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2019山東泰安市新泰市新甫街道“育苗升級”工程招聘15人公告

2019-09-20 15:08:57 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：新泰市人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步新泰市人民政府發(fā)布：2019山東泰安市新泰市新甫街道“育苗升級”工程招聘15人公告,2019山東泰安市新泰市新甫街道“育苗升級”工程招聘15人公告，報名時間：截至2019年9月22日。，詳細信息請閱讀下文!

圍繞打造一支懂科學(xué)、善經(jīng)營、有技術(shù)、能管理的農(nóng)村實用人才隊伍，鼓勵有志之士回村創(chuàng)業(yè)，推動村級工作全面發(fā)展。經(jīng)新甫街道黨工委研究決定，公開招聘部分大學(xué)生進村工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。

招聘數(shù)量

街道計劃招聘15名返鄉(xiāng)大學(xué)生。

選聘要求

1、具有新泰市戶口或在新泰市居住滿3年;

2、遵守憲法和法律;擁護黨的路線方針政策;思想品德好，公道正派，為人誠實，作風(fēng)端正，組織紀律觀念強;勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神;

3、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限(會計、文秘、規(guī)劃、計算機類等專業(yè)優(yōu)先);

5、具有選聘所需的身體條件和其他條件。招聘條件要求的戶籍、學(xué)歷證書等相關(guān)材料須在2019年7月1日前取得。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書，須在2019年7月31日前取得。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的、被納入不良誠信記錄的、簽訂勞動合同未解除或者已有正式用工單位的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

方法步驟

發(fā)布簡章

通過微信公眾號、村公開欄等形式發(fā)布公告，主要內(nèi)容包括公開選聘人才范圍、報名條件及有關(guān)事項要求。

組織報名

1、報名地點：街道主樓三樓組織辦公室。

2、報名聯(lián)系電話：0538-5350072傳真：0538-7052209。

3、報名材料：報名時須現(xiàn)場填寫《新甫街道選聘大學(xué)生進村工作報名表》，并提供以下材料：本人身份證、戶口簿、個人信用證明、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份;發(fā)表的相關(guān)文章或成果原件;是黨員的要提供所在黨組織出具的黨員身份的證明材料;近期免冠正面一寸彩照3張。

4、報名時間：報名工作截至2019年9月22日。

資格審查

由街道選聘大學(xué)生進村工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格后面試，具體時間和地點審核通過后通知。資格審查貫穿公開選拔工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時取消其參與資格。

研究決定

在聽取考察匯報的基礎(chǔ)上，由街道選聘大學(xué)生進村工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況和考察情況提出擬錄用人選，報街道黨工委會議研究決定。

組織體檢

統(tǒng)一組織擬選拔引進對象進行體檢，體檢是否合格以醫(yī)院出具的健康證明為依據(jù)。具體體檢項目根據(jù)相關(guān)職位要求確定。

公告試用

選聘引進的大學(xué)生人才通過街道、村公示欄公告。試用期三個月，試用期滿考核合格后簽訂合同;考核不合格的，取消錄用。

工作職責(zé)

錄用大學(xué)生人才進村后擔(dān)任村書記助理或村主任助理，主要職責(zé)是：(1)協(xié)助做好黨的方針政策、國家法律法規(guī)和上級黨工委政府有關(guān)文件精神的貫徹落實;(2)梳理制定本村長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;(3)因村制宜地找準符合本村經(jīng)濟發(fā)展的路子，通過成立專業(yè)合作社、發(fā)展農(nóng)村電商等方式，推動村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，帶動村集體增收、群眾致富;(4)積極做好村內(nèi)鄉(xiāng)村文明、扶貧攻堅、違建治理、社會穩(wěn)定、綜合治理、計劃生育、民生保障等服務(wù)工作;(5)完成街道交辦的其他各項任務(wù)。

薪酬待遇

大學(xué)生人才正式錄用后簽訂合同，合同一年一簽。按照“激勵公平、按績?nèi)〕?rdquo;的原則，把工資報酬與工作實績掛鉤，實行基礎(chǔ)工資和績效工資的結(jié)構(gòu)工資，基礎(chǔ)工資每月1000元按月發(fā)放;績效工資經(jīng)考核合格后按年統(tǒng)一發(fā)放，一般每月不低于600元，試用期只發(fā)放每月1000元基礎(chǔ)工資。

考核管理

已經(jīng)錄用的大學(xué)生人才由街道、村兩級管理，每年一次專題述職和民主測評，民主測評通過所在村黨員群眾代表大會進行，街道選聘大學(xué)生進村工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與考核，根據(jù)考核評分情況發(fā)放績效工資;對作用發(fā)揮不明顯，不能適應(yīng)所在村工作的給予辭退。

本簡章未盡事宜，以新甫街道選聘大學(xué)生進村工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋公布為準。

原標題：新甫街道：2019年“育苗升級”工程招聘簡章

文章來源：http://www.xintai.gov.cn/art/2019/9/19/art_73329_7178635.html

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