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2019山東濱州沾化區(qū)招聘社區(qū)工作者40人公告

2019-11-04 15:26:05 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布：2019山東濱州沾化區(qū)招聘社區(qū)工作者40人公告,2019山東濱州沾化區(qū)招聘社區(qū)工作者40人公告，報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日8：30—11月8日17：00，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)治理，提升社區(qū)服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。社區(qū)工作者招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘過程向社會(huì)公開，接受有關(guān)職能部門和社會(huì)的監(jiān)督�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量和崗位

招聘社區(qū)工作者40名，其中富國街道32名(A崗)，富源街道8名(B崗)。主要從事街道城市社區(qū)公共服務(wù)、公共管理、公共安全等相關(guān)工作。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

2、熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作;

3、品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康，年齡一般在40周歲以下(1978年10月31日后出生);

4、具有大專及以上(應(yīng)屆畢業(yè)生需大學(xué)本科以上)學(xué)歷。

(二)有下列行為之一的人員不得報(bào)考：

1、觸犯法律法規(guī)，正在被司法機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?

2、刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強(qiáng)制性教育措施的;

3、涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的;

4、受處分未滿影響期限的;

5、受撤銷黨內(nèi)職務(wù)或撤職以上處分的;

6、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

7、違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

8、有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權(quán)益的行為，或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的;

9、帶頭搞封建迷信活動(dòng)，參與邪教組織的;

10、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名工作，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日8：30—11月8日17：00

查詢時(shí)間：2019年11月4日11：00—11月9日17：00

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/zhrsw/)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。

(三)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2019年11月4日11：00—11月9日12：00

在報(bào)名期間，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審，對(duì)提交信息不全的，不予審核。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月4日11：00—11月9日17：00

通過資格初審的人員，必須于 2019年11月9日下午17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于2019年11月14日9:00—11月 16日9:00，登錄沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證、以及下載《2019年濱州市沾化區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》、《誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。資格初審合格人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)不符合招聘條件或弄虛作假的取消招聘資格。進(jìn)入資格審查范圍人員按規(guī)定的時(shí)間和要求，出具《2019年濱州市沾化區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括(須提供原件及復(fù)印件)：(1)有效期內(nèi)二代身份證;(2)畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明;(3)在職人員應(yīng)聘的，還需出具《單位同意報(bào)考介紹信》;(4)戶籍所在地公安部門提供的無違法記錄證明。

不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》內(nèi)容并簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

資格審查合格者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試考務(wù)費(fèi)70元。

六、面試

進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

面試采用百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。

招聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤�，組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

七、考察體檢

根據(jù)招聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，考察時(shí)先按從高分到低分1:1的比例進(jìn)行。

考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況，并對(duì)招聘人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢到指定的縣(區(qū))級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

招聘主管部門和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。

招聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日，擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《濱州市沾化區(qū)政府職員(社區(qū)工作者)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)。對(duì)反映問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。

九、人員管理及相關(guān)待遇

聘用人員入職后由相應(yīng)街道黨工委管理，試用期半年。試用合格者，辦理正式聘任手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，人員管理及待遇按照《濱州市沾化區(qū)政府職員(社區(qū)工作者)管理辦法(試行)》執(zhí)行。試用不合格者，不予聘任。在全區(qū)事業(yè)單位人員招聘時(shí)，經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門批準(zhǔn)，拿出一定的名額從表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)工作者中定向招錄，具體辦法另行制定。在合同期限內(nèi)，進(jìn)行年度考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本公告由濱州市沾化區(qū)民政局、濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

濱州市沾化區(qū)民政局 0543—7313212

濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0543—7811502

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濱州市沾化區(qū)政府職員(社區(qū)工作者)管理辦法(試行).pdf

濱州市沾化區(qū) 民政局

濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月1日

原標(biāo)題：2019年沾化區(qū)公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源：http://rsxx.binzhou.gov.cn/zhrsw/pages/xwzx/ksxx/108383.html