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2019年黑龍江哈爾濱道外區(qū)招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選40人公告

2019-11-12 13:34:16 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：哈爾濱市道外區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步哈爾濱市道外區(qū)人民政府發(fā)布：2019年黑龍江哈爾濱道外區(qū)招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選40人公告,2019年黑龍江哈爾濱道外區(qū)招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選40人公告，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年11月15日17時(shí)止。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

原標(biāo)題：2019年度哈爾濱市道外區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選公告

為了進(jìn)一步強(qiáng)化道外區(qū)城鎮(zhèn)社會(huì)治理，提升社區(qū)公共服務(wù)水平，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《哈爾濱市道外區(qū)建立社區(qū)工作人才庫(kù)工作方案(試行)》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開，擇優(yōu)選拔一批社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選。特公告如下：

一、招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選計(jì)劃

根據(jù)哈爾濱市道外區(qū)2019年度社區(qū)工作人才庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整員額需求，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選40人(有效期一年)。

二、招聘報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

2.熱愛(ài)社區(qū)群眾工作、吃苦耐勞、事業(yè)心強(qiáng)、服從組織分配;

3.年齡在18周歲以上，在35周歲及以下，哈爾濱市戶籍;

4.具有大專及以上學(xué)歷;

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能、熟練運(yùn)用辦公軟件。

6.具有正常履行職責(zé)的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

7.在道外區(qū)各街道(鎮(zhèn))社區(qū)工作滿2年的在崗網(wǎng)格員、職能部門下派到道外區(qū)各街道(鎮(zhèn))社區(qū)的協(xié)理員、協(xié)管員、社保員助理等專職從事社區(qū)工作滿2年的在崗人員，以及道外區(qū)戶籍的優(yōu)秀退伍軍人、區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，經(jīng)所在街道(鎮(zhèn))黨(工)委審核認(rèn)定，年齡可放寬至45周歲及以下，學(xué)歷可放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷;年齡或?qū)W歷放寬僅可適用一項(xiàng);報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2019年11月30日。

8.凡受到黨紀(jì)政務(wù)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名或立即取消招聘報(bào)考資格。

三、招聘程序

道外區(qū)社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一列入社區(qū)工作人才庫(kù)的辦法。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)道外區(qū)各街道(鎮(zhèn))、社區(qū)公告欄和道外區(qū)人民政府官網(wǎng)，面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年11月15日17時(shí)止。

2.報(bào)名材料獲取

報(bào)名人員從道外區(qū)人民政府官網(wǎng)或道外區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選報(bào)名郵箱dwrencaiku@163.com(密碼：dwrencaiku2019)下載:哈爾濱道外區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選報(bào)名表(附件1)和哈爾濱道外區(qū) 街道(鎮(zhèn))黨(工)委社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象審核認(rèn)定表(附件2)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名人員將以下材料打包、壓縮后發(fā)送至道外區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選報(bào)名郵箱：rencaikuzkz@163.com。

(1)哈爾濱道外區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選報(bào)名表。

(2)報(bào)名人員畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、戶口本、第二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、符合社區(qū)工作要求的相關(guān)證書等掃描件。

(3)海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)家教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明的照片或掃描件。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)適用年齡或?qū)W歷放寬條件的報(bào)名人員，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的同時(shí)還需通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，攜帶上述網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有材料原件及復(fù)印件，以及《哈爾濱市道外區(qū) 街道(鎮(zhèn))黨(工)委社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象審核認(rèn)定表》、本人一寸免冠近照4張，送到以下指定報(bào)名地點(diǎn)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：道外區(qū)政府第二辦公區(qū)道外區(qū)民政局四樓會(huì)議室。(道外區(qū)北十四道街102-8號(hào)江南明珠辦公區(qū)、道外區(qū)政府對(duì)面)

(3)不適用年齡和學(xué)歷放寬的報(bào)名人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不予受理。

5.資格初審

由中共道外區(qū)委組織部、道外區(qū)民政局、道外區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。

招聘報(bào)名人數(shù)，原則上應(yīng)達(dá)到道外區(qū)2019年度社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選動(dòng)態(tài)調(diào)整員額總量的1：3比例，方可開考。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例，經(jīng)道外區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可根據(jù)情況適當(dāng)核減招聘員額數(shù)量。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，將有資格進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。資格初審合格和面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取，將以電話通知形式告知。

(三)面試

面試主要測(cè)試報(bào)名人員與社區(qū)工作人才崗位相適應(yīng)的專業(yè)匹配程度，對(duì)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的掌握程度以及綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

面試測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試開始后，因考生棄權(quán)等因素造成第二輪計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。

(四)資格復(fù)審及計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試

1.按照道外區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選招聘計(jì)劃1:2招錄比例，根據(jù)面試成績(jī)分組，從高分到低分順序，按招錄比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于1:2招錄比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在道外區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.參加資格復(fù)審的報(bào)名人員按照要求，攜帶網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)材料的原件及《報(bào)名表》(正反面打印2份、本人簽名)參加復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)原件與網(wǎng)上報(bào)名的照片或掃描件不符的、原件不足且無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充的、原件真實(shí)性存疑的及其他不得通過(guò)資格審查情況的，取消報(bào)考人員面試資格，出現(xiàn)缺額順延遞補(bǔ)。

3.計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試主要測(cè)查報(bào)名人員的計(jì)算機(jī)操作能力、日常辦公軟件使用情況。采取上機(jī)操作的方式，測(cè)試報(bào)名人員的計(jì)算機(jī)操作實(shí)踐技能操作水平。總分100分。

計(jì)算機(jī)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)政治聯(lián)審考察

1.按照招聘后備人選計(jì)劃1:1招錄比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，確定進(jìn)入政治聯(lián)審后備人選。總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試成績(jī)×30%。

2.如考試總成績(jī)并列，以社會(huì)工作師職稱高者優(yōu)先，同職稱的以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均并列，以面試專業(yè)能力要素成績(jī)高者優(yōu)先。

在道外區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由道外區(qū)民政局會(huì)同有關(guān)職能部門，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行全面政治審查，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的情況立即取消報(bào)名人員招聘報(bào)考資格。

(六)公示

考察合格者確定擬列入道外區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選名單，并進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無(wú)異議的人員，正式列入道外區(qū)社區(qū)工作人才庫(kù)后備人選。待各街道(鎮(zhèn))社區(qū)員額出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)用人單位遵循就近就便原則、人崗相適、排名優(yōu)先、雙向選擇的原則，確定社區(qū)工作者實(shí)習(xí)人員(實(shí)習(xí)期一年)，落實(shí)相關(guān)薪酬待遇。實(shí)習(xí)期滿、考試合格的正式簽訂聘用合同(服務(wù)協(xié)議)。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消招聘報(bào)考資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受中共哈爾濱市道外區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

(二)因報(bào)名人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站、郵箱查閱相關(guān)信息下載、上傳相關(guān)材料，導(dǎo)致本人未能按要求參加招考各環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

(三)報(bào)名人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等，且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

(五)咨詢時(shí)間

工作日9:00-11:30;13:30-17:00

咨詢電話：0451-88962148

本公告由道外區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。