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2019廣東廣州海珠區(qū)南華西街道招聘雇員4人公告

2019-09-01 13:31:49 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：廣州市海珠區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市海珠區(qū)人民政府發(fā)布：2019廣東廣州海珠區(qū)南華西街道招聘雇員4人公告,2019廣東廣州海珠區(qū)南華西街道招聘雇員4人公告，詳細信息請閱讀下文!

為充實本單位雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘4名雇員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘執(zhí)法輔助類雇員4名，主要從事行政執(zhí)法、綜合治理輔助等工作

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

2.身體健康，吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任感、較好的群眾服務(wù)意識，熱愛城市管理工作。

3.年齡限40周歲以下(1979年8月30日后出生)。

4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。報考環(huán)境保護監(jiān)督檢查員，需具有大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

5.同等條件下，持有全國計算機等級考試證書、有街道社區(qū)工作經(jīng)驗、取得C1牌以上機動車駕駛證者優(yōu)先。

6.其他條件：要求能適應(yīng)節(jié)假日上班，晚上加班、外勤和不定時工作的要求。持有環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的優(yōu)先，年齡可放寬至45周歲以下(1974年8月30日后出生)。

三、招聘辦法及程序

(一)公布崗位：2019年8月30日公布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2019年9月2日-2019年9月4日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

2.報名地點：南華西街道辦事處(洪德路23號)五樓508室，聯(lián)系人：龐小姐、李小姐，聯(lián)系電話：84398828。

3.注意事項：

(1)報考人員應(yīng)填寫報名登記表(網(wǎng)上可下載)一式兩份，提交本人近期免冠大一寸彩色照片2張、身份證、戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁)、學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證、計劃生育證明、無犯罪記錄證明、非廣州市戶籍人員須提供有效的廣東省居住證，以上證件均需提供原件及復(fù)印件。

(2)資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方可參加考試，報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。通過資格審查的應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試。

(3)受過刑事處罰的人員和留置人員，以及在其他招考招聘過程中有考試作弊行為的人員不得報考。

(三)考試內(nèi)容、時間和地點

考試分為筆試和面試，按筆試成績高低和招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，如報考人數(shù)未達到上述比例的，則按實際報考人數(shù)直接進行面試�？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。面試成績合格線為60分，面試不合格者不進入體檢環(huán)節(jié)。

1.筆試采取閉卷形式，內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的公文寫作水平和文字表達能力以及公共管理相關(guān)知識。

2.面試內(nèi)容采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等形式，主要測試應(yīng)聘人員語言表達能力、應(yīng)變能力以及對崗位工作的理解水平等。

3.時間、地點：另行通知。

(四)體檢、政審

1.體檢。根據(jù)考試成績高低按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單，體檢在指定醫(yī)院進行，若出現(xiàn)體檢不合格用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補，體檢合格者，由街道組織進行政審。體檢費用自理。

2.政審。政審采取查閱個人檔案、到所在單位或街道、派出所了解情況等方式進行�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、聘用人員的管理及待遇

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)(https://www.haizhu.gov.cn/)進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。