2019湖南常德市金鳳街道招聘黨建聯(lián)絡(luò)員1人公告

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常德市西洞庭管理區(qū)發(fā)布：2019湖南常德市金鳳街道招聘黨建聯(lián)絡(luò)員1人公告,2019湖南常德市金鳳街道招聘黨建聯(lián)絡(luò)員1人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因街道下轄社區(qū)一名黨建聯(lián)絡(luò)員辭職，根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(常發(fā)[2018]1號(hào))相關(guān)要求，經(jīng)金鳳街道黨工委研究，決定在轄區(qū)內(nèi)公開招聘一名社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。

二、招聘崗位

中洲社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員1名。

三、招聘條件

1.中共黨員、預(yù)備黨員或入黨積極分子;

2.大專及以上學(xué)歷;熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練使用辦公軟件;

3.年齡30歲以下(1989年8月20日以后出生)。特別優(yōu)秀的，可放寬至35歲以下(1984年8月20日以后出生)。特別優(yōu)秀人員需滿足以下四個(gè)條件之一：獲得計(jì)算機(jī)等級(jí)證;個(gè)人受到區(qū)級(jí)及以上表彰;2年及以上在社區(qū)或街道基層工作經(jīng)驗(yàn);全日制本科學(xué)歷。

四、招聘范圍

本次招聘限本轄區(qū)戶籍人員或在本轄區(qū)居住一年及以上且有房產(chǎn)人員報(bào)考。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至2019年8月25日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金鳳街道辦公室(0736-7504898)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份，相關(guān)工作證明，近期一寸免冠彩色照片3張。

4.程序：填寫報(bào)名表——資格審查——信息采集——報(bào)名結(jié)束。

5.街道組織紀(jì)檢、組織、公安、計(jì)生等部門成立資格審查工作小組，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘對(duì)象集中進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的報(bào)名者，通過現(xiàn)場(chǎng)或電話的方式告知其參加考試。

(二)集中考試

本次考試包括筆試和面試，由街道組織實(shí)施。

1.筆試。筆試開考比例為1:3。人數(shù)不足的，經(jīng)街道黨建聯(lián)絡(luò)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行筆試。筆試由街道統(tǒng)一命題，分為電腦實(shí)際操作和黨建基本知識(shí)及公文寫作兩部分。筆試滿分為100分，其中電腦實(shí)際操作占20分，黨建基本知識(shí)及公文寫作占80分。

筆試時(shí)間：2019年8月27日

筆試地點(diǎn)：西洞庭管理區(qū)金鳳街道辦事處

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，街道按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由街道組織實(shí)施。成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)間：2019年8月29日

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(三)體檢(2019年8月30日)

由街道組織實(shí)施，按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(四)考察政審(2019年9月2日)

體檢合格人員街道黨工委對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審、備案。

(六)公示(2019年9月3日-2019年9月9日)

根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，由街道將擬聘人員名單在區(qū)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)上報(bào)備案(2019年9月10日-2019年9月12日)

公示期滿無異議的應(yīng)聘對(duì)象，報(bào)區(qū)組宣部備案。試用期滿后，正式錄用。由街道與黨建聯(lián)絡(luò)員簽訂聘用合同，一般一聘3年。

(八)遞補(bǔ)

因體檢或資格審查不合格、自動(dòng)放棄、公示有影響聘用而產(chǎn)生的空缺名額，按照應(yīng)聘考試綜合成績(jī)，結(jié)合應(yīng)聘者報(bào)考意向，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢具體時(shí)間、體檢地點(diǎn)及考察政審另行通知。

六、報(bào)酬待遇

1.實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，由街道和應(yīng)聘對(duì)象簽訂聘用合同，正式聘用。

2.黨建聯(lián)絡(luò)員聘期3年，工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照在職一般社區(qū)干部報(bào)酬予以保障。

3.黨建聯(lián)絡(luò)員任滿2年，可多途徑擇優(yōu)使用。根據(jù)《常德市村(社區(qū))黨建聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍管理辦法(試行)》(常組通﹝2018﹞5號(hào))文件精神，村(社區(qū))干部出缺后，擇優(yōu)推薦使用。

常德市西洞庭管理區(qū)金鳳街道辦事處

2019年8月20日

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