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2019浙江嘉興塘匯街道招聘社會(huì)治理綜合信息指揮服務(wù)中心4人公告

2019-11-08 09:44:02 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：嘉興人事人才網(wǎng)

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嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)塘匯街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘治理綜合信息指揮服務(wù)中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

社會(huì)治理綜合信息指揮服務(wù)中心工作人員4名(男性2名、女性2名)。

二、招聘條件

1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3、要求嘉興市戶口;具有正常履行職責(zé)的身體條件;年齡要求在35周歲以下(即1983年11月15日后出生)。

4、因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

5、具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2019年11月11日-11月15日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:00)，嘉興市塘匯路976號(hào)塘匯街道辦事處104室，聯(lián)系人：沈女士，聯(lián)系電話：82337723。

2、報(bào)名時(shí)需提供資料：①《塘匯街道公開招聘社會(huì)治理綜合信息指揮服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(見附件2);②畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;③本人近期1寸免冠證件照2張。

3、各崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，由街道研究后，確定取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃或在本次招聘人數(shù)總額內(nèi)相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃，相關(guān)信息發(fā)布在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.kfrl.com)和塘匯街道官方微信公眾號(hào)“印象塘匯”。

(二)考試

1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作，滿分100分，占總成績(jī)30%。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站(www.kfrl.com)和塘匯街道官方微信公眾號(hào)“印象塘匯”上進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

2、面試：按筆試成績(jī)從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試人員。符合條件的面試人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，否則取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;3倍(含)以上且不足1:5的按實(shí)際筆試人員入圍面試。面試滿分100分，合格分為60分，占總成績(jī)70%。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

3、筆試、面試及總成績(jī)發(fā)布在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.kfrl.com)和塘匯街道官方微信公眾號(hào)“印象塘匯”。

(三)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考察

考察由街道組織實(shí)施，參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配度、回避等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模瑥目偝煽�(jī)?nèi)雵藛T中依次遞補(bǔ)。

(五)公示

按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.kfrl.com)、塘匯街道官方微信公眾號(hào)“印象塘匯”公示5個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由街道黨建工作辦公室、社會(huì)治理辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。

(五)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，確定聘用人選，委托勞務(wù)派遣公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，從總成績(jī)?nèi)雵藛T中依次遞補(bǔ)。聘用人員自簽訂勞動(dòng)合同之日起，至街道下一個(gè)推出相同崗位發(fā)布招聘公告之日前，解除勞動(dòng)關(guān)系的，街道可從本次應(yīng)聘人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、本公告未盡事宜，由街道辦事處依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、咨詢電話：0573-82338113、82339306。

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