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2019江蘇蘇州常熟市莫城街道招聘合同制人員13人公告

2019-09-10 10:20:11 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源:常熟市人才就業(yè)網

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟市人才就業(yè)網發(fā)布:2019江蘇蘇州常熟市莫城街道招聘合同制人員13人公告,2019江蘇蘇州常熟市莫城街道招聘合同制人員13人公告,詳細信息請閱讀下文!

為進一步加強社會治理網格服務體系建設,著力提升城市管理能力和水平,切實增強人民群眾的幸福感、安全感,根據上級相關要求,結合街道實際,決定在全市范圍內招聘合同制工作人員13名,具體如下:

一、招聘原則:

公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

二、具體招錄條件:

序號 崗位 名稱 招聘 人數 性別 招聘對象 招聘 范圍 學歷 要求 專業(yè) 條件 年齡 條件 其他
1 綜合治理網格員 10 應屆畢業(yè)生或社會在職人員 全市 大專及以上學歷 不限 35周歲及以下 身體健康、無殘疾,退伍軍人放寬到高中(中專)
2 計算機及網絡維護 1 應屆畢業(yè)生或社會在職人員 全市 本科及以上學歷 計算機類 35周歲及以下 計算機二級及以上,具有網絡、系統(tǒng)維護經驗
3 會計 1 社會在職人員 全市 本科及以上學歷 財務財會類 40周歲及以下 5年以上相關工作經驗,并有會計從業(yè)資格證
4 行政助理 1 不限 應屆畢業(yè)生或社會在職人員 全市 本科及以上學歷 中文、文秘類 35周歲及以下 有學士學位,較強的綜合文字能力

注:年齡40周歲以下(1979年1月1日 以后出生),年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

1.常熟市戶籍的常住居民;

2.政治可靠、作風正派、身體健康、品行端正,吃苦耐勞,服從分配、自愿從事相關工作;

3.無違法犯罪記錄,未有被公安機關處置或工作處分的記錄;

4.目前已在莫城街道區(qū)域內從事警輔、城管協(xié)管員、消防專管員等街道、村(社區(qū))及相關單位的工作人員、市便民服務中心工作人員,報名不予受理;

5.其他不適合任職的情況。

三、報名時間和方式:

1.報名時間:2019年9月9日到9月15日,上午8:30—10:30,下午1:30—4:30。(雙休日除外)

2.報名方式:

(1)現場報名:應聘人員攜帶報名所需材料至常熟市莫城街道東街18號(郵局旁莫城勞動所),聯系電話:52455048。

(2)郵件報送:

①應聘人員填寫《莫城街道公開招聘合同制工作人員報名登記表》并與本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證、中共黨員證明、資格證書等掃描件一并發(fā)送至指定郵箱415806302@qq.com,郵件主題寫明應聘崗位和姓名。(材料發(fā)送不完整則視為無效報名,后果由本人自行承擔)

②通過郵件報送資料的考生,如通過筆試,在面試前需帶上述資料原件進行面審,不合格的取消面試資格,由通過筆試的考生依次遞補。

四、報名注意事項及資格審查:

1.報名者原則上需本人到現場報名,報名時隨帶:本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證、中共黨員證明、資格證書等原件和復印件各1份,報名與考試使用的身份必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明身份證號碼。

2.報名者在報名時,經資格預審合格后,填寫《莫城街道公開招聘合同制工作人員報名登記表》(一式兩份),交本人近期免冠一寸彩色照片2張,辦理報名手續(xù)。

3.報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄用資格。

五、考試和考察:

1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,滿分為100分,合格為60分。主要內容為基層管理相關政策、基本法律常識等公共基礎知識和寫作能力測試。從高分到低分,按招聘人數的3倍比例進入面試;如參加筆試人數不足招聘人數3倍的,合格分數以上人員進入面試;如果60分以上人員不足招錄人數的,按1:1由高到低依次遞補。中共黨員、退伍軍人筆試成績加5分。

2.面試(占60%):面試形式為結構化面試,內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力等。設合格分數線為60分。

根據筆試、面試綜合成績,從高分到低分取足各崗位招聘人數進入體檢、考察環(huán)節(jié),如綜合成績相同,則取面試成績高的進入。

3.體檢:體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在公立三級醫(yī)院進行體檢,費用自理。對體檢不符合標準的人員不予錄用。

4.考察:對應聘者所提供信息的真實性進行審核,對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不予錄用。

5.公示:考察結束后,擬錄用人員將予以公示。公示期間,若有群眾反映問題,進行調查核實,若反映問題嚴重且屬實的,則不予錄用。

六、試用聘用:

通過體檢、考察及公示的應聘者,由街道統(tǒng)一調配管理,正式辦理聘用手續(xù),與街道便民服務中心簽訂勞動合同,試用期為三個月。

有下列情況之一的根據綜合得分成績由高分至低分依次遞補:

1.體檢結果影響聘用的;

2.考察結果影響聘用的;

3.本人自愿放棄聘用的;

4.試用期內應征入伍或辭職的;

5.試用期內違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

七、相關待遇:

1.試用期待遇:按現有同類人員工資標準的80%發(fā)放,交納社會保險和公積金,不享受其他待遇。

2.聘用待遇:考核合格者,全年綜合收入在6萬元左右(含個人繳納的“五險一金”)。

八、紀律:

公開招錄社會綜合治理專職網格員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發(fā)現即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:52753750。

九、其他:

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發(fā)現不符合規(guī)定的,則取消招聘資格,責任自負。報考者一旦被錄用,須在規(guī)定時間內及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

本《簡章》由常熟市莫城街道黨建辦組織人事科負責解釋,聯系電話:52239822。

附件:莫城街道公開招聘合同制工作人員報名登記表

中共常熟市莫城街道工作委員會

2019年9月9日

(編輯:admin)

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