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2019江西南昌從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記,主任中選聘事業(yè)編制34人公告

2019-08-30 11:48:22 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源:未知

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2019江西南昌從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記,主任中選聘事業(yè)編制34人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日至9月9日,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為貫徹落實(shí)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于定期開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中,公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員的實(shí)施意見(試行)》(贛組字〔2017〕36號(hào)),經(jīng)研究,決定開展2019年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中,公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員工作,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘名額

全市共計(jì)劃選聘34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)全額撥款事業(yè)單位管理崗位工作人員,其中,西湖區(qū)、灣里區(qū)、青云譜區(qū)、經(jīng)開區(qū)從村黨組織書記、主任中聯(lián)合選聘1名,安義縣、灣里區(qū)、經(jīng)開區(qū)從社區(qū)黨組織書記、主任中聯(lián)合選聘1名。聯(lián)合選聘崗位最終錄用的聘用人員,實(shí)行屬地安置。

具體選聘計(jì)劃見附件1。

二、范圍對(duì)象及資格條件

1.選聘對(duì)象

南昌市在職的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任。

2.資格條件

選聘對(duì)象除符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件外,還必須滿足以下條件:

1. 思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

2. 工作作風(fēng)扎實(shí),業(yè)績(jī)突出,有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),善做群眾工作,在群眾中有較高威信。

3. 近2年所在村(社區(qū))年度考核綜合排名均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)前1/3以內(nèi),或任職期間本人獲得過2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 任村(社區(qū))黨組織書記連續(xù)滿5年以上;或任村(社區(qū))主任、黨組織書記連續(xù)滿7年以上且現(xiàn)在村(社區(qū))黨組織書記崗位上工作;或任村(社區(qū))主任連續(xù)滿9年以上。

5. 年齡50周歲以下(1969年7月31日后出生),對(duì)任村(社區(qū))黨組織書記、主任期間個(gè)人或所在村(社區(qū))獲得過省級(jí)以上綜合性表彰的村(社區(qū))黨組織書記、主任年齡可放寬至52周歲以下(1967年7月31日后出生)。

上述村(社區(qū))干部的年齡、任職年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年7月31日。

有下列情形之一者不得參與選聘:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

3. 因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

4. 任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;

5. 已具有行政、事業(yè)編制身份人員的;

6. 具有其他不宜選聘情形的。

三、選聘程序

1. 報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名方式,符合選聘資格條件的人員按照自愿、誠(chéng)信原則,攜帶相關(guān)證明材料到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)報(bào)名,再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)黨政班子成員擇優(yōu)差額署名推薦。

報(bào)名所需材料:1.2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中,公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表(附件2);2.報(bào)考者本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件2份,近期正面免冠1寸彩照2張;3.任職文件、綜合加分所需的相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件2份。

個(gè)人報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日至9月9日。

2. 資格審查。資格審查由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)負(fù)責(zé)初審、縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))選聘辦負(fù)責(zé)復(fù)審。資格審查通過后,報(bào)考人員名單在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)張榜公布。如報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,則核減或取消該選聘崗位選聘計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與不符合崗位所要求的資格條件,取消其選聘資格。

3. 認(rèn)定加分。加分項(xiàng)目分為任職資歷加分、表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分,兩項(xiàng)加分之和為綜合加分,最高為20分,具體加分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。由縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))選聘辦負(fù)責(zé)認(rèn)定綜合加分,加分者所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)負(fù)責(zé)在筆試之前,將綜合加分情況進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

4. 組織考試?荚嚱y(tǒng)一題本、統(tǒng)一時(shí)間,由市選聘辦統(tǒng)一組織,根據(jù)村干部和社區(qū)干部的不同特點(diǎn),由各縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))分類組織測(cè)試。

(1)筆試。筆試總分100分,采取村、社區(qū)分類命題,閉卷方式進(jìn)行。測(cè)試內(nèi)容主要為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨和國(guó)家現(xiàn)行農(nóng)村(城市)工作方針政策及基層黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)治理、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決基層實(shí)際問題的能力。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)與綜合加分之和,從高分到低分,按選聘計(jì)劃1:3的比例分類確定入闈面試人員,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

(2)面試。面試總分100分,采用村、社區(qū)分類命題,結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。測(cè)試內(nèi)容重點(diǎn)是組織協(xié)調(diào)、決策分析、人際溝通、創(chuàng)新應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試后,因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5. 確定考察人選。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)與綜合加分之和占50%、面試成績(jī)占50%的比例,計(jì)算應(yīng)試者綜合成績(jī)。綜合成績(jī)從高分到低分,按選聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選;如遇總成績(jī)相同的,則以綜合加分高者優(yōu)先;若總成績(jī)和綜合加分均相同,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若各項(xiàng)成績(jī)均相同,則加試確定考察人選。

6. 實(shí)績(jī)考察。考察工作由各縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))選聘辦牽頭組織實(shí)施,分類開展。參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,突出政治素質(zhì)考察,深入了解考察對(duì)象政治品格、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、人崗相適及干群口碑等方面情況。

7. 體檢。體檢工作由市選聘辦組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

8. 公示。對(duì)體檢合格的擬聘用人選在南昌黨建網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

9. 聘用安置。公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查核不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選聘人員原則上不跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)安排工作,可以根據(jù)工作需要繼續(xù)在村(社區(qū))兼職。

選聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、有關(guān)事宜

本次選聘工作由市縣兩級(jí)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

南昌縣(含小藍(lán)經(jīng)開區(qū)) :0791-85713884

進(jìn)賢縣:0791-85622376

安義縣:0791-82270175

東湖區(qū):0791-87838406

西湖區(qū):0791-86565223

青云譜區(qū):0791-88462925

灣里區(qū):0791-83767516

青山湖區(qū):0791-88108682

新建區(qū):0791-83703961

經(jīng)開區(qū):0791-87121660

紅谷灘新區(qū):0791-83839607

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。

點(diǎn)擊下載附件1—3:

1.2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中,公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員選聘計(jì)劃

2. 2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中,公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表

3. 2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中,公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員綜合加分標(biāo)準(zhǔn)

原標(biāo)題:2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中,公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員公告

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/97rWveNWNDc8-UqBl_MW9g

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