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2019新疆吉木乃縣招聘基層社會管理和公共服務人員16人公告

2019-12-19 11:21:27 社區(qū)工作者考試 http://www.yflching.cn/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019新疆吉木乃縣招聘基層社會管理和公共服務人員16人公告,2019新疆吉木乃縣招聘基層社會管理和公共服務人員16人公告，報名時間：2019年12月18日--12月24日，詳細信息請閱讀下文!

原標題：2019年吉木乃縣面向社會公開招聘基層社會管理和公共服務工作人員簡章

為進一步建強吉木乃縣基層人才力量，充實勞動保障平臺隊伍，提高基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質量，經(jīng)縣委政府同意，按照客觀、公正、公平、公開、注重品德、擇優(yōu)錄用的原則面向社會公開招聘基層社會管理和公共服務崗位工作人員16人。

一、招聘職位

1.基層社會管理和公共服務工作人員16名(具體崗位詳見附件2《2019年吉木乃縣面向社會公開招聘基層社會管理和公共服務工作人員職位表》)，服務期為3年。

2.報考人員每人僅限報考1個職位。

二、招聘對象及條件

(一)政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，不信教、不參與宗教活動。

(二)戶籍不限;

(三)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即：1984年12月15日--2001年12月15日);

(四)報考人員學歷應是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷;

(五)具有良好的品行，熱愛基層服務工作，有工作責任心和事業(yè)心;

(六)無傳染病史，具備正常履行崗位職責的身體條件;

(七)職位所需要的其他條件。

(八)下列人員不在此次招考范圍

1.有因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑未查清的;

2.因違紀正在接受審查或處分期未滿的;

3.曾被開除公職的;

4.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序主要有報名、資格審查、筆試、體檢、政審、公示、崗前培訓、聘用等。

(一)報名

1.報名時間：2019年12月18日--12月24日

2.報名地點：吉木乃縣人力資源中心(人社局一樓)

3.報名聯(lián)系人：宋瑞、加依達爾

4.報名聯(lián)系電話：0906--6192346

5.報名方法：采用現(xiàn)場報名，凡符合報考條件的考生，填寫《2019年吉木乃縣面向社會公開招聘基層社會管理和公共服務工作人員報名表》，并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件，攜帶近3個月以內(nèi)一寸正面免冠彩色照片兩張。

(二)資格審查

資格審查時間：2019年12月25日由縣人社局負責。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容由2019年吉木乃縣面向社會公開招聘基層社會管理和公共服務工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一命題，考試內(nèi)容為綜合知識測試�？荚嚂r間為120分鐘，滿分100分。

2.筆試語種：考生全部使用國家通用語言答卷。

3.準考證發(fā)放時間和地點：2019年12月26日，吉木乃縣人力資源中心。

4.筆試時間及地點

筆試時間：2019年12月27日下午16：30-18：30，筆試地點詳見準考證。

5.筆試成績公布

筆試成績于2019年12月28日在吉木乃縣政府網(wǎng)公布。

(四)體檢、政審(2019年12月30日-2020年1日5日)

1.體檢人員根據(jù)成績從高到低，按擬招聘崗位人數(shù)1?1的比例確定。由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。

2.體檢不合格本人申請復查的，經(jīng)招聘工作領導小組批準，可復查一次，費用由報考人員承擔。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格或報考人員自愿棄權等原因出現(xiàn)的職位空缺時，在同職位報考人員中按成績依次遞補參加體檢。

3.對進入體檢的人員進行政治審查。考生需填寫《政審表》。因政審不合格，職位出現(xiàn)空缺時，按成績排名從該職位中依次遞補，并進行體檢、政審、公示。

4.體檢時間擬定于：2019年12月30日。

(五)調(diào)劑

所有職位按照規(guī)定的程序確定人員后，若個別職位出現(xiàn)空缺，可視情況進行調(diào)劑。

(六)公示

招聘工作領導小組對確定的擬聘用人員，在吉木乃縣政府網(wǎng)進行為期7天的公示。對群眾舉報有弄虛作假不良行為的，經(jīng)查實，將取消聘用資格。

(七)崗前培訓

由縣人社局組織基層社會管理和公共服務崗擬聘用人員進行崗前培訓，培訓合格者予以聘用。

(八)聘用

1.經(jīng)公示無異議的聘用人員，由縣人力資源和社會保障局、用人單位和聘用人員共同簽訂三方勞動合同。用工合同三年一簽，試用期2個月，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，解除錄用合同;實施日常加年底考核工作機制，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)重大工作問題，解除用工合同。

2.擬聘用人員逾期3天不報到取消聘用資格。

四、工資待遇

招聘人員工資待遇為2920元/月(含個人社會保險承擔部分)，單位社會保險部分由縣人社局統(tǒng)一繳納。

五、其他要求

參與招聘工作的考官及工作人員，實行公務回避。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，要按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

六、相關事項

《招聘簡章》確定的時間、地點等事項，因特殊情況發(fā)生變化的，由招聘工作領導小組另行通知。

七、政策解釋

(一)《招聘簡章》由招聘工作領導小組負責解釋。

(二)政策咨詢單位及電話：吉木乃縣人力資源和社會保障局;0906--6192346、0906--6195927

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2019年吉木乃縣公開招聘基層社會管理和公共服務工作人員職位表