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2019遼寧撫順縣招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員31人公告

2019-11-20 09:56:14 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：未知

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為進(jìn)一步充實(shí)撫順縣基層社會(huì)救助工作人才隊(duì)伍，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系,促進(jìn)民政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員31人，主要負(fù)責(zé)社會(huì)救助管理事務(wù)性工作，包括經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等服務(wù)時(shí)的對(duì)象排查、入戶(hù)調(diào)查、政策宣傳、資料收集整理等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

撫順市戶(hù)籍，18周歲以上、40周歲以下(1979年6月30日(含)至2001年6月30日(含)出生)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員;具有基層民政工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)1年及以上(需提供原單位工作證明，并經(jīng)民政部門(mén)蓋章確認(rèn))，學(xué)歷可放寬至高中(含中專(zhuān))。(具體崗位詳見(jiàn)附件1)

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

3.政治思想表現(xiàn)好，能吃苦耐勞，服從安排，有奉獻(xiàn)精神，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德品行;

4.身體健康，四肢健全，五官端正，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言溝通能力，能勝任社會(huì)救助工作;

5.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，并有較強(qiáng)實(shí)際應(yīng)用能力;

6.具有以下情形之一的人員，不得聘用：

(1)全日制在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

(2)有違法犯罪記錄的、曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

招聘崗位要求的資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2019年11月19日(含)。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.lnfsx.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：11月25日-11月26日(上午9：00-11：00)(下午13：30-16：30)

報(bào)名地點(diǎn)：撫順縣政府西耳樓303室(撫順市順城區(qū)新城路中段20-3號(hào))

報(bào)名所需材料：

1.《2019年撫順縣基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份(撫順縣人民政府官方網(wǎng)站自行下載并填寫(xiě)，打印一式兩份，貼一寸彩色照片)。

2.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印)。高中學(xué)歷和中專(zhuān)學(xué)歷須攜帶畢業(yè)證書(shū)。

3.本人有效居民身份證、其他加分事項(xiàng)證明，另準(zhǔn)備一張同底一寸照片。

原有工作單位的人員報(bào)考需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生根據(jù)《2019年撫順縣公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，并保證所填信息真實(shí)有效。招考主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名信息并按招聘條件結(jié)合考生提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。

(三)考試考核

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.筆試

筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及社會(huì)救助相關(guān)法律法規(guī)，滿(mǎn)分100分。筆試結(jié)束后，招考主管部門(mén)對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

具有社會(huì)工作者三級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)或目前正在我縣從事基層民政工作3個(gè)月及以上(需提供原單位工作證明，附最近半年內(nèi)工資發(fā)放花名冊(cè)，并經(jīng)民政部門(mén)蓋章確認(rèn))，經(jīng)所在單位組織推薦可直接進(jìn)入面試。

加分項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)：

具有所選崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶(hù)籍且在此鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際長(zhǎng)期固定居住，聘用后愿意到此鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事基層社會(huì)救助工作人員加5分(直接面試人員不加分)。

3.面試

在筆試成績(jī)合格的考生中，依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績(jī)合格的考生低于1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)參加面試。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，若面試人員已經(jīng)公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(時(shí)間為8分鐘)，面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后按總成績(jī)從高分到低分排序：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先;總成績(jī)相同，面試成績(jī)相同，再次面試確定進(jìn)入體檢考察人選)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人選在撫順縣人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公布。

(四)體檢與考察

體檢在招考主管部門(mén)指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式提出復(fù)檢要求。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人選。

(五)考察

招聘主管部門(mén)和用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人有下列情形之一的，考察定為不合格：

(1)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的、因酒駕、醉駕受過(guò)處分、處罰的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

(4)道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的;

(5)在工作、學(xué)習(xí)中受過(guò)黨紀(jì)、行政處分的;

(6)參加邪教組織的;

(7)提供虛假材料、取得報(bào)名資格的;

(8)有其他嚴(yán)重問(wèn)題，不適招聘的。

對(duì)考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績(jī)排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

體檢和考察工作結(jié)束后，在撫順縣人民政府官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期三天的公示。

(七)簽約上崗

依法簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、不予聘用，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，首次聘期二年。

此次招聘的人員主要從事縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)基層民政事務(wù)性服務(wù)工作，用工方式均為勞務(wù)派遣。招聘的人員由縣民政局統(tǒng)一調(diào)配、管理和考核，日常工作接受所在部門(mén)管理。合同期滿(mǎn)后根據(jù)考核情況和工作需要，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

公示期滿(mǎn)后由勞務(wù)派遣公司與公示期滿(mǎn)人員簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、工資待遇

聘用人員實(shí)行合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)為2150元/月(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)。工資發(fā)放、社保繳納由所在勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。

六、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)： 024—57599617

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)： 024—57599528

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2019年撫順縣公開(kāi)招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員崗位計(jì)劃表.xls

2019年撫順縣公開(kāi)招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦人員崗位報(bào)名表.xlsx

撫順縣人力資源和社會(huì)保障局

撫順縣英環(huán)勞務(wù)派遣公司

2019年11月19日