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2019遼寧清原滿族自治縣招聘基層社會救助經辦人員63人公告

2019-09-20 17:34:58 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：清原滿族自治縣人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步清原滿族自治縣人民政府發(fā)布：2019遼寧清原滿族自治縣招聘基層社會救助經辦人員63人公告,2019遼寧清原滿族自治縣招聘基層社會救助經辦人員63人公告，報名時間：10月10日-10月12日，詳細信息請閱讀下文!

為加強基層社會救助能力建設，有效解決基層社會救助經辦服務能力差等問題，經縣人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘基層社會救助經辦人員63名，主要負責社會救助管理事務性工作，包括經辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助等服務時的對象排查、入戶調查、政策宣傳、資料收集整理等工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

18周歲以上、40周歲以下(1978年9月20日(含)至2001年9月20日(含)出生)，具有大專及以上學歷人員;農村建檔立卡貧困人員、低保戶、低收入家庭戶、特困救助供養(yǎng)人員、孤兒、退役軍人年齡可放寬至45周歲以下(1973年9月20日(含)至2001年9月20日(含)出生)，學歷可放寬至高中或中專;具有清原縣戶籍人員;符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。(詳見附件1)

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

4.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有本招聘公告及所報考崗位要求的資格條件。

7.已被招錄為我縣基層公共服務崗位工作的在崗人員不可報考。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

招聘崗位要求的資格條件或相關資歷計算的截止時間為2019年9月20日(含)。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在清原滿族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.qingyuan.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取考生本人現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查。

報名時間：10月10日-10月12日

(上午9：00-11：00)(下午13：30-16：30)

報名地點：縣人才交流服務中心。(縣武裝部大廈九樓)

報名所需材料：

1.《2019年清原滿族自治縣基層社會救助經辦人員報名登記表》(附件2)一式兩份(請在清原滿族自治縣人民政府官網(wǎng)http://www.qingyuan.gov.cn自行下載并填寫，打印一式兩份，貼一寸彩色照片)。

2.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中文一份，自行登錄學信網(wǎng)申請打印)。高中學歷和中專學歷須攜帶畢業(yè)證書。

3.本人有效居民身份證原件和復印件一份，另準備兩張同底一寸照片。

原有工作單位的人員報考需自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度，考生根據(jù)《2019年清原滿族自

治縣公開招聘社會救助經辦人員公告》認真填寫報名登記表，并保證所填信息真實有效。招考主管部門根據(jù)報名信息并按招聘條件結合考生提供的相關材料進行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。

(三)考試考核

1.領取準考證

通過資格初審的考生，于10月17日(上午9：00-11：00)(下午13：30-16：30)到縣人才交流服務中心(縣武裝部大廈九樓)領取準考證。領取準考證時要仔細核對準考證上的相關信息,并確認筆試時間及地點。

2.筆試

筆試時間為10月19日上午9:00-11：00，筆試內容為行政職業(yè)能力測驗，滿分100分。筆試成績=卷面成績+加分

加分項：

(1)持有社會工作者證;

(2)從事過民政事業(yè)工作;

(3)軍隊退役人員;

(4)低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員。憑上述相關證件或證明予以加分。

加分標準：

(1)持有社會工作者證的加1分;

(2)從事過民政事業(yè)工作半年及以上的加1分(含半年，需提供原單位工作證明，附最近半年內工資發(fā)放花名冊，并經縣民政局蓋章確認);

(3)軍隊退役人員加1分(軍隊退役人員提供退伍證);

(4)低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡貧困戶家庭成員的加1分(需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保戶、低保邊緣戶、建檔立卡證明)。

符合以上多個加分條件的人員，只能選擇一項加分，且只能享受一次加分。

筆試結束后，招考主管部門對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。筆試成績在清原滿族自治縣人民政府官方網(wǎng)站進行公示(http://www.qingyuan.gov.cn)。

3.面試

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績合格的考生低于1:2比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試。

面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在報考同一崗位筆試成績合格的考生中按成績由高到低進行遞補，若面試人員已經公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布。

面試時間為11月2日，面試地點另行通知。面試采取結構化面談方式進行(時間為10分鐘)，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結束后按總成績從高分到低分排序：總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%(總成績相同，面試成績高者優(yōu)先;總成績相同，面試成績相同，再次面試確定進入體檢考察人選)，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。面試成績及進入體檢考察人選在清原滿族自治縣人民政府官網(wǎng)(http://www.qingyuan.gov.cn)向社會公布。

(四)體檢與考察

體檢在招考主管部門指定的綜合醫(yī)院進行。體檢具體時間和地點另行通知。應聘者對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出復檢要求。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人選。

擬聘用人員公示前，因體檢、考核不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從所招聘崗位進入面試且成績合格考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。

(五)公示與聘用

體檢和考察工作結束后，在清原滿族自治縣人民政府官網(wǎng)(http://www.qingyuan.gov.cn)對擬聘用人員進行為期三天的公示。

(六)簽約上崗

公示期滿后由勞務派遣公司與公示期滿人員簽訂《勞動合同》。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應聘資格，并將有關情況進行通報。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、有關事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.本次公開招聘自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保所留聯(lián)系方式暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘過程中，考生自報名至擬聘用人員公示期間，如不按規(guī)定時間、要求參加筆試、資格審查、面試、體檢，不配合辦理有關手續(xù)的，視為自動棄權。

4.公示期滿，人社局(民政局)對聘用人員進行崗前培訓，培訓結束后進入試用期。試用期為三個月，試用期滿，簽訂勞動合同，為期3年。日常工作和年度考核工作由用人單位負責，合同期滿后根據(jù)工作情況需要和考核結果，決定是否續(xù)簽勞動合同。聘用人員不納入行政事業(yè)編制管理，用工方式均為勞務派遣方式。

5.聘用人員實行合同制管理，工資標準為2150元/月(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險個人承擔部分)。

工資發(fā)放、社保繳納由所在勞務派遣公司負責。

6. 基層社會救助經辦人員受聘期間不得兼職，對原有工作單位的，要與原工作單位脫離工作關系。勞務派遣公司與受聘人員須依照《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂《勞動合同》。

7.日常管理堅持“誰使用，誰管理，誰負責”原則，由用人單位負責日常教育、管理、考核。黨團關系轉至用人單位。

8.縣級相關部門對合同期滿人員不進行就業(yè)安置，需本人自主擇業(yè)。

報名咨詢電話： 024—53023007

紀律監(jiān)督電話： 024—53022551

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1.2019年清原滿族自治縣公開招聘基層社會救助經辦人員崗位計劃表.xls

2.2019年清原滿族自治縣公開招聘基層社會救助經辦人員報名登記表.xlsx

清原滿族自治縣人才交流服務中心

2019年9月20日