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2019廣東梅江區(qū)三角鎮(zhèn)東區(qū)商圈黨委招聘黨建指導員2人公告

2019-09-26 17:36:45 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：梅州市梅江區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步梅州市梅江區(qū)人民政府發(fā)布：2019廣東梅江區(qū)三角鎮(zhèn)東區(qū)商圈黨委招聘黨建指導員2人公告,2019廣東梅江區(qū)三角鎮(zhèn)東區(qū)商圈黨委招聘黨建指導員2人公告，報名時間：2019年10月8日至10月11日，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)工作需要，梅江區(qū)三角鎮(zhèn)東區(qū)商圈黨委決定公開招聘1至2名黨建工作指導員，本著公開、公正、公平的原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

應聘人員必須具備下列資格條件：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能自覺學習和貫徹黨的路線、方針、政策，有一定的政策理論水平，熟悉黨的基本知識;

(二)具備較強公文寫作能力和演講能力，能熟練使用計算機辦公軟件，有獨立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

(三)遵紀守法，沒有違反計劃生育政策和違法違紀行為;服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

(四)截止至2019年9月30日，具備完全民事行為能力、身體健康的成年公民，年齡在28周歲以下;

(五)原則上要求具有全日制本科及以上學歷，2019年8月1日前取得畢業(yè)證和學位證;

(六)中共黨員;

(七)該崗位需日常走訪聯(lián)系企業(yè)，組織轄區(qū)黨員和群眾開展活動，開展黨建黨務工作和鎮(zhèn)黨校日常工作。同等條件下，在大學期間曾擔任學生干部者優(yōu)先考慮;

(八)具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人;法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

二、報名辦法及要求

(一)報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員填寫《梅江區(qū)三角鎮(zhèn)東區(qū)商圈公開招聘黨建指導員報名表》(一式兩份，雙面打印)，《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片;提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份，本人組織關系所在基層黨組織加蓋公章開具的黨員身份證明1份(注明姓名、性別、出生年月、身份證號及入黨具體時間)。

(二)報名時間：2019年10月8日至10月11日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

(三)報名地點：梅江區(qū)三角鎮(zhèn)人民政府五樓組織室。

(四)報名要求：應聘者所提交的報名材料須真實有效，如有虛假，取消考試資格或聘用資格。通過資格審核者，另行電話通知參加考試。

(五)咨詢可致電梅江區(qū)三角鎮(zhèn)人民政府組織室0753-2316123。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試：閉卷考試，考試內(nèi)容不指定范圍，筆試時間、地點另行電話通知。筆試成績按100分計算，計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

(二)面試：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試時間、地點另行電話通知。

(三)如第一輪招考中，經(jīng)考試、考察等環(huán)節(jié)沒有合適人選時，則在第二輪再招聘。

四、政審考察

(一)按筆試成績、面試成績1:1比例計算總成績，總成績由高到低排列第一、二名(總成績分數(shù)相同時按面試主評委打分排序)的報考人員提交戶籍所在地的鎮(zhèn)(街道)計生部門開具的計劃生育證明原件和戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明原件，參加政審考察。

(二)報考人員提交的材料應當真實、準確。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消體檢和聘用資格。未通過政審考察或未在規(guī)定時間內(nèi)提交政審材料的，取消體檢資格，按入圍總成績排序依次遞補。

五、體檢

政審考察結(jié)束后，按1:1比例確定體檢人員。體檢不合格或者放棄體檢的依次遞補。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。

六、錄用和待遇

(一)根據(jù)考試的總成績，由高分到低分確定為擬錄用人員。

(二)擬錄用人員將在梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示后無異議，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。合同聘期兩年(含試用期3個月)，合同期滿后，根據(jù)實際情況由用人單位進行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。

(三)試用期3個月，工資2500元/月(實領)。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核勝任的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，轉(zhuǎn)正后工資2800元/月以及每個月300元以上績效(含五險一金個人繳交部分)。

(四)有充足的個人職業(yè)提升空間。

七、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷等資格條件。

(二)招聘工作做到公開、公平、公正。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的;

2、在考試、體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

八、其他事項：

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄。

1、本人書面提出申請自愿放棄的人員;