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2019湖北十堰丹江口市招聘網(wǎng)格員14人公告

2019-10-21 18:07:08 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：水都網(wǎng)

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原標(biāo)題：丹江口市公開(kāi)招聘網(wǎng)格員考試的公告

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分社區(qū)網(wǎng)格管理人員，充實(shí)社區(qū)網(wǎng)格員力量，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量

面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員14人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

2、熱愛(ài)社區(qū)群眾工作、吃苦耐勞、事業(yè)心強(qiáng)、服從組織分配;

3、年齡在40周歲以下(1979年10月15日以后出生);

4、具有大專及以上學(xué)歷;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能、熟練運(yùn)用辦公軟件。

(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分未滿期限或受過(guò)刑事處罰的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

網(wǎng)格員招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄取的辦法。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日--2019年10月24日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市干部教育考試中心(丹二巷1號(hào))。

3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員持本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)和其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，1寸免冠登記照2張，填寫(xiě)《丹江口市公開(kāi)招聘網(wǎng)格員報(bào)名表》(一式二份)，到市干部教育考試中心現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，考試報(bào)名費(fèi)100元。

4、資格審查。資格審查由市委政法委、市人社局共同組織，資格審查貫穿招聘工作所有環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

5、招聘人數(shù)達(dá)到 1:3以上方可開(kāi)考，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例，經(jīng)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可根據(jù)情況核減招聘崗位或適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。

(二)組織考試

1、筆試。主要測(cè)試與社區(qū)工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、電腦互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、文字理解與表達(dá)、應(yīng)用寫(xiě)作等，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

入圍面試人選確定：依據(jù)招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入圍人選，如遇最后一名筆試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

(三)成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，招聘計(jì)劃內(nèi)報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)體檢不合格、被取消體檢資格或考生自愿放棄情形的，依照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理�？疾旃ぷ髦饕疾靾�(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘用人員

依據(jù)總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在水都網(wǎng)上公示，公示期為7天。

(六)培訓(xùn)及聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)組織培訓(xùn)合格者由市網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)格監(jiān)管指揮中心簽訂勞動(dòng)合同，分派到城區(qū)辦事處網(wǎng)格管理站工作，統(tǒng)一使用管理。

四、其他事項(xiàng)

1、網(wǎng)格員的勞動(dòng)合同、工資待遇、崗位職責(zé)按照《丹江口市網(wǎng)格員管理暫行辦法》執(zhí)行。

2、建立網(wǎng)格員后備人才庫(kù)：在面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作中，對(duì)未進(jìn)入最終聘用名單的人員，根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1:2的比例建立后備人才庫(kù)(2年內(nèi)有效)。網(wǎng)格員因到齡離任、辭職、解聘等原因出現(xiàn)空缺的，由市委政法委、市人社局按綜合成績(jī)排名順序?qū)θ霂?kù)人員進(jìn)行考察、體檢、公示，符合條件的依次遞補(bǔ)進(jìn)入網(wǎng)格員工作隊(duì)伍。

3、應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4、本公告由市委政法委、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：5213023(市委政法委)、5239200(市干部教育考試中心)。

附：丹江口市網(wǎng)格員公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

丹江口市公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月15日

文章來(lái)源：http://www.hbdjk.com/index.php?m=announce&c=index&a=show&aid=726

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