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2019廣東海珠區(qū)沙園街道招聘雇員3人公告

2019-11-06 15:01:14 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：廣州市海珠區(qū)人民政府

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根據(jù)工作需要，沙園街現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘3名雇員, 現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘管理輔助類雇員1名，主要從事社會(huì)保障工作相關(guān)業(yè)務(wù);招聘執(zhí)法輔助類雇員2名，主要從事負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)來(lái)穗人員和出租屋管理等工作。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考管理輔助類雇員人員應(yīng)具備的基本條件

1. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

2. 年齡限35周歲以下(即1983年11月6日以后出生)，身體健康;

3. 具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

4. 有一定的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

5. 非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證;

6. 同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;

(二)報(bào)考執(zhí)法輔助類雇員人員應(yīng)具備的基本條件

1. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

2.年齡在40周歲以內(nèi)(1978年11月6日以后出生)，身體健康;

3.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

4.同等條件下，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或持有會(huì)計(jì)資格證的優(yōu)先錄取;

5.非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證;

6.能接受晚上上夜班的工作任務(wù)。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月7日至11月13日(上午8:30至12：00;下午14:00至17:30，節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：海珠區(qū)沙園街道辦事處黨政辦(海珠區(qū)昌崗中路83號(hào)402室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：羅先生、張小姐，聯(lián)系電話： 84315735。

3. 報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定證書、學(xué)位鑒定證書、計(jì)生證明(包括未婚，到戶籍所在地居委會(huì)辦理)、居住證等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印，原件校驗(yàn)后退還本人)，填寫《沙園街招聘雇員報(bào)名表》(見附件)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明�？捎伤舜鷪�(bào)名，代報(bào)名者須出示本人身份證、委托書及其他有效證明材料。

4.資格審查：報(bào)考人員通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。

(二)考試

1.筆試�？忌殧y帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低, 管理輔助類雇員以1：5的比例、執(zhí)法輔助類雇員以1：3的比例分別確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分�？荚嚲C合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢在本市范圍內(nèi)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格及醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格的，進(jìn)入考察。

四、考核與聘用

對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

沙園街道辦事處

2019年11月6日

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