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2019湖北武漢華益路橋管理有限公司招聘1人公告

2019-09-17 18:48:17 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:武漢人才

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步武漢人才發(fā)布:2019湖北武漢華益路橋管理有限公司招聘1人公告,2019湖北武漢華益路橋管理有限公司招聘1人公告,詳細信息請閱讀下文!

武漢華益路橋管理有限公司是一家鄂港合資企業(yè)。公司主要承擔武漢市岱(家山)黃(陂)高速公路的車輛通行費征收及運營管理工作,收費年限至2025年結束。

公司始終堅持“服務司乘、回報社會、關愛員工、和諧共贏”的經營方針,圍繞“暢優(yōu)岱黃”品牌創(chuàng)建,著力建立一套以客戶需求為導向的高速公路運營管理體系,培育一支積極進取、專業(yè)敬業(yè)的高速公路管理團隊和員工隊伍,打造一條暢通、高效、平安、和諧、綠色的岱黃高速公路。

因公司的發(fā)展需要,現面向社會公開招聘黨務工作者1名,具體事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數

黨務工作者1名

二、崗位職責

主要負責黨務方面的材料起草、信息報送、宣傳工作、組織工作、紀檢工作等;

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

1、年齡30周歲之內(1989年1月1日后出生);

2、國家統(tǒng)招全日制普通高等學校一類本科及以上學歷,漢語言文學、新聞傳播學、馬克思主義理論、思想政治學等文學相關專業(yè),有文藝、體育等特長者優(yōu)先;

3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有較強的服務意識、溝通協調能力;

4、政治面貌為中共黨員。

(三)有下列情形之一的人員不得應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現役軍人、在校學生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、工作時間

每周5天(8小時/天),周末雙休。

五、薪酬待遇

1、按照公司現行制度及有關工資標準執(zhí)行,錄用后,年薪9萬元左右(含五險一金),受岱黃高速每月通行費收入影響工資會有上下浮動,表現優(yōu)異者年終給予額外獎勵,且有較廣闊的上升空間。

2、按國家規(guī)定為員工辦理五險一金。

3、公司提供工作餐及通勤車接送。

六、應聘程序

(一)報名

網上報名:應聘人員即日起至2019年9月26日(下午17:00報名截止)期間將《武漢華益路橋管理有限公司應聘報名表》(見附件1),以及本人身份證、學歷學位證、榮譽證書一并打包以附件形式發(fā)送至郵箱87107821@qq.com,請勿重復投遞簡歷,未按要求提交個人信息的,將不能通過審核。

(二)初審

工作人員將根據崗位任職要求對應聘者的簡歷進行初審,并電話通知初審通過人員進行面試。報名時所提交信息須真實有效,如發(fā)現弄虛作假者,一經核實立即取消資格。

(三)面試

面試工作主要由武漢華益路橋管理有限公司組織實施(面試時間另行通知),請各位應聘人員保持電話通暢,注意接聽電話通知。

面試當天須提交《武漢華益路橋管理有限公司應聘報名表》、以及本人身份證、學歷學位證、榮譽證書等相關證件的原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告1份(登陸學信網查詢后自行下載及打印)。

七、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用。

2、凡經錄用,辦理入職手續(xù),與第三方簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理五險一金。在試用期內進行試用,試用期經考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。

八、其他事項

1、本次招聘公告以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、武漢華益路橋管理有限公司招聘工作秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,應聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進行應聘申請,武漢華益路橋管理有限公司按照統(tǒng)一的招聘流程和標準進行甄選,過程中不受任何形式的干擾,不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用,杜絕一切牟取利益的行為,也沒與任何培訓機構合作,保證被錄用的人員符合應聘崗位條件和要求,應聘程序合法合規(guī)。

3、資格審查貫穿整個招聘過程,如發(fā)現應聘人員提供虛假應聘材料或在應聘中有弄虛作假的,一經查實,立即取消聘用資格,所簽勞動合同無效。

4、咨詢電話:027-61670856 陳老師、張老師(請在工作日撥打,時間區(qū)間為周一至周五上午8:30-11:30和下午14::00-16:30)。

(編輯:admin)

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