-24 10:30:29 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:蚌山區(qū)人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蚌山區(qū)人民政府發(fā)布:2019安徽蚌埠市蚌山區(qū)專職黨建指導(dǎo)員招聘10人公告,2019安徽蚌埠市蚌山區(qū)專職黨建指導(dǎo)員招聘10人公告,詳細信息請閱讀下文!
為加強鄉(xiāng)街的黨建指導(dǎo)員力量,根據(jù)市有關(guān)文件要求,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)研究,面向社會公開招聘10名專職黨建指導(dǎo)員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃及崗位
本次面向社會公開招聘10名專職黨建工作指導(dǎo)員,分配到蚌山區(qū)所轄鄉(xiāng)街,按綜合成績從高分到低分進行選崗。崗位招考計劃數(shù)與報考確認(rèn)人數(shù)比例為1:3。
三、招聘條件
1.40周歲以下(1979年8月1日以后出生),具有蚌埠常住戶口或居住證,身體健康的中共正式黨員;
2.擁護黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)高,具有一定的政策理論水平;
3.遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德,無違法違紀(jì)和參與邪教活動等不良記錄;
4.品行正,作風(fēng)實,責(zé)任心強,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,熱愛黨建工作;
5.全日制大專以上學(xué)歷,具有能適應(yīng)崗位需要的理論和文字功底,熟悉電腦辦公操作系統(tǒng);
6.具有能正常履行崗位職責(zé)的行為能力等其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因違法犯罪受到過行政或刑事處罰的;
2.曾因違規(guī)違紀(jì)受到開除公職處理或留黨察看處分的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限和影響期的;
5.違反人口和計劃生育政策且不接受處罰的;
6.信仰宗教或參加邪教、迷信等活動的;
7.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
8.其他不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、蚌山先鋒微信公眾號、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
1.報考人員登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)報名。統(tǒng)一報名時間為:8月26日9:30-8月30日14:00,逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
2.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求,對報考人員的資格進行審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后,于8月30日16:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)查詢資格初審結(jié)果。
4.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員,請于8月31日12:00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com),根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人45元收取費用。逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
5.招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)報考比例不得低于1: 3,未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后,報考人員于9月5日上午9:30---9月8日上午9:00登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。由蚌山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
(一)筆試
考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
1.筆試科目和分值
(1)筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識和黨務(wù)相關(guān)知識兩個部分。總成績100分,其中 公共基礎(chǔ)知識40%,黨務(wù)相關(guān)知識占60%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。
(2)筆試時間及地點。筆試時間:2019年9月8日(暫定),筆試地點和時間詳見準(zhǔn)考證。考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。
筆試成績將在蚌山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.資格復(fù)審
進入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時間、地點請考生及時關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站查看。資格復(fù)審時,按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的材料等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。資格復(fù)審合格人員擬進入面試環(huán)節(jié),根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元收取費用。
3.公布面試入圍名單
筆試成績公布后,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有多人成績相同一并進入面試。在領(lǐng)取面試通知單前,因入圍考生放棄面試資格時,按考生筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補人員成績相同的,按面試入圍的規(guī)定執(zhí)行。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間:每人10分鐘,面試試題:2道題。面試具體時間和地點另行通知。
(三)成績合成
總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
六、體檢與考察
按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。(若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列,依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同,則通過加試的辦法確定體檢考察人選,加試方案另行公布。)體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外),復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
體檢合格者進入考察程序?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復(fù)查核實,提供客觀、詳實的組織考察材料。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(遞補各僅限一次),擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
七、公示與聘用
體檢、考察合格的人員,經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬聘用人員,在蚌山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應(yīng)聘者應(yīng)按時到單位報到,若不按時到招聘單位報到,視為自動放棄聘用資格。
本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由其本人自行承擔(dān)。
八、報酬待遇
聘用人員實行試用期管理制度。試用期內(nèi)月工資為2500元,正式聘用后參照在編在崗?fù)葝徫皇聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
九、管理考核
擬聘人員一經(jīng)錄用,接受所在鄉(xiāng)街黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)管理,簽訂聘用合同。合同期限定為2年,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。合同期內(nèi)不得解除合同。
經(jīng)招聘錄用后在適當(dāng)時候人事關(guān)系將由蚌山區(qū)政府委托社會人力資源公司管理。
附件:蚌山區(qū)2019年公開招聘專職黨建指導(dǎo)員報名表.docx
蚌山區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月23日
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