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2019-11-08 09:47:57 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源:新羅區(qū)人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步新羅區(qū)人民政府發(fā)布:2019福建龍巖市新羅區(qū)南城街道招聘社區(qū)人員公告,2019福建龍巖市新羅區(qū)南城街道招聘社區(qū)人員11人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
根據(jù)工作需要,新羅區(qū)南城街道本次面向社會(huì)招聘社區(qū)工作人員11名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)正式公告如下:
一、招考職位及人數(shù)
社區(qū)工作者11名(其中A類崗位3名,B類崗位8名)。具體招錄聘用崗位由南城街道黨工委、辦事處研究決定。待聘用后根據(jù)個(gè)人專業(yè)和能力特點(diǎn)由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排崗位。
二、招聘條件
(一)招聘對(duì)象需符合以下條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;
2.熱愛(ài)工作,扎根基層,具有全心全意為各類組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),善于做群眾工作。善于團(tuán)結(jié)同志,清正廉潔,工作勤奮,吃苦耐勞,富有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;
3.性別不限,為優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),同等條件下男性優(yōu)先;
4.身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6.在本單位服務(wù)年限至少滿兩年以上。
(二)不得報(bào)考的對(duì)象
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生;
4.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策;
5.存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,或有其它尚未審查、調(diào)查清楚的問(wèn)題。
(三)年齡及學(xué)歷要求:
年齡要求(截止2019年10月31日)限定于28-40周歲,身體健康、五官端正、口齒清楚。報(bào)考者應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限。若是中共黨員、男性且條件特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬條件。
A類崗位3名中,優(yōu)先錄取持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者,若無(wú)此類人員,則A類崗位招滿3名為止。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間: 2019年11月7日至11月20日的工作日正常上班時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)南城街道辦事處十一樓黨政辦公室,聯(lián)系人:詹萍婕,聯(lián)系電話:0597—2320628(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在“南城微政務(wù)”微信公眾號(hào)、龍巖新羅政府網(wǎng)或龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)。
3.報(bào)名方法:報(bào)考者需填寫報(bào)名表,攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)位、學(xué)歷、職業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件,近期一寸同底免冠彩照3張,所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的綜治、計(jì)生、紀(jì)檢監(jiān)察證明登記報(bào)名。
(二)考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方才開(kāi)考。根據(jù)報(bào)名人數(shù)、實(shí)際參考人數(shù)的實(shí)際情況,本次招聘可適當(dāng)縮減開(kāi)考職位數(shù)。
2.筆試內(nèi)容:公文寫作。滿分100分。
3.面試內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問(wèn)題答辯,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。滿分100分。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)確定聘用的辦法
1.考試成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)100分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
2.參加面試人員的確定辦法:按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相同,以有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
3.綜合考察人選確定的辦法:根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī),按1:1的比例從高分到低分(總成績(jī)相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)確定人選,由街道統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付),并同時(shí)進(jìn)行綜合考察。
若體檢不合格,取消該職位的聘用,并根據(jù)綜合考察情況,由招聘單位決定是否按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后,由街道黨工委研究確定聘用人選。
(四)職位要求及相關(guān)待遇
1.應(yīng)當(dāng)服從組織分配。公開(kāi)招聘的社區(qū)工作者入職要求做到服從組織分配,能夠吃苦,保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù),盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。
2.應(yīng)當(dāng)進(jìn)行試用期工作表現(xiàn)及薪酬的跟蹤管理考核。招聘的社區(qū)工作者試用期三個(gè)月,試用期間的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,納入《南城街道社區(qū)干部管理辦法(試行)》管理;不合格的,取消聘用。正式聘用的社區(qū)工作者的薪酬福利按照新羅區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”。
3.應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信真實(shí)。報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效,若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。
本方案由南城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。
中共新羅區(qū)委南城街道工作委員會(huì)
新羅區(qū)人民政府南城街道辦事處
2019年11月6日
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