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2019廣東廣州越秀區(qū)大塘街招聘輔助人員4人公告

2019-09-01 13:35:02 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：廣州市越秀區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市越秀區(qū)人民政府發(fā)布：2019廣東廣州越秀區(qū)大塘街招聘輔助人員4人公告,2019廣東廣州越秀區(qū)大塘街招聘輔助人員4人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層治理工作，提升政務(wù)服務(wù)水平，越秀區(qū)大塘街決定向社會(huì)公開招聘4名輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位

本次共招聘輔助人員4名，其中黨建指導(dǎo)員崗位1名、殘聯(lián)管理員崗位1名、來穗人員和出租屋服務(wù)管理人員崗位1名、城管協(xié)管人員崗位1名。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考黨建指導(dǎo)員崗位應(yīng)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄、無違反計(jì)劃生育政策。

2.中共正式黨員，40周歲以下(1979年1月1日后出生)，身體健康。

3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

4.責(zé)任心強(qiáng)，有一定的政策理論和文字水平，有獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，懂計(jì)算機(jī)操作，熱愛黨建工作，能按工作需要接受加班。

5.有從事相關(guān)黨務(wù)工作和基層群眾工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用;或具有助理政工師專業(yè)資格證書或以上的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)報(bào)考?xì)埪?lián)管理員、來穗人員和出租屋服務(wù)管理人員、城管協(xié)管人員崗位應(yīng)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄、無違反計(jì)劃生育政策。

2.35周歲以下(1984年1月1日后出生)，身體健康。

3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

4.有志于從事街道服務(wù)管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和全面履行崗位職責(zé)能力，能按工作需要接受加班。

5.來穗人員和出租屋服務(wù)管理人員、城管協(xié)管人員崗位能上夜班。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需確認(rèn)報(bào)考崗位，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間： 2019年9月6日至9月12日(節(jié)假日及周六、日除外)，上午9:00至11:00，下午14:30至17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中山三路東皋大道17號(hào)之一，大塘街道辦事處6樓組織辦公室。

3.聯(lián)系電話：020-83816406。

4.報(bào)名要求：自行打印《越秀區(qū)大塘街公開招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表》并填寫完整后，親臨報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

5.應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請?zhí)峁﹤€(gè)人簡歷、小一寸近照2張、身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位證書和鑒定報(bào)告的原件和1份復(fù)印件，應(yīng)聘黨建指導(dǎo)員的還需提供黨員組織關(guān)系證明。(以上資料除個(gè)人簡歷、相片外，均需提供原件和復(fù)印件，原件核查，提交的復(fù)印件資料均不退回。)

6.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)、綜合能力和公文寫作基礎(chǔ)等，并根據(jù)報(bào)考崗位性質(zhì)考核相關(guān)內(nèi)容。

3.筆試成績：筆試滿分為100分。

(三)面試

按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到面試比例的，也可按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1:1的比例依總成績(筆試×40%+面試×60%)從高分到低分確定體檢對象(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

2.由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果�？忌鷮︙w檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額，從本次考生中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

5.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)組織考察

1.體檢合格的考生，由招考單位按相關(guān)要求進(jìn)行組織考察。

2.對于組織考察不符合要求的考生，取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和組織考察(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

(六)公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，招考單位將從本次報(bào)考未被聘用的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

2.考生參加筆試、面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。