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2019上海崇明城橋鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)社招聘生態(tài)養(yǎng)護(hù)員公告

2019-09-25 14:56:37 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：上海崇明

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城橋鎮(zhèn)生態(tài)養(yǎng)護(hù)社計(jì)劃招錄生態(tài)養(yǎng)護(hù)員，招聘相關(guān)事宜如下

一、崗位需求

招收從事農(nóng)村(社區(qū))治理微網(wǎng)格內(nèi)垃圾分揀收集、道路、河道等保潔作業(yè)、微網(wǎng)格巡查發(fā)現(xiàn)處置、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等綜合性工作的生態(tài)養(yǎng)護(hù)員若干名。

二、招聘條件

(一)、生態(tài)養(yǎng)護(hù)員(綜合作業(yè))

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，思想政治素質(zhì)好，自愿服從組織統(tǒng)配統(tǒng)調(diào)安排，無(wú)犯罪記錄和吸毒史。

2、常住本鎮(zhèn)的本市戶籍，符合“就業(yè)困難人員”認(rèn)定條件，男性年齡在57周歲以下，女性年齡在47周歲以下，初中以上學(xué)歷。

3、身體健康、品貌端正，無(wú)傳染病史、無(wú)精神障礙、無(wú)殘疾、無(wú)重度心腦血管等慢性疾病，從事露天作業(yè)，勝任一定的體力勞動(dòng)。

4、熱愛(ài)農(nóng)村工作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有良好的溝通和表達(dá)能力，會(huì)智能手機(jī)操作。

(二)、生態(tài)養(yǎng)護(hù)員(垃圾分揀收集)

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，品行端正，思想政治素質(zhì)好，自愿服從組織統(tǒng)配統(tǒng)調(diào)安排，無(wú)吸毒史。

2、常住本鎮(zhèn)的本市戶籍，符合“就業(yè)困難人員”認(rèn)定條件，男性年齡在57周歲以下，女性年齡在47周歲以下。

3、身體健康、無(wú)生理缺陷、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病史、無(wú)精神障礙(家族史)、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓等慢性疾病。

4、熱愛(ài)農(nóng)村工作，吃苦耐勞，從事露天作業(yè)，勝任一定的體力勞動(dòng)，熟練操作電瓶車(chē)，有責(zé)任心，會(huì)智能手機(jī)操作。

三、招聘程序

1、公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日到2019年9月27日，(周一至周五上午8:30-11:00，下午13:30—17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：城橋鎮(zhèn)寒山寺路164號(hào)二樓生態(tài)就業(yè)管理辦。

報(bào)名時(shí)需提供本人近期2寸正面免冠照片2張，身份證、戶口本、學(xué)歷證明、相關(guān)技能證書(shū)及復(fù)印件。

報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，報(bào)考人員進(jìn)行承諾，自愿服從全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)籌統(tǒng)調(diào)，填報(bào)的個(gè)人信息、提供的全部材料必須真實(shí)有效，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)、不全，后果由報(bào)考者本人自負(fù)。

資格審查：招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)照應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息表及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審核，證件材料不齊、資格條件不符合的，取消應(yīng)聘資格，并由招聘單位及時(shí)告知。

四、考試審定

通過(guò)資格審查人員參加考試，本次考試面試將委托具有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員開(kāi)展，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，總分為100分。文化知識(shí)考試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%。按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分排序擇優(yōu)確認(rèn)面試人選。

文化知識(shí)考試主要內(nèi)容為黨建知識(shí)、法律法規(guī)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、垃圾分類(lèi)、農(nóng)產(chǎn)品安全、時(shí)政、計(jì)算機(jī)知識(shí)等與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容;面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的精神面貌、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、溝通能力等。

五、體檢和考察

按綜合成績(jī)從高到低順序，按需確定體檢名額，并統(tǒng)一組織體檢，體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察。體檢和考察不合格者不得錄用。

六、公示錄用和監(jiān)督

體檢和考察合格的人員，經(jīng)“就業(yè)困難人員”認(rèn)定后，確定擬錄用人選，同時(shí)進(jìn)行不少于7天(不少于5個(gè)工作日)的公示，接受群眾監(jiān)督。公示無(wú)異議者，確定錄用。

招聘全程由鎮(zhèn)紀(jì)委部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，由公安派出所對(duì)人員的政治紀(jì)律情況進(jìn)行審查。在招聘過(guò)程中存在舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，一律取消考試或錄用資格。

七、管理、待遇

1、實(shí)行合同聘用制，經(jīng)管理單位試工考核合格的正式錄用，合同期為一年(設(shè)一個(gè)月試用期)，年度考核合格的續(xù)聘。具體辦法按相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。

2、嚴(yán)格考勤考核管理制度，實(shí)行GPS定位和人臉識(shí)別打卡考勤，對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的予以違紀(jì)處置直至解除勞動(dòng)合同。

3、每月工資按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：69690781

聯(lián)系人：吳老師